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建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-10-17 23:01本頁(yè)面
  

【正文】 成912月會(huì)計(jì)檔案資料的整理裝訂及保管。我努力將自己在校所學(xué)的知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。同時(shí)不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí),提高篇二:建筑企業(yè)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)陳韜 12月及2013年年終工作總結(jié)12月份我依舊負(fù)責(zé)五公司的會(huì)計(jì)核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末項(xiàng)目材料盤(pán)點(diǎn)和年終結(jié)算:年末盤(pán)點(diǎn),在月末時(shí)我協(xié)助李小環(huán)組長(zhǎng)去了五公司的悅峰、鹽田和江南時(shí)代三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),主要統(tǒng)計(jì)鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量,并對(duì)半成品的數(shù)量進(jìn)行合適估計(jì),期間不但對(duì)各種材料有了更為清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常識(shí),感覺(jué)收獲的同時(shí)也發(fā)覺(jué)自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足,需要在以后多加提煉和總結(jié)。施工過(guò) 程中,及時(shí)將開(kāi)展農(nóng)民工夜?;顒?dòng)與項(xiàng)目安全教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高農(nóng)民工的安全意識(shí) 和安全防范能力。二是把好 全員培訓(xùn)關(guān)。一 是把好領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)。安全上堅(jiān)持做到“嚴(yán)抓細(xì)管”。再加上常州已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行“三合一”(企業(yè)信用因 素、技術(shù)因素、價(jià)格因素)評(píng)標(biāo)法,其中企業(yè)信用評(píng)價(jià)分,(包括企業(yè)加分、扣分、綜合 大檢查表?yè)P(yáng)、批評(píng))占到了15%30%,比重相當(dāng)大,市建管處每季度更新一次,三季度一、二、三名分別是常州一建、二建和成章建安,公司排名第四,原因在于常州一建有魯班獎(jiǎng) 工程和國(guó)優(yōu)工程,加了五分,二建和成章建安在綜合大檢查中加分比我們多,所以,今后 我們還要在這些加分方面多努力,并盡可能規(guī)范各項(xiàng)管理,爭(zhēng)取不扣分或少扣分。公司五月份專(zhuān)門(mén)組 織下屬各單位負(fù)責(zé)人及科室職能部門(mén)的同志前往上海參觀魯班獎(jiǎng)工程和預(yù)制構(gòu)件廠,也是 希望大家能夠走出去學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,并且在學(xué)了之后能夠根據(jù)自身的情況有所 創(chuàng)新,有所成果。一方面,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,今后申報(bào)省優(yōu)工程 的項(xiàng)目,必須要有 qc 成果和十項(xiàng)新技術(shù)的運(yùn)用。而其它單位在科技創(chuàng)新上的力度尚欠缺一些,成 果也不多。公司 將“質(zhì)量永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步”的理念落到實(shí)處,逐漸實(shí)現(xiàn)由 “以圖為準(zhǔn),滿足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要 求”向“以人為本,滿足顧客需求”轉(zhuǎn)變,不斷加大科技創(chuàng)新力度,注重新技術(shù)、新工藝、新材料的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,深入開(kāi)展qc 小組攻關(guān)活動(dòng),有效減少了工程質(zhì)量問(wèn)題。公司現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,我們要靠信譽(yù)、靠品牌在新一輪 的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán),所以對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。俗 話說(shuō):百年大計(jì),毀于一旦。但也有一些單位對(duì)查出的問(wèn)題不夠重視,一而再、再而三地出現(xiàn) 同樣的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)科室職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議置若罔聞,導(dǎo)致了經(jīng)常有客戶將各類(lèi)質(zhì)量 問(wèn)題的投訴函寄到公司,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)。