【正文】 因進(jìn)行分析，弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的，然后對(duì)癥下藥。2你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?1認(rèn)真查找自己方案的正確性和可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果，,問(wèn)清楚不同意自己方案的原因是什么,并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn)。2我覺(jué)的要相互理解，換位思考，多為對(duì)方著想，相互幫助。②失敗對(duì)人是有益的 俗話說(shuō)失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神 ③作為一名公務(wù)員，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！《2都說(shuō)同事關(guān)系很難相處，你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?看待：我覺(jué)得一個(gè)良好的工作環(huán)境有助于工作的順利進(jìn)行，團(tuán)隊(duì)精神更是強(qiáng)大的動(dòng)力。④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，就應(yīng)該說(shuō)明利害關(guān)系，以正風(fēng)氣。②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議39。4我相信用一顆真誠(chéng)的心一定能夠化解矛盾，組建友誼的長(zhǎng)城。如果是誤解，我會(huì)立刻解除這種誤解。1應(yīng)該主動(dòng)的和同志坦誠(chéng)溝通，因?yàn)橛忻?，就把許多東西隱藏起來(lái)，這只會(huì)加深誤會(huì)。假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說(shuō)明。我剛參加工作，工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷不足，在以后的工作中我要向老同志學(xué)習(xí)，使自己不斷的成長(zhǎng)。2我覺(jué)得我既然選擇了執(zhí)法工作，就不能把錢看的太重，因?yàn)楣ぷ鞯哪康氖菫槿嗣穹?wù)，我還比較年輕，我覺(jué)得鍛煉機(jī)會(huì)比錢更重要。問(wèn)：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？我的優(yōu)點(diǎn)是，做事沉著冷靜，積極樂(lè)觀，適應(yīng)能力很強(qiáng)。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的能力，縮小與別人的差距。我應(yīng)該樂(lè)觀，積極地面對(duì)，只要經(jīng)過(guò)自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，就可以了。3我是一個(gè)地地道道的東港人，我生活在這個(gè)美麗的城市，我能為家鄉(xiāng)為做出自己的貢獻(xiàn)，而感到很自豪。2我覺(jué)的執(zhí)法人員要有很強(qiáng)的責(zé)任心，遇事要冷靜，善于思考，團(tuán)隊(duì)意識(shí)要強(qiáng)，這也是鍛煉我的好機(jī)會(huì)，所以我好喜歡這項(xiàng)工作。為何要報(bào)考公務(wù)員？答：，價(jià)值觀不同，為人民服務(wù)是我的價(jià)值觀，而城管正是通過(guò)執(zhí)法來(lái)為人民服務(wù)的。最后，向申訴人員講明國(guó)家的法律政策，并記下申訴人員的電話和辦公室電話，請(qǐng)申訴人員耐心等待調(diào)查處理結(jié)果。1． 如有遭遇暴力執(zhí)法的執(zhí)法對(duì)象前來(lái)機(jī)關(guān)申訴，你作為辦事人員該怎么處理？1首先熱情接待來(lái)申訴的人員，用真誠(chéng)的態(tài)度，平靜申訴人員的情緒。4是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式。2是理解領(lǐng)導(dǎo)，看問(wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。(2)另一方面,只有在管理好城市的同時(shí),又贏得了民心,那才是真正的好!比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。,你認(rèn)為城管工作的發(fā)展趨勢(shì)是什么?（1）首先,我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)是（城管執(zhí)法職能化的轉(zhuǎn)變）,我們要將城管的職能具體的落實(shí)到城市管理的方方面面,盡可能的細(xì)化職能。希望大家能夠支持的我們的工作，更好的維護(hù)你們的權(quán)利，履行你們的義務(wù)最后，希望大家原諒我們無(wú)意的行為，再一次向各位表示我們的歉意?,只有在文明執(zhí)法的基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)法，才能體現(xiàn)城市執(zhí)法力度!,文明執(zhí)法是讓市民配合執(zhí)法進(jìn)程。我們也是在執(zhí)行國(guó)家的法律。我代我的同事先向大家道個(gè)歉。，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)，委婉地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)雖然脾氣很差，但一定有其過(guò)人之處才能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。不要正面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，甚至與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾。再次，抓事業(yè)、樹(shù)正氣、凝聚力量是促進(jìn)單位和諧的條件。其次，干群關(guān)系要和諧。