【正文】 此你有什么解釋？2月24日北京海關(20分鐘)，旁聽現(xiàn)象時有發(fā)生，現(xiàn)在有些高校，為了杜絕這個問題，開始對進樓上課的同學抽查學生證，你對這種現(xiàn)象有什么看法？ ：人生有兩大悲劇，一個是萬念俱灰，一個是躊躇滿志，聯(lián)系自身，談談看法 。假如你是該小區(qū)物管，你怎么處理？2月22日寧波海關，剩下時間讓學生找工作，你怎么看？，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看？“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，要你分析？，工作多了，服務人民是多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情你怎么看？2月23日天津海關 科信教育，但現(xiàn)在對物價實行直接干預，你怎么看？，你怎么看？，游客情緒激動，你作為工作人員怎么辦？，很多只就不容易爬出了，你有什么啟示？2月23日海關 ，如何看待？ ，你如何看待？，你如何看？，做人應該順應他人的性格習慣，你如何看？ ？2月24日北京海關 科信教育：窮與富。但在生活中很多時候１＋１不等于２。對此談談你的看法。對此談談你的看法?！睂Υ苏務勀愕目捶?。，即使每個具體環(huán)節(jié)完成了90%，結果只能達到整件事效果的30%，這對你有什么啟示？，如果你能被海關錄取，請談談你的自我認知，目標設立是什么？ ，群眾對你的調查結果感到非常的不滿意，在這種情況下，你該如何做？2月21日海關（沈陽、南昌、杭州） 科信教育，有人說生態(tài)文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看?：人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示?.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? ，有人說要正確的做事，你怎么看?，政府就要無條件的提供，你怎么看?2月22日下海關總署 。（人際關系處理能力），但老會輸，說明什么？（綜合分析能力），你是肇事司機的老鄉(xiāng)，陪他幫傷員送到醫(yī)院以后，肇事者逃走了，傷員家屬要求你賠償醫(yī)療費，你怎么辦？（應變能力與情緒自我控制）2007年1月31日國家公務員考試面試真題，學校作出各種處理，你有何看法?（綜合分析能力），人際關系會對你的工作造成壓力嗎?（自我認知與擬任職位的匹配性）、粉絲、PK等詞，對此你有何看法?（綜合分析能力）2007年2月2日國家公務員面試真題、空氣混濁、色情網絡猖獗等等現(xiàn)象，網吧已經成為過街老鼠，對此現(xiàn)象你有何看法?（綜合分析能力），你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調查，你會怎么開展調查？（計劃組織能力）3．在棚戶區(qū)改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會怎么做？（應變能力與情緒自我控制+計劃組織能力）2007年2月國家銀監(jiān)會面試題1．自我介紹（自我認知與擬任職位匹配性）2．領導安排你一項任務，而與你共事的同事和你有矛盾，你怎么辦？追問：如果任務緊急，沒時間讓你去溝通，你怎么辦？（人際關系處理能力）3．談談銀監(jiān)會監(jiān)管的格局？（綜合分析能力）4．銀監(jiān)會的具體作用和職責？（綜合分析能力）5．我國銀行業(yè)全面對外開放，請你分別詳細闡述外資銀行與中資銀行各自的優(yōu)勢和劣勢？（綜合分析能力）2007年2月4日國家工商局面試題，讓你到基層鍛煉2年，條件很艱苦，和你的期望有很大的差距，你的親友覺得你很不值得，你怎么想？