全年共開(kāi)展綜合檢查11 次,質(zhì)量大檢查24 次,發(fā)放用戶滿意度調(diào)查表30 份,有效督促了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作的開(kāi)展。三是堅(jiān)持好制 度。二是貫徹好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一認(rèn)證體系的標(biāo)準(zhǔn)要求。年初制訂了全年質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo),并及時(shí)組 織對(duì)上年度竣工的工程進(jìn)行優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào),同時(shí)設(shè)立了優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),從經(jīng)濟(jì)上激發(fā)了全 員參與創(chuàng)優(yōu)的積極性。公司以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程為導(dǎo)向,以消除質(zhì)量通病、提 升工程品質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持“培育典型、樣板引路”的原則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理措施,實(shí)行 全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)管。一年來(lái),公司持之以恒抓品牌建設(shè),努 4 力提升創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī),不斷提升品牌含金量。二是個(gè)別單位在經(jīng)營(yíng)管理上存在漏洞,對(duì)工程信息的評(píng)審不到位,盲目投標(biāo),導(dǎo) 致中標(biāo)后,要么工程做不下去,要么虧損嚴(yán)重,南京分公司的事例就是我們很好的一個(gè)教 訓(xùn),希望大家都能引以為戒。但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要看到存在的問(wèn)題和不足,一是各單位之間發(fā)展不平衡,好的單位工程多得做不完,一些單位卻是業(yè)務(wù)嚴(yán)重不足。一年里,我們成功打造了派 克公館商住樓開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;晉升了機(jī)電安裝、地基基礎(chǔ)兩項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì),新成立了市政分 公司,加大了在這些相關(guān)配套工程方面的發(fā)展;與金土地集團(tuán)合作成立了金建混凝土有限 公司,目前已投產(chǎn)銷(xiāo)售;繼續(xù)做好了武進(jìn)高新區(qū)廠房的出租和管理工作,使其充分發(fā)揮了 投資效益,每年可產(chǎn)生效益700 余萬(wàn)元,在這方面,徐總和綜合辦的徐立強(qiáng)同志花了很大 的精力,功不可沒(méi)。三是不斷適應(yīng)形勢(shì)變化,搞調(diào)整求突破。全年完成產(chǎn)值 億元,繼續(xù)保持著企業(yè)發(fā)展的 強(qiáng)勁。所以多組建新 的項(xiàng)目部,讓年輕人挑重?fù)?dān)將是企業(yè)今后一個(gè)重要的發(fā)展策略。此外,為進(jìn)一步拓展 業(yè)務(wù)范圍,2012 年公司還新成立了連云港分公司、山東濟(jì)寧分公司和常州國(guó)際醫(yī)療器械城 工程項(xiàng)目部、武進(jìn)出口加工區(qū)便利中心工程項(xiàng)目部。同時(shí),一些單位還能積極向 周邊市場(chǎng)拓展,如一分公司在揚(yáng)中承接了西來(lái)橋幸?;▓@二期工程,面積 萬(wàn)㎡,造 3 價(jià) 億元;城南分公司在揚(yáng)中承接了中揚(yáng)康居苑一期工程,面積 萬(wàn)㎡,造價(jià) 9901 萬(wàn)元;公司各駐外單位能堅(jiān)持走“用誠(chéng)信拓市場(chǎng)、用質(zhì)量保市場(chǎng)”的路線,不斷增強(qiáng)在當(dāng) 地市場(chǎng)的影響力,積極搶占市場(chǎng)份額。在常武地區(qū),公司緊跟政府投資走向,集中強(qiáng)勢(shì)資源,建立健全信息 共享、利益共享的良性機(jī)制,通過(guò)大兵團(tuán)合作方式,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)合力,主攻公建項(xiàng)目、大體 量規(guī)模工程。通過(guò)努力,全年中標(biāo)工程146 只,中標(biāo)面積216 萬(wàn)平方米, 億元,創(chuàng)下了新的歷史記錄。一是積 極參與市場(chǎng)投標(biāo),提高中標(biāo)率。(二)、一著不讓?zhuān)ソ?jīng)營(yíng),增效益 經(jīng)營(yíng)工作是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。這里我就不多講了,后面我要專(zhuān)門(mén)講。所以今年的總結(jié)會(huì),特地邀請(qǐng)他參加,也是對(duì)他 的一種鼓勵(lì)和褒獎(jiǎng)。劉治平是位退休留用的老同 志,負(fù)責(zé)管理直屬項(xiàng)目部,這幾年,直屬項(xiàng)目部的工程量一直比較多,60 多歲的他,不分 節(jié)假日,每天奔波在施工一線,協(xié)調(diào)、處理各類(lèi)事情,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),非常辛苦,像條“老黃?!保瑸楣镜陌l(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。2012 年他還被評(píng)為武進(jìn)區(qū) 勞動(dòng)模范。