（３）單位和諧，首先領(lǐng)導(dǎo)班子要和諧團(tuán)結(jié)。（２）單位是社會(huì)的基本組織。（４）當(dāng)然，我不會(huì)把同事給我說(shuō)的話向外傳播。（３）我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、以適當(dāng)?shù)姆绞脚c同事進(jìn)行溝通。１４３３．你的同事把你當(dāng)作好朋友，但總是向你抱怨工作沒(méi)有意義，并且喜歡對(duì)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)頭論足，你會(huì)怎么處理？【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系的意識(shí)與技巧 【答題要點(diǎn)】（１）同事把我當(dāng)作好朋友，是對(duì)我的信任，我也會(huì)把他當(dāng)作好朋友。,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生。如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重，就可以給他一次改正的機(jī)會(huì),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o(wú)心之失，倒可能會(huì)產(chǎn)生逆反心理。，有親戚朋友向你求情，怎么辦? 。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因?yàn)榈米锏氖巧贁?shù)人，堅(jiān)持的是真理。（2）做事論理論法、私交論情。若撇開(kāi)原則，徇情枉法，必然為法紀(jì)所不容。對(duì)群眾鬧事的也要請(qǐng)求公安部門寓意管制 以免造成不良影響。小商販?zhǔn)菫榱损B(yǎng)家糊口。同時(shí)加大相關(guān)法規(guī)宣傳力度讓群眾了解相關(guān)法規(guī)提高認(rèn)識(shí)要顧全大局。二者矛盾十分突出，有的甚至出現(xiàn)流血事件，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？，處理態(tài)度不夠好。，有城管指責(zé)說(shuō)：小商販?zhǔn)堑竺瘢焕斫獠慌浜铣枪軋?zhí)法。要從根本上消除這種現(xiàn)象，必須解決他們的就業(yè)問(wèn)題，讓他們有比較穩(wěn)定的收入，政府應(yīng)該廣開(kāi)門 路，切實(shí)解決就業(yè)問(wèn)題。、黑車司機(jī)，從某種意義上來(lái)說(shuō)是無(wú)業(yè)人員。這需要我們改變一下工作方法，端正一下工作態(tài)度。此問(wèn)題反映的深層次問(wèn)題：一、國(guó)家工作人員在執(zhí)法工程中既要嚴(yán)格執(zhí)法又要文明執(zhí)法二、國(guó)民的素質(zhì)還有待提高三、社會(huì)各成員之間的理解和溝通機(jī)制不夠暢通，加強(qiáng)溝通、黑車?yán)凸芾砩鯂?yán)，而小商販等都認(rèn)為城管很不近人情，拿著國(guó)家的錢來(lái)壓迫弱勢(shì)群體。二者矛盾十分突出，有的甚至出現(xiàn)流血事件，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？ 自己加一追問(wèn)：反映了什么深層次問(wèn)題？一、城管在執(zhí)法的過(guò)程中存在暴力行為，引發(fā)眾怒。有的城市城管和小商販有矛盾，有城管指責(zé)說(shuō)：小商販?zhǔn)堑竺?，不理解不配合城管?zhí)法。在執(zhí)法中我們要做到文 2明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。如果抗法只會(huì)加重處罰。，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？，進(jìn)行說(shuō)服教育，讓他冷靜下來(lái)。制定解決方法，向上級(jí)部門匯報(bào)。,看到一些無(wú)證人員經(jīng)營(yíng),不處罰有損城市形象,處罰來(lái)他們生活也很可憐,你作為城管人員,你會(huì)怎么做?，而是教育，讓他們了解相關(guān)的政策法規(guī)，讓他們自覺(jué)遵守。以免不明真相的群眾借機(jī)鬧事，并且及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。情景模擬類,在一次執(zhí)法中,一個(gè)賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你趕緊把她扶起來(lái),她卻大聲說(shuō)是你把她推倒的,旁邊很多圍觀的人沒(méi)有一個(gè)幫你說(shuō)話,這時(shí)候你該怎么辦?我首先對(duì)老婆婆表示理解,這里面一定存在著誤會(huì)，要及時(shí)送醫(yī)院，并盡可能通知其家人，并且在確定自己沒(méi)有責(zé)任的情況下，予以一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為人道主義補(bǔ)償。六、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？我會(huì)要求單位再給我一段時(shí)間，在這段時(shí)間內(nèi)，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距。領(lǐng)導(dǎo)之所以批評(píng)我而不批評(píng)同事，可能是因?yàn)椴涣私馇闆r，也可能是因?yàn)閷?duì)我的重點(diǎn)培養(yǎng)。應(yīng)該受到批評(píng)。，因?yàn)橥碌脑驅(qū)е铝撕艽笫д`，領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)會(huì)上當(dāng)眾批評(píng)了你，卻沒(méi)有批評(píng)同事，你該怎么辦？1，我會(huì)冷靜。（2）特別做到：無(wú)益于團(tuán)結(jié)的事情不做，無(wú)益于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。六、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有抵牾，你怎樣對(duì)待？答：（1）起首我要以工作為重,以大局為重,無(wú)論哪位帶領(lǐng)交代的工作都要么遺余力、不折不扣的完成。