【正文】 。變成群眾的形成合力。借鑒外頭的建立參照。努力作到吃透上頭的把握方向。在企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會組織要有新作為，樹立新形象，必須造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會干部隊伍。面對新問題、新矛盾、新觀念不斷地在職工隊伍中產(chǎn)生的震蕩和沖擊，工會要從礦業(yè)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，認(rèn)真實施凝聚力工程，主動做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工參與改革，支持改革，確處理個人與企業(yè)的關(guān)系，以積極的態(tài)度面對公司的各項改革舉措。我們將按照群眾性、廣泛性、參與性的原則，大力普及開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，根據(jù)職工群眾需要成立各種興趣協(xié)會，發(fā)揮公司工會內(nèi)部專業(yè)文藝體育人才的作用，加強對基層單位開展文藝體育活動的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動的水平和質(zhì)量，用文明健康、時尚多彩的文體活動吸引職工，健康其體魄，陶冶其情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。工會是職工群眾自己的組織，應(yīng)當(dāng)努力為職工，特別是為困難職工辦實事，辦好事，把黨委、總公司的溫暖及時送到職工心坎上，做到職工冷暖有人問、呼聲有人聽、急難有人幫，人人都感受到陜西大西溝礦業(yè)公司這個大家庭的溫馨。二、實施溫暖工程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展凝聚人心要進(jìn)一步增強群眾觀念，密切干群關(guān)系，按照‘三個代表’的要求，實現(xiàn)好、維打好、發(fā)展好職工利益。我們要創(chuàng)新方式，拓展內(nèi)容，提高職工滿意度，進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和涉及職工群眾切身利益的難點、熱點問題得到有效的監(jiān)督。要想發(fā)揮工會在企業(yè)的重要作用，就必須從以下幾個方面發(fā)揮工會的優(yōu)勢作用。工會工作必須著力于激發(fā)和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展，通過解放思想，擴(kuò)大開放，實事求是，發(fā)展從根本上實現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的利益。作為職工利益的代表者和維護(hù)者，工會要把握全局，正確處理好“兩個維護(hù)”的關(guān)系，通過陽光工程、送溫暖工程、健身工程、凝聚力工程和形象工程，保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好每一位職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，不斷提升工會工作水平樹立工會的良好形象。第一篇：工會在企業(yè)發(fā)揮的重要作用論工會在企業(yè)發(fā)揮的重要作用摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)工會面臨著前所未有的錯綜環(huán)境和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因而，面對企業(yè)發(fā)展中的困難，企業(yè)工會必須要進(jìn)行職能創(chuàng)新，對員工進(jìn)行教育和輔導(dǎo)，以適應(yīng)時代特色和自身特點。關(guān)鍵詞 工會 企業(yè) 干部工會組織聯(lián)系的對象是廣大職工，是生產(chǎn)力中最活躍、最關(guān)鍵的因素。陜西大西溝礦業(yè)有限公司目前正面臨著許多的困難，面對困難，工會更應(yīng)該從根本上發(fā)揮作用，站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，鼓勵企業(yè)員工的創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工參與企業(yè)技改，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮作用。一、實施陽光工程，強化民主管理和廠務(wù)公開工作要堅持發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實提高職代會的質(zhì)量和實效。深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動法》、《工會法》，依法建立健全維權(quán)工作機制和制度，進(jìn)一步建立和完善集體合同和勞動用工合同，加強對各了公司工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度。凡是涉及職工利益的事情不論大事、小事都要引起高度重視，在堅持原則的前提下，想方設(shè)法辦好辦實，辦到職工心坎上。三、實施健身工程，用豐富多彩、健康向上的群眾性文藝體育活動凝聚職工隨著陜西大西溝礦業(yè)有限公司快速健康的發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工群眾對時尚健康的業(yè)余文化生活需求越來越強烈。四、實施凝聚力工程，加強職工思想政治工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定群眾基礎(chǔ)今后幾年是企業(yè)深化改革、做強做大、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，任務(wù)十分艱巨，因而一切積極因素充分調(diào)動和凝聚起來至關(guān)緊要。五、實施形象工程，切實加強工會自身建設(shè)，為全面提高工會工作質(zhì)量提供保證工會干部素質(zhì)是搞好工作的關(guān)鍵。我們要求各級工會干部要帶頭加強學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)，按照“提高一個層次想問題，提高一個標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，推進(jìn)工會工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。摸清下頭的貼近實際。形成自己的突出特色。要樹立工會干部團(tuán)結(jié)、舉旗、務(wù)實、服務(wù)、干事、高效、廉潔的形象。新時期、新形勢、新挑戰(zhàn)，正如唐總書記所說：要求工會干部必須不斷提高自身素質(zhì)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，增強使命感、責(zé)任感和壓力感，努力成為高素質(zhì)的復(fù)合型工會工作者。二是工會干部要堅持深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，做到與職工心相通、情相連、意相融。三是提高專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。這些都對工會干部的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力等提出了新要求。四是努力增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要開創(chuàng)工會工作新局面，工會干部必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，樹立強烈的創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。搞好工會工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，不注重主觀能動性的發(fā)揮是不行的，但是善于多方隴調(diào)，整合資源，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造良好寬松的工作環(huán)境也是非常重要的。六是加強思想作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)務(wù)實思維，做到思考前提要務(wù)實，自我認(rèn)識要務(wù)實，工作導(dǎo)向要務(wù)實。要帶頭解放思想，更新觀念，做到善于創(chuàng)新，勇于