承建的揚(yáng)中市政府安置房中揚(yáng)康居苑工程,憑借良好的現(xiàn)場(chǎng)管理 和過(guò)硬的工程質(zhì)量,在當(dāng)?shù)刳A得了廣泛贊譽(yù),就連市長(zhǎng)也經(jīng)常要去現(xiàn)場(chǎng)參觀,真正做到了 “建一項(xiàng)工程、贏一方市場(chǎng)”。多年來(lái),城北分公司在李廣裕和李廣龍兩位經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的管理都比 較到位,稱(chēng)得上是公司的老先進(jìn)了,尤其是2012 年,在新形勢(shì)面前,他們更是自加壓力,主動(dòng)出擊,積極開(kāi)拓, 億元,名列全公司第一。這些單位施工戰(zhàn)斗力和市場(chǎng)開(kāi)拓力都比較強(qiáng)。 億元,比去年同期增加了 %,累計(jì)施工面積653 萬(wàn)m 2,其中新開(kāi)工面積300 萬(wàn)m 2,竣工面積136 萬(wàn)m 2,在建 面積517 萬(wàn)m 2 /,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)值39 億元。公司先后榮列中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性企業(yè)百?gòu)?qiáng),江蘇省建筑業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng),并被評(píng)為江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、信用管理示范建筑業(yè)企業(yè)和“十一五”建筑業(yè)施工技術(shù) 工作先進(jìn)單位等。2012 年是“十二五”的開(kāi)局之年,也是公司大發(fā)展的喜慶之年。第一篇:建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇一:施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 同志們:斗嚴(yán)寒、戰(zhàn)高溫、勤耕耘、結(jié)碩果,時(shí)光流轉(zhuǎn)又一年。今天,我們?cè)陂_(kāi)元大酒店召開(kāi) 二〇一一年度總結(jié)大會(huì),既是肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)歡聚一堂、共話發(fā) 展。一年來(lái),公司全體干 部職工以“增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力、彰顯武建特色、提升服務(wù)能力、推動(dòng)和諧發(fā)展”為主題,全面 實(shí)施“大規(guī)模、大市場(chǎng)、大企業(yè)”三大戰(zhàn)略,堅(jiān)持“量和質(zhì)、內(nèi)和外、主和副”三著并舉,創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實(shí)發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動(dòng)力,各項(xiàng)工作都取得了豐碩的成果,贏得了“十 二五”的開(kāi)門(mén)紅。一、打好開(kāi)局硬仗,全年工作成績(jī)斐然(一)、一德一心,抓生產(chǎn)、保產(chǎn)值 一年來(lái),公司全體干部員工圍繞年初既定目標(biāo)任務(wù),同心同德,克難求進(jìn)、真抓實(shí)干,確保了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高。根據(jù)年終考核數(shù)據(jù),我們對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況 做了一個(gè)排名,其中完成產(chǎn)值超億元的有12 個(gè)單位,依次是:直屬項(xiàng)目部、城北分公司、八分公司、城南分公司、106 項(xiàng)目部、無(wú)錫分公司、常達(dá)分公司、城東分公司、九分公司、盱眙分公司、五分公司、二分公司。這里,我要重點(diǎn)表?yè)P(yáng)的是城北分公司李廣裕、李廣龍和城南分公司鄭敏、直屬項(xiàng)目部劉治平、茅 建國(guó)同志。鄭敏同志是公司年輕 項(xiàng)目經(jīng)理中的一名先進(jìn)典型,幾年來(lái),他始終保持著一股旺盛的精力和不服輸、不怕苦的 拼搏勁頭,一心撲在工地,親自坐鎮(zhèn)指揮,真正做到了對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,得到了甲方 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。而且,鄭敏還具有很強(qiáng)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神,在一些單 2 位施工任務(wù)嚴(yán)重不足的情況下,城南分公司生產(chǎn)形勢(shì)年年喜人。我每年都表?yè)P(yáng)鄭敏,就是希望我們的年輕項(xiàng)目經(jīng)理能以他為榜樣,多用點(diǎn)心,多花點(diǎn)精力在工程管理上,在市場(chǎng)開(kāi)拓上,在企業(yè)的發(fā)展上。我要表?yè)P(yáng)茅建國(guó)同志,是因?yàn)檫@支隊(duì)伍 承建的粵海工業(yè)園二期工程, 萬(wàn)㎡,造價(jià)4250 萬(wàn)元,甲方要求105 天主體交付 吊裝,工期非常緊,而且工程沿口高、施工難度大,但他能夠認(rèn)真組織、精心安排、倒排 進(jìn)度、備足勞力、日夜奮戰(zhàn),并不惜代價(jià)加大鋼管、模板等投入,確保了按期交付吊裝,得到了甲方的肯定,為企業(yè)贏得了信譽(yù)。2012 年完成上交管理費(fèi)排在前五位的是: ;結(jié)轉(zhuǎn) 產(chǎn)值超億元的依次是:八分公司、城南分公司、城北分公司、106 項(xiàng)目部、一分公司、二 分公司、直屬項(xiàng)目部、盱眙分公司,尤其是八分公司, 億元,這就是 他們企業(yè)文化建設(shè)所產(chǎn)生的良好效應(yīng)。