（2）也要與之合理競(jìng)爭(zhēng)，在來(lái)往中相互增進(jìn)，共同提高。來(lái)更好的展開(kāi)工作。18倘使你被選中，你應(yīng)該怎樣做？答：一、熟悉崗位，熟悉環(huán)境，明確職務(wù)和責(zé)任；二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、政策，提高自己的能力；三、因?yàn)樽约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)很少，虛心向領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，同時(shí)與新同志相互團(tuán)結(jié)相互努力。依法，就是要求工作人員不僅僅懂法，更要以身作則，模范地遵守法律，尤其在執(zhí)法中，能夠不偏不倚、客觀公正地執(zhí)法。這種特殊職能決定了獨(dú)特的職業(yè)特征，那就是一要懂法，二要依法。前者他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因?yàn)樗麄兊乃叫奶?，同事之間就應(yīng)該相互幫助，凡事多為別人著想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝困難。第一篇：2010年公務(wù)員面試真題及答案答：團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要，個(gè)人再?gòu)?qiáng)，素質(zhì)再高，也需要同事的幫助。缺少了合作和團(tuán)隊(duì)精神，人再多也做不好事情。１１４３．綜合執(zhí)法的職業(yè)特征，你怎么看？ 【測(cè)評(píng)要素】考查職位匹配性 【答題要點(diǎn)】在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，通過(guò)執(zhí)法活動(dòng)來(lái)保持城市的整潔有序，從而為人民服務(wù)。懂法，就是要求工作人員具有很高的法律知識(shí)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)有著深刻的理解，以便在工作中能夠準(zhǔn)確地依據(jù)法律執(zhí)法。因此，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟膶W(xué)習(xí)，努力的提高自己的執(zhí)法能力，以身作則，從而更好的為人民服務(wù)。營(yíng)造一個(gè)和諧的做工環(huán)境。19二、你在單位里很能干，很受帶領(lǐng)正視，但此某一時(shí)期最新的來(lái)一同事，比你更有才能，那你將怎么處置和他的關(guān)系？答：（1）既然他比我強(qiáng)，那一定有我向他學(xué)習(xí)的地方，我虛心誠(chéng)懇他學(xué)習(xí)，取其長(zhǎng)補(bǔ)已短。（3）相互關(guān)心，相互幫助，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。不摻雜個(gè)人感情，對(duì)兩人同樣尊重。（3）有可能的話，我會(huì)處使兩位相互溝通，使他們能夠化解矛盾，或許求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精利把單位的各項(xiàng)工作做好。雖然是同事的失誤，但這項(xiàng)工作是我們兩個(gè)人共同完成的，我也有責(zé)任。2，我會(huì)正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。3，如果是誤會(huì)，我會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，解除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的誤會(huì)。如實(shí)在不適合，我會(huì)要求單位給我調(diào)整一下工作，如果單位不能安排，我會(huì)主動(dòng)辭職，去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。要及時(shí)的表明我們執(zhí)法人員的立場(chǎng)，并向在場(chǎng)的群眾作出說(shuō)明。萬(wàn)一事態(tài)擴(kuò)大，就要請(qǐng)公安部門出面維持秩序。要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。從根本上解決無(wú)證經(jīng)營(yíng)。表明我們執(zhí)法人員的立場(chǎng)，以及相關(guān)的法律法規(guī)，讓他了解自己的行為已經(jīng)犯法。那么我們就要通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。，做好以后的工作。商販罵城管：野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計(jì)。二、小商販存在暴力抗法的行為三、雙方缺乏必要的溝通。對(duì)此，你有何看法！、黑車?yán)偷默F(xiàn)象還是應(yīng)該加強(qiáng)管理，不能說(shuō)因?yàn)槿嗣袢罕姺从澄覀?，說(shuō)明我們?cè)趫?zhí)法的過(guò)程中有做得不對(duì)的地方。不能依仗自己是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員而對(duì)群眾惡語(yǔ)相向，甚至暴力執(zhí)法。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考。使這種違法行為得到徹底的解決。商販罵城管：野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計(jì)。，熱情服務(wù)，恪盡職守。，城管的工作是為了創(chuàng)建整潔，文明的城市環(huán)境。人際交往類，若秉公辦事，不循私情，有時(shí)候容易得罪一些人。請(qǐng)你談?wù)勅绾翁幚碓瓌t和私情的矛盾（1）既要堅(jiān)持原則，又要不忘舊情。（3）堅(jiān)持黨性原則，并非不可以講私人感情，二者相矛盾的時(shí)候，則應(yīng)做到大公無(wú)私，同時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作，使自己的親友、師長(zhǎng)、同學(xué)等能夠理解。