【正文】 裁院的文書、案卷的管理、歸檔工作。負責組織仲裁庭、管理仲裁員及仲裁員的培訓、考核工作。完成領導安排的其他工作。負責單位形成的電子資料的存檔、管理工作。負責戶口在勞動人事代理中心未與代理中心簽訂計生協(xié)議的已婚育齡婦女的計劃生育管理工作。檔案管理科工作職責負責區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生的檔案管理工作。負責本科的信息統(tǒng)計工作。負責區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員及農(nóng)村勞動力的統(tǒng)計和職業(yè)介紹工作。為求職登記者提供中介服務。完成領導安排的其他工作。負責職業(yè)介紹機構(gòu)的審批工作，社會力量培訓機構(gòu)資格認定的工作。培訓科工作職責負責城鄉(xiāng)新生勞動力、失業(yè)職工等各類就業(yè)人員的就業(yè)前培訓、職業(yè)資格培訓、在職和轉(zhuǎn)崗等職業(yè)培訓工作。負責本科的信息統(tǒng)計工作。負責失業(yè)保險待遇的審批工作。負責用人單位與職工解除和終止勞動合同備案工作。1完成領導安排的其他工作。負責小額擔保貸款貼息的申報工作。負責《再就業(yè)優(yōu)惠證》審批發(fā)放工作。負責大中專畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)的辦理工作。負責勞動用工備案網(wǎng)及市就業(yè)信息平臺網(wǎng)的信息錄入工作。就業(yè)科工作職責負責新成立的用人單位勞動工資立戶手續(xù)的辦理工作。負責各科室的電子資料的收集工作。負責市就業(yè)管理綜合平臺的文件及信息的收發(fā)、處理。負責撰寫業(yè)務總結(jié)。完成領導安排的其他工作。負責單位的固定資產(chǎn)管理工作。負責各種原始財務單據(jù)的檢查、核對工作，做好財務報銷制度的管理。負責每月的支出計劃明細預算、上報工作。1完成領導安排的其他工作。1責區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的各類專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。負責做好單位的對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。負責單位安全、衛(wèi)生及辦公用品的管理工作。負責高新區(qū)政府協(xié)同平臺的文件的接收、管理。負責上級部門的考核、檢查工作的準備、招待和匯報工作。綜合科工作職責負責文件的收發(fā)及傳閱、歸類登記及電子、紙質(zhì)的文件存檔立卷工作。主任辦公會決定的臨時工作。主任辦公會決定的臨時工作。副主任李明：協(xié)助楊明同志抓勞動關(guān)系工作，分管勞動仲裁工作，兼仲裁科科長。副主任楊明：分管勞動關(guān)系工作（勞動監(jiān)察、勞動仲裁）負責信訪、穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、勞資關(guān)系和諧建設工作。副主任、黨支部副書記李安玉：協(xié)助主要領導管理全面工作，分管人力資源管理服務工作（就業(yè)、就業(yè)政策、失業(yè)、培訓、職業(yè)介紹、勞動人事代理服務工作），負責審計、統(tǒng)計、計劃生育、黨建工作，主持黨支部日常工作，具體抓人力資源市場建設工作，負責基層勞動服務機構(gòu)建設工作。四、領導班子成員就業(yè)辦主任、黨支部書記高建毅：領導和主持勞動就業(yè)辦、人才交流服務中心、勞動監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁院全面工作，分管人事、財務工作，負責安全生產(chǎn)、穩(wěn)定、人力資源市場建設、黨風廉政建設、招商引資工作。收集和發(fā)布勞動力供求信息，組織企業(yè)參加招聘洽談會；組織城鄉(xiāng)新生勞動力、失業(yè)職工等困難就業(yè)人員的就業(yè)培訓以及全區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作；負責全區(qū)失業(yè)保險費的征繳、擴面工作；負責失業(yè)職工的登記管理和失業(yè)保險金的發(fā)放工作；落實就業(yè)再就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。需要獲得本單位信息公開服務的公民、法人或者其他組織，建議閱讀本《指南》。第一篇：政務公開指南高新區(qū)勞動就業(yè)辦公室信息公開指南根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，本機關(guān)制作和從公民、法人或者其他組織獲取并由本機關(guān)保存的政府信息，除依法免予公開的外，由本機關(guān)負責主動公開或者依公民、法人或者其他組織的申請予以提供。為了更好地提供政府信息公開服務，本單位編制了《高新區(qū)勞動就業(yè)辦公室信息公開指南》（以下簡稱《指南》）。一、機構(gòu)信息機構(gòu)名稱：高新區(qū)勞動就業(yè)辦公室地址：濰坊市高新區(qū)創(chuàng)新大廈東北附樓405室 郵政編碼：261205 電話：05368882773 傳真：05368882773 投訴電話：05368882773 05368895376 門戶網(wǎng)站：濰坊高新區(qū)勞動人事局 辦公時間：每周一至周五，上午8：3011：30，下午13：30－17：00二、工作職責為勞動者辦理勞動、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；為用人單位辦理招用人員就業(yè)登記手續(xù)；為新成立的用人單位辦理勞動工資立戶手續(xù)。