職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)心得-展示頁
2024-10-18 22:47本頁面
【正文】 時候，學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標(biāo)志。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這次培訓(xùn)雖然時間不是很長，但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的管理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng)，這對我來說是很寶貴的。其次，雖然在工作中我們也許會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹(jǐn)慎，獲得一份經(jīng)驗，提高工作效率。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。天下是沒有免費的午餐，每個人都在改變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清楚“你非你、我非我”的道理，即每一個人做為社會的一分子，不是孤立的一個人，每個人都在自己的工作崗位上，承擔(dān)著一份公司賦予你的職責(zé)。從高標(biāo)準(zhǔn)來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。做為一個職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當(dāng)作是一項工作而已，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展，大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn)，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。只有認(rèn)清自己，發(fā)現(xiàn)不足，不斷的完善自己，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇。這就要求，在崗的人員要不斷的總結(jié)和思考工作中出現(xiàn)的各類各樣的問題，做到持續(xù)的改進(jìn)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能更好的適應(yīng)工作的需要。社會在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，一旦個人的能力停滯不前，就是一種變相的落伍。第四，工作中加強學(xué)習(xí)，不斷的提高技術(shù)能力?，F(xiàn)實中從事自己專業(yè)的、或者是自己之前就喜歡的工作并不多，360行也不是按照每個人的意愿設(shè)定的，那怎么辦？只有干一行愛一行，既然選擇了一份職業(yè)，只有從心里去接納它，并好好去做好這份工作，才能把自己的價值發(fā)揮出來。工作中與同事的交流盡量的談吐得體，多站在對方的角度考慮問題和溝通，加強與同事時間的交流和團(tuán)隊合作精神，不僅利于職場工作的協(xié)調(diào)，也能夠充分發(fā)揮每個人的價值。只有把自己融入這個群體才能不被社會遺棄和淘汰掉。第二，團(tuán)隊合作精神。做人首先是“德”，古代女子遵從著“三從四德”，現(xiàn)代孩子從小就接受“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人教誨。下面我來說一下自己淺薄的看法。第一篇：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)心得職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)心得上周人資部抽出兩天下午的時間做了關(guān)于“職業(yè)素養(yǎng)”的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程的時間并不長，但通過這次簡短的培訓(xùn)，讓每個人都對自己目前的狀態(tài)和以后職業(yè)素養(yǎng)的要求做了個深刻的反思。什么是好的職業(yè)素養(yǎng)，針對不同的職業(yè)，回答也盡不相同，但有些基本的素養(yǎng)是需要每一個職業(yè)人應(yīng)該具備的?？偨Y(jié)歸納以下5點：第一，先做人后做事。小事靠才，大事靠德，不論在古代還是現(xiàn)在文明中，有德是做人的最起碼的要求，是職場人必須具備的第一個要素，也是做好事的前提條件。社會是一個龐大的群體，每個人都是其中的一粒細(xì)胞，每粒細(xì)胞都必須依附著社會這個群體而生存著。社會中如此，職業(yè)中更不缺少。第三，熱愛自己的工作，發(fā)揮積極能動性。得過且過是一天，認(rèn)認(rèn)真真的對待也是一天，何不踏踏實實的去做工作，不虛
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