（自我認識與擬任職位匹配性），很多農村婦女也要趕“金豬寶寶”的風潮，很有可能超生，而違背國家計劃生育政策，你是縣計生辦工作人員，領導讓你組織1次活動，遏制這股風潮，你怎么做？（計劃組織能力），以便提高學生們的思想道德水平，你是否認同這種做法？（綜合分析能力）第二篇：2010國家公務員考試面試真題集錦[定稿]科信教育://第三篇：2008國家公務員考試面試真題匯總科信教育2008年國家公務員考試面試真題匯總2月21日海關（大連、寧波、南京）：失敗沒有借口，我失敗唯一的借口就是沒有借口，談談你對這句話的理解。（綜合分析能力）“智者受到贊揚時，常常反思；愚者受到批評時，句句反駁”，談談你對這句話感想。談談你對“木桶”法則的理解和運用？（綜合分析能力）5．從創(chuàng)建和諧社會的角度談談你的扶貧的看法。（自我認識與擬任職位匹配性）2．你怎么看待祖國統(tǒng)一,一國兩制?（綜合分析能力）3．你出門旅游，在看某個商品的時候東西碎了，店主硬說是你弄壞的，你怎么辦?（應變能力與情緒自我控制）4.“木桶”法則。（自我認知與擬任職位的匹配性）？剛才你表現(xiàn)得很不自信。你的同事很不高興。你在偶爾的場合把這個建議說給了領導聽，領導很滿意，采納了這個建議。你怎么辦？(應變能力與情緒自我控制)，有很好的位置，結果一個人占了你的位子，你怎么辦 ？(應變能力與情緒自我控制)2007年1月27日國家公務員考試面試真題(這個職位)?談談你對工作崗位的認識。劉處長把你罵了一通，你怎么想？怎么做？(人際關系處理能力)2007年1月26日國家公務員考試面試真題，做個大學生就業(yè)的調查。(人際關系處理能力)2007年1月25日國家公務員考試面試真題，如果由你負責重新做，你會怎樣安排？（計劃組織能力），說是提出的問題很久都得不到解決，咨詢電話也無人聽，如果你是這個部門的負責人，你會怎么解決？（計劃組織能力），但是外地部門負責人卻說手續(xù)煩多，牢騷不停。但用戶都反映不會用，你要怎么去推廣？(計劃組織能力)，重視教師的科研成果比如發(fā)表論文，但對教學質量抓的不夠。你幾次告知他不可以，他還是不放棄。(應變能力與情緒自我控制+人際關系處理能力)2007年1月21日國家公務員考試面試真題，要你和其他兩個同事一起完成，但那兩個人太忙了，影響了工作進度，你怎么辦？（人際關系處理能力），消費者怪部門沒管好，部門認為消費者不懂得自我保護，你怎么看？（綜合分析能力），頒布了一項新的薪資福利制度，有人來咨詢，有人強烈反對，你怎么辦？（人際關系處理能力），開會時說任務沒完成是因為你沒及時把統(tǒng)計數(shù)據(jù)交給他，你怎么處理？（人際關系處理能力）2007年1月22日國家公務員考試面試真題，你應該熟悉那些東西，你準備如何去熟悉？（計劃組織能力）“博客”怎么看？（綜合分析能力），一天快下班時，有人來你處要一份文件，但你發(fā)現(xiàn)沒有接受過這份文件，向發(fā)文單位詢問，他們說已經將文件發(fā)給你們單位了，你怎么處理？（應變能力與情緒自我控制），事后又指責你應該送去人事部，并嚴厲的批評了你，你怎么辦？（人際關系處理能力），經常讓你放下手中工作陪他出差，單位同事有意見，你怎么辦？（人際關系處理能力）2007年1月23日國家公務員考試面試真題，你制定了一份工資方案，老板支持，但有的員工反對，你怎么辦？（人際關系處理能力），展覽之前獲得消息，來參展的人比計劃的多，你怎么辦 ？（應變能力與情緒自我控制），和領導參加一重要的會議，在飛機上發(fā)現(xiàn)重要的文件不在了，怎么辦？（應變能力與情緒自我控制），你要了解當?shù)氐慕逃闆r，你該怎么做？（計劃組織能力）2007年1月24日國家公務員面試題目，省里要建五所希望小學，要求你來選址，供領導參考。問你怎么看待這個事情？（綜合分析能力），到了新單位以后發(fā)現(xiàn)單位內部分成兩派，問你如何處理這個事情？（人際關系處理能力），人事局要