三、服務承諾就業(yè)登記手續(xù)：凡符合相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的，手續(xù)資料齊備的，一次20人以下的，半天內(nèi)完成登記；一次20人以上的，一天內(nèi)完成登記手續(xù)；申領《失業(yè)證》：符合申領資格人員手續(xù)材料齊備提交后，隨到隨辦；申領《再就業(yè)優(yōu)惠證》：符合申領資格人員手續(xù)材料齊備提交后，5個工作日內(nèi)完成；失業(yè)登記及失業(yè)保險金審批：申報材料齊備后隨到隨辦。管委會交辦的臨時工作。主任辦公會決定的臨時工作。主任辦公會決定的臨時工作。主任辦公會決定的臨時工作，勞動監(jiān)察大隊副大隊長王光利：協(xié)助李安玉抓好人力資源管理服務工作，分管就業(yè)、就業(yè)政策落實、大中專畢業(yè)生就業(yè)、審批大廳工作，兼就業(yè)科科長。副科級干部夏永紅：分管綜合、文秘信息、檔案管理，負責考核、日常檢查工作，兼綜合科科長。五、內(nèi)設機構(gòu)及其職能綜合科、財務科、秘書信息科、就業(yè)科、失業(yè)科、培訓科、職業(yè)介紹科、檔案管理科、勞動爭議仲裁科、勞動監(jiān)察科、勞動人事代理科。負責會議的通知、準備及會議記錄。負責職工的考勤、考核工作；負責單位值班的安排工作。負責高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站及大屏幕、單位郵箱的維護與更新。負責管理公章，嚴格做好公章使用的登記工作。負責分管的企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部的管理工作。1責區(qū)內(nèi)企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)職務評審的組織上報工作。財務科工作職責負責單位的預算和決算編制工作。負責單位外出人員的現(xiàn)金支票的借用手續(xù)的辦理。負責失業(yè)保險基金的賬務管理工作。負責勞動事務代理人員的戶口落戶工作。秘書信息科工作職責負責撰寫調(diào)研報告，為上級部門及單位領導提供決策依據(jù)。負責信息宣傳工作。負責單位報表的匯總統(tǒng)計、上報工作。完成領導安排的其他工作。負責用人單位就業(yè)認定和服務工作。負責用人單位招用人員、靈活就業(yè)人員就業(yè)登記手續(xù)和備案的辦理工作。負責《就業(yè)失業(yè)登記證》的錄入、打印工作。負責就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。負責本科的信息統(tǒng)計工作。失業(yè)科工作職責負責失業(yè)保險的征繳、擴面工作。負責用人單位失業(yè)職工、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員的失業(yè)登記辦理工作。負責失業(yè)人員接受培訓和職業(yè)介紹事項的告知工作。完成領導安排的其他工作。負責全區(qū)的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能開發(fā)、技工技師的培訓工作。負責本科的信息統(tǒng)計工作。職業(yè)介紹科工作職責收集和發(fā)布勞動力供求信息，組織企業(yè)參加招聘洽談會。負責區(qū)內(nèi)勞務輸出工作。負責大中專畢業(yè)生的職業(yè)介紹工作。完成領導安排的其他工作。負責企業(yè)無戶籍管理權(quán)限且檔案在我中心托管的應屆大中專畢業(yè)生、技校學生的戶籍管理工作。負責單位存檔資料、已立卷的文書檔案的保管使用工作。負責本科的信息統(tǒng)計工作。勞動爭議仲裁科工作職責負責受理勞動者與用人單位因勞動關(guān)系、勞動合同、勞動報酬、保險福利等方面發(fā)生的勞動爭議案件，承辦開庭及調(diào)解工作。幫助指導企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，培訓企業(yè)調(diào)解員。負責勞動爭議方面的法律法規(guī)及政策的咨詢工作。完成領導安排的其他工作。負責區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動保障年檢工作。負責職工對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為的投訴舉報，并作出處理，負責本科的信息統(tǒng)計工作。勞動人事代理科工作職責負責為不具備人事檔案管理資格的單位和個人辦理勞動人事檔案托管手續(xù)。負責高新區(qū)管委會派遣人員的人事關(guān)系、檔案、社會保險等工作。負責本科的信息統(tǒng)計工作。六、監(jiān)督與投訴公民、法人或者其他組織認為本單位未依法履行政府信息公開義務的，可以向本單位投訴舉報。公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)在政府信息公開中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復議或提出行政訴訟。本機關(guān)將根據(jù)申請作出相應處理，并告知申請人。為了更好地提供政府信息公開服