維護(hù)的是廣大人民的根本利益。如果非常嚴(yán)重，那么只有大義滅親,依法處理。這時(shí)可以接受他的請(qǐng)求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的。我覺(jué)得有兩種途徑：一是在平時(shí)的工作生活中，建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象,讓他們遇到這種事情不會(huì)來(lái)找你；二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。（２）但是，我認(rèn)為真正的朋友關(guān)系應(yīng)是積極的、健康的和向上的。一是引導(dǎo)他對(duì)工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)；二是指出作為下屬，不應(yīng)在背后亂議論上級(jí)。１４１３．結(jié)合和諧社會(huì)的含義，談?wù)剢挝蝗绾巫龅胶椭C？【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【答案要點(diǎn)】（１）社會(huì)主義和諧社會(huì)，是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、人與自然和諧相處的社會(huì)。建設(shè)和諧社會(huì)，必須大力加強(qiáng)和諧單位的建設(shè)。和諧團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是單位和諧關(guān)系的關(guān)鍵。和諧的干群關(guān)系，是和諧單位構(gòu)建的基礎(chǔ)。，很喜歡罵人，你怎么處理！，首先應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作必定有其獨(dú)到的見(jiàn)解，而我作為單位的新人，工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷不足，應(yīng)該虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，并在以后的工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。組織結(jié)構(gòu)類現(xiàn)場(chǎng)演講類，你和你的同事正在執(zhí)法，同事不小心碰翻了老太太的一筐雞蛋，這時(shí)周圍的群眾情緒都比較激動(dòng)，假設(shè)評(píng)委就是群眾，用3分鐘的演講處理一下當(dāng)時(shí)的情況。國(guó)家一直強(qiáng)調(diào)城管局要溫情執(zhí)法，百姓是我們的衣食父母，先不管打翻了雞蛋筐是有意無(wú)意，我們都會(huì)按照市場(chǎng)價(jià)格如數(shù)賠償?shù)?。大家都希望我們的城市能僅僅有條，維護(hù)城市的整潔是我們的職責(zé)，我們正是通過(guò)這種執(zhí)法活動(dòng)來(lái)為你們服務(wù)的。而嚴(yán)格執(zhí)法則要求我們按照法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行執(zhí)法,做到有法可依,有據(jù)可查,這也是我們依法治國(guó)過(guò)程中的重要的一步,需要我們時(shí)刻牢記在心!,你認(rèn)為是什么原因造成的 ?原因是多方面的,我大致的歸納成以下幾點(diǎn)： 宣傳不到位，溝通渠道不暢通。從而更好的服務(wù)市民。把握四個(gè)原則：1尊重領(lǐng)導(dǎo)，每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。3是和領(lǐng)導(dǎo)溝通，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。不能讓領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)自己。其次，認(rèn)真聽(tīng)取申訴人員的訴說(shuō)，并詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、原因、經(jīng)過(guò)。2及時(shí)、如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并把記錄的情況呈交，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)指示。所以我感覺(jué)這個(gè)工作很光榮。現(xiàn)在工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，有機(jī)遇我就應(yīng)該把握住。如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦？答：我覺(jué)得既來(lái)之，則安之。我會(huì)好好反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出失敗的原因。保持自信心，有機(jī)會(huì)我還要考，因?yàn)檫@是我的理想。缺點(diǎn)是，我還很年輕，工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此我要學(xué)習(xí)的地方還很多。如果我順利的被選中，我就等于有了發(fā)揮和展示自己的平臺(tái)。從而體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)不同，矛盾是不可避免的。2認(rèn)真的聽(tīng)取同志的建議，找到矛盾的原因，如果是自己的不對(duì)，我會(huì)誠(chéng)懇的向同志道歉，并努力改正。3在日常的生活和工作中，我會(huì)多和同志溝通，讓彼此更加了解，相互幫助。139。對(duì)此你是怎么理解的①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。③別人對(duì)自己的議論，如果無(wú)大礙的，可以包容，如若涉及重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合予以溝通，指出。2有人說(shuō)成功是對(duì)人有益的,?① 功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是