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正文內(nèi)容

新入職教師培訓(xùn)心得體會(huì)精選5篇-展示頁(yè)

2024-10-17 23:30本頁(yè)面
  

【正文】 母。第三,教師是管理者。其次,教師是榜樣。許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應(yīng)是真善美的代身”??可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。第二,培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。教育不僅是教,更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過程。教師應(yīng)無(wú)私地將知識(shí)傳授給自己的學(xué)生,維護(hù)自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。我們的新教師崗前培訓(xùn)中,鄧局長(zhǎng)還特別講到與我們教師這個(gè)職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。在培訓(xùn)中,鄧局長(zhǎng)對(duì)桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及十一五教育發(fā)展思路作了詳細(xì)的介紹,其中在講十一五教育發(fā)展思路時(shí)重點(diǎn)談了職業(yè)教育的發(fā)展方向,職業(yè)教育是我國(guó)現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。通過這次培訓(xùn),使我獲益良多。特地對(duì)我們進(jìn)行了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓(xùn)。四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí),使我們儲(chǔ)備了一定的教學(xué)理論知識(shí),可我們?nèi)狈?shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。從現(xiàn)在開始重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,為做一名合格的教育工作者、為做好一名優(yōu)秀的人民教師而努力。想想如此才氣從何而來(lái)?所有人都是走在同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識(shí),日復(fù)一日,學(xué)無(wú)止境。擺正位置,以學(xué)生為本。我們一直希望別人尊重我們,何曾想過學(xué)生也需要我們的尊重。他們會(huì)在一天天的模仿。我們要做到舉止文明,接人待物得體大方。通過苗老師的一堂《職場(chǎng)禮儀》課我對(duì)“禮儀”二字的認(rèn)識(shí)又上升了一個(gè)新高度。要做一名合格的好教師必須扮演好每一個(gè)角色,從不同方面、用不同方式出發(fā)給予學(xué)生及時(shí)的幫助,時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生?!傲紟熞嬗选蔽覀儾粌H是父母,還是朋友。教師也是父母,作為一名新教師要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子。學(xué)生就像一面鏡子,完美的體現(xiàn)出老師的樣子。首先教師是文化的傳播者。此次培訓(xùn)的內(nèi)容包括:抓德育促教學(xué)、從常規(guī)看常態(tài)、教師職場(chǎng)禮儀、師生溝通的藝術(shù)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)成長(zhǎng)等等諸多方面的學(xué)習(xí)。作為教師,傳道授業(yè)解惑是最基本的要求。雖然因?yàn)檫@幾天培訓(xùn)時(shí)間緊湊,課程量大,感覺身體勞頓。這樣看來(lái)中小學(xué)(幼兒園)的新教師呈現(xiàn)出女多男少的局面,而作為女教師的我就更應(yīng)該加油,努力教育好下一代,為祖國(guó)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。第二篇:新入職教師培訓(xùn)心得體會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)短短的三天,三百多名新教師在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。經(jīng)過本次培訓(xùn),我受益匪淺,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及同仁的培訓(xùn)安排,感謝六次培訓(xùn)的講座老師。當(dāng)然這對(duì)身為教師的我也提出了更高的要求,但是不能因?yàn)槔щy而放棄這種先進(jìn)的教育模式,我更應(yīng)豐富自己充實(shí)自己。只有切切實(shí)實(shí)將各項(xiàng)工作都做好、做細(xì),才是最好的工作狀態(tài)。工作沒有好壞之分,工作崗位也沒有高低之分。三、腳踏實(shí)地工作、創(chuàng)新教學(xué)過程不管做什么事情,都要將工作落到實(shí)處。要樹立增強(qiáng)大局意識(shí)、核心意識(shí),開展工作時(shí)提升自己的站位,開闊自身的眼界,站在學(xué)院和學(xué)校的角度去思考和解決問題。如果閉門造車,不學(xué)習(xí)新的文件及制度精神,就無(wú)法有效地、正確地開展工作。根據(jù)本次培訓(xùn),我認(rèn)為今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面去提升自己的能力:一、提高思想理論水平、努力充實(shí)自己作為教師,最基本的要求便是提升自己的思想理論水平,保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己、提升自己。通過前輩們的諄諄教誨,反思自身、總結(jié)自身,尋求一個(gè)合適自己的發(fā)展道路,是本次培訓(xùn)給予我的重大意義,身為一名傳道授業(yè)的人民教師,尤其是高校教師,首先需要不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣,豐富自己的學(xué)識(shí),只有我們將專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通,才能夠以更加淺顯易懂的形式傳授給學(xué)生。第一篇:新入職教師培訓(xùn)心得體會(huì)新入職教師培訓(xùn)心得體會(huì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),提高新入職教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平,于2020年10月12月組織了本次新入職教師培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)共分六次講座,從人事情況與師德師風(fēng)、科研能力提升、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)管理等方面作了報(bào)告,最后由校長(zhǎng)結(jié)尾,以“重師德,強(qiáng)師風(fēng),做立德樹人的四有好老師”為題,從教師發(fā)展,素質(zhì)建設(shè),立德樹人等多方面對(duì)我們進(jìn)行了深刻的教育。