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正文內(nèi)容

維穩(wěn)目標責任書-展示頁

2024-10-18 00:07本頁面
  

【正文】 電安全、高空作業(yè)安全、特種設備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理,嚴格落實各項安全防控措施,確保安全工作萬無一失。七、深入開展安全隱患專項排查治理,抓好本部門安全生產(chǎn)工作,進一步強化責任、狠抓落實,確保公司安全、有序、穩(wěn)定、和諧。六、重視紀檢信訪工作,主動維護公司穩(wěn)定。對影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進行集中排查化解,做到抓早、抓小、抓苗頭,努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段,確保實現(xiàn)“雙零”指標,即:不發(fā)生群體訪和群體性事件。每周四11:00前對本部門維穩(wěn)情況進行匯報,無情況進行電話(61226125)零報告,有情況填寫《維穩(wěn)形勢周報》,并傳真至公司黨群工作部(61226273)。按照誰主管誰負責的原則,采取多種方式,密切注意員工思想動態(tài),加強對本部門人員的教育轉(zhuǎn)化力度,對無理取鬧、精神病人等特殊人員,要采取有效控制措施,落實管控責任。三、本部門要結(jié)合實際,制訂維穩(wěn)工作方案,細化各項措施,要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應責任書,確保公司維穩(wěn)各項工作宣傳貫徹到一線,員工知曉和參與100%,責任書簽訂率100%。對本部門主責牽頭的維穩(wěn)任務要切實負起責任,嚴格落實各項治理措施;同時,積極配合其他主責牽頭部室、項目經(jīng)理部,主動參與所開展的各項維穩(wěn)整治行動。二、充分發(fā)揮本部門工作職能,確保出色完成維穩(wěn)各項工作。本部門負責人對部門安全穩(wěn)定工作負總責。,不擅自接受任何新聞媒體采訪。、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。,發(fā)現(xiàn)問題積極主動做好相關工作。二、本部門部長(副部長)、各項目經(jīng)理部經(jīng)理為本責任書第一責任人,對本部門安全穩(wěn)定工作負總責。第一篇:維穩(wěn)目標責任書本責任書由下列雙方簽署:甲方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長:XXX公司總經(jīng)理:XXX負 責 人:XXX為做好維穩(wěn)工作,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢、明確責任,維護安全穩(wěn)定局面,營造公司科學、和諧發(fā)展環(huán)境,結(jié)合集團公司安全穩(wěn)定工作總體部署和公司的實際情況,制定本責任書。第一條 維護穩(wěn)定工作責任一、乙方為本責任書的責任部門。三、本部門第一責任人職責:,提高認識,增強自身的政治敏感性和做好維穩(wěn)工作的主動性;、傳達公司有關維穩(wěn)工作的文件和會議精神,結(jié)合實際部署本部門維穩(wěn)工作。,要采取措施妥善解決并報告,做到不激化矛盾,確保解決矛盾不出本部門和公司。加強信息收集,及時發(fā)現(xiàn)并迅速上報,積極協(xié)助有關部門開展工作。注意工作方法,不因管理不善產(chǎn)生各類不穩(wěn)定事端。第二條維護穩(wěn)定工作目標一、加強組織領導,落實各項責任,確保實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標。實施部門負責制,確保把維穩(wěn)任務、措施分解,落實到班組、崗位和個人。按照集團公司安全穩(wěn)定工作的總體要求,結(jié)合本部門職責任務,進行周密部署、認真落實本年度維穩(wěn)各項工作。確保維穩(wěn)各項工作正常推進。四、做好員工思想工作,加強重點人員管理。做到重點人員臺帳準確、底數(shù)清、情況明、措施到位。五、集中開展不穩(wěn)定因素排查化解工作,建立健全矛盾糾紛調(diào)查處理工作網(wǎng)絡,及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛,嚴密防止發(fā)生群體性事件。嚴防“法輪功”等邪教組織滋事。本部門責任人要履行綜合管理職責,配合黨組織落實有關信訪案件的調(diào)查了解等工作,不允許因工作不力發(fā)生越級上訪的問題。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作,每日嚴格落實《安全隱患排查日志》,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,或及時執(zhí)行隱患監(jiān)控制度,設定專人負責監(jiān)控。九、進一步加強橋梁、橋區(qū)、易發(fā)事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養(yǎng)護工區(qū)、租借房、清掃車、特種設備等易引發(fā)社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設施的安全責任制,每個重點部位對應明確責任人和責任范圍。二、針對以上考核內(nèi)容,甲方將對乙方進行半年及年終考核評議,對不履行維穩(wěn)工作責任制的,要實施責任追究。出現(xiàn)下列情況之一的,取消本部門評選先進部室和個人評先資格,并按照中層管理人員考核辦法,實行一票否決。甲方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長:(簽字)公司總經(jīng)理:年 月 日負責人:(簽字)年 月 日(簽字)年 月 日第二篇:綜治維穩(wěn)目標責任書侯坪完小綜治維穩(wěn)目標責任書為落實黨的十八大和會議精神,扎實做好我校社會治安綜合治理及平時建設工作,堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,履行好社會綜合治理的各項職責,有效維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定,確保我校有一個良好的工作、學習、生活環(huán)境,特制定本責任書。把學校
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