與其說將本文定義為一個(gè)培訓(xùn)心得,不如說是自己內(nèi)心的一次歷程回顧,一次心靈的洗滌,一次思想觀念的深化。在終身學(xué)習(xí)的過程中,我們還可以將教學(xué)與科研相融合,教學(xué)促進(jìn)科研,科研反作用于教學(xué),讓自己的道路在教學(xué)與科研的結(jié)合中發(fā)展,尋求一個(gè)合適自己的方向。工作以來(lái),從自身參加各類培訓(xùn)以及到日常的政治理論學(xué)習(xí),每每感到自身的思想理論水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到達(dá)工作所需的水平。二、提高工作站位、以局為重在開展工作時(shí),不能以自身利益為重,不能因?yàn)樽约阂蝗怂嚼绊憣W(xué)院乃至學(xué)校的發(fā)展。身為學(xué)院兼職教學(xué)秘書和班主任,更應(yīng)負(fù)起自己的崗位職責(zé),完成崗位工作的基礎(chǔ)上,并可以實(shí)現(xiàn)對(duì)崗位工作模式的優(yōu)化,配合領(lǐng)導(dǎo)且高質(zhì)量完成學(xué)院的教學(xué)工作和相關(guān)學(xué)生工作。不能眼高手低。不管處在什么工作崗位上,都應(yīng)該腳踏實(shí)地地去做好各項(xiàng)工作,不能這山望著那山高。要不斷嘗試將新的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)過程當(dāng)中,提高有效的教學(xué)時(shí)間,利用好課堂的45分鐘,充分利用學(xué)校推薦的雨課堂軟件,利用翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組協(xié)作、輔助答疑等方式將課堂主體轉(zhuǎn)化為學(xué)生,對(duì)我自己而言,樹立一種新的教學(xué)理念,培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)踐應(yīng)用型人才,引導(dǎo)學(xué)生積極參與到課程學(xué)習(xí)中。在“堅(jiān)守與革新”中,不管去粗取精、去偽存真,利用信息化的智慧教學(xué)工具,將結(jié)果考核更新為過程考核。作為學(xué)院的一份子,我一定努力工作,做好教學(xué)與科研,爭(zhēng)取為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。從新入職教師的人員來(lái)看,女教師居多。本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣。但通過此次培訓(xùn),著實(shí)充實(shí)了頭腦,受益頗多。作為一個(gè)新時(shí)期的教師,不但要學(xué)會(huì)教書育人,還要不斷深造自己,為教育事業(yè)添磚增瓦。通過此次培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下:一、教師這一職業(yè)不僅是傳道授業(yè)解惑在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教師規(guī)范化培訓(xùn)的講座后,是我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。其次,教師是榜樣,“學(xué)高為師,身正為范”正是這個(gè)意思,學(xué)生都有向師性,尤其是小學(xué)低年級(jí)學(xué)生。所以受教育的過程是人格完善的過程,教師就要真正成為學(xué)生的引路人。并且孩子都是不同的,所以我們要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。作為教師還要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生間要相處融洽。二、教師的“言傳”與“身教”我們國(guó)家素有“禮儀之邦”的美稱,一直以來(lái)我對(duì)禮儀的認(rèn)識(shí)只停留在外貌和言語(yǔ)上。作為新教師的我們,為人師表,以身示范。教師是靈魂的工程師,是孩子的榜樣,孩子們耳濡目染我們的語(yǔ)言、行為。教師的大部分時(shí)間是與學(xué)生在課堂上共同度過的,因此在教育教學(xué)中要注意尊重學(xué)生,與學(xué)生互動(dòng)時(shí)要使用文明語(yǔ)言。同時(shí)我們要求學(xué)生做到的我們必須身體力行,要求學(xué)生相信的,自己必須堅(jiān)信不移;不允許學(xué)生做的,自己堅(jiān)決不做;努力提高自己的道德修養(yǎng),以身作則,言傳身教。三、學(xué)無(wú)止境聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服她們的口才,佩服她們的自信,佩服她們的淵博與敏銳。培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束,但是思想在我們腦中,工作在我們手中。第三篇:新入職教師培訓(xùn)心得體會(huì)入職教育心得體會(huì)走出大學(xué)校門,我很榮幸地成為桂林市教師隊(duì)伍中的一員,開始了自己人生的新征程。市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對(duì)教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下: 首先,培訓(xùn)使我對(duì)桂林的教育有了新的了解。從我國(guó)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,走新型工業(yè)化道路,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,促進(jìn)就業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。通過對(duì)幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí),我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。面對(duì)后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。一味地向?qū)W生灌輸書本知識(shí)只是一個(gè)教書匠的水平。我們作為新調(diào)教師,知法是重要的權(quán)利義務(wù),學(xué)法是重要的必修課程,守法是重要的師德內(nèi)容,用法是重要的基本功架,護(hù)法是重要的基本職責(zé)。在培訓(xùn)中,幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)都談到了當(dāng)代教師身肩重任,角色特別這一問題。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。作為一各新教師,我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)?!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無(wú)么的,平等的,就像父
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