從以上這些 數(shù)據(jù)來(lái)看,我們新一年的發(fā)展基點(diǎn)很好,因此,希望大家再接再厲,爭(zhēng)取各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新 高。一年來(lái),公司上下繼續(xù)堅(jiān)持“立足常武、鞏固 寧滬、拓展外埠、面向全國(guó)”的經(jīng)營(yíng)策略,不斷抓機(jī)遇拓市場(chǎng),調(diào)整思路增效益。在做標(biāo)過(guò)程中,慎重對(duì)待每只投標(biāo)項(xiàng)目,認(rèn)真分析招投標(biāo) 文件和業(yè)主要求,做好項(xiàng)目成本測(cè)算,確保合理價(jià)中標(biāo)。二是充分發(fā)揮品牌效 應(yīng),加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓。 萬(wàn)㎡, 億元的南湖家苑二期工程; 萬(wàn)㎡,造價(jià)8943 萬(wàn)元的平崗星苑6房及地下室工程;八公司中標(biāo)的 萬(wàn)㎡, 億元的大名城工程; 萬(wàn)㎡,造價(jià)7080 萬(wàn)元的武進(jìn)區(qū)經(jīng)緯大廈工程; 萬(wàn)㎡, 億元的鼎邦花園工程、 萬(wàn)㎡, 億元的武 進(jìn)進(jìn)出口加工區(qū)便利中心工程; 萬(wàn)㎡,造價(jià)6565 萬(wàn)元的復(fù)興村委周 邊開(kāi)發(fā)工程;106 萬(wàn)㎡, 億元萊蒙城2b 組團(tuán)工程;盱眙分公 萬(wàn)㎡, 億元的錦海新城33 地塊等工程。無(wú)錫分公司承接了江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖文信息 中心、中石油潤(rùn)滑脂有限公司擴(kuò)建配套工程、三院新建門(mén)診配套用房等工程;盱眙分公司 承接了盱眙職教集團(tuán)學(xué)生創(chuàng)業(yè)一條街、公安局綜合業(yè)務(wù)用房等工程。在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,除了八分公司、城 南分公司、城北分公司幾個(gè)一直位列前茅的單位外,我要特別表?yè)P(yáng)一下盱眙分公司,雖然 成立不到兩年的時(shí)間,但卻靠質(zhì)量、靠信譽(yù)、靠品牌牢牢占據(jù)了盱眙市場(chǎng),并能積極向外 拓展,全年完成產(chǎn)值達(dá)到了 億元,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)值 億元,發(fā)展后勁很足。常虹網(wǎng)架公司著力打造自 己的品牌,在全省同行業(yè)中列為前十強(qiáng)。旭日電器為適應(yīng)市場(chǎng),積極搞調(diào)整,進(jìn)行技術(shù)革新,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,新成立了電力安 裝公司,申領(lǐng)了電力安裝三級(jí)資質(zhì),并新添了各類(lèi)設(shè)備近300 萬(wàn)元,進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展后 勁。公司按照大建筑、大發(fā)展的思路,實(shí)施穩(wěn)健、謹(jǐn)慎的投資策略,以效益最大化為目標(biāo),適時(shí)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)格局,不僅培養(yǎng)了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì) 增長(zhǎng)點(diǎn),而且也為下一輪企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)打下了良好的基礎(chǔ)。過(guò)去的一年,在大家的共同努力下,我們的經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)了全面開(kāi)花,取得了很好的 成績(jī)。希望在新的一年里,好的單 位要繼續(xù)發(fā)揮你們的優(yōu)勢(shì),再接再厲,爭(zhēng)取更上一層樓,為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn);業(yè)務(wù)不足 的單位則要快馬加鞭,廣開(kāi)門(mén)路,充分挖掘市場(chǎng)信息,加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系,多接工程,爭(zhēng)取不 被淘汰。(三)、一絲不茍,抓品牌、樹(shù)形象 品牌是企業(yè)的無(wú)形財(cái)富。質(zhì)量上堅(jiān)持做到“精雕細(xì)琢”。一是落實(shí)好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。全年創(chuàng)出江蘇省“揚(yáng)子杯”獎(jiǎng)工程5 項(xiàng),常州市“金龍杯”獎(jiǎng)工程 8 項(xiàng)。通過(guò)了貫標(biāo)認(rèn) 證審核,重點(diǎn)加強(qiáng)了員工質(zhì)量意識(shí)、操作技能的提高和對(duì)重點(diǎn)工序、供應(yīng)商的資信和實(shí)力、分包商的資質(zhì)與履約能力、施工工序的控制、內(nèi)部和外部質(zhì)量信息的采集。堅(jiān)持定期和不定期檢查制度,在每月的綜合檢查中,堅(jiān)持做到檢查時(shí)有評(píng)比,檢查后 有總結(jié),檢查結(jié)果在公司內(nèi)部刊物“綜合專(zhuān)輯”上通報(bào),表彰鼓勵(lì)先進(jìn),及時(shí)傳遞工程質(zhì) 量管理的不足。從檢查情況來(lái)看,總體比較好,特別八分公司、三 分公司、城南分公司、城北分公司,他們的質(zhì)量管理是上檔次的,所以表?yè)P(yáng)的次數(shù)最多,創(chuàng)出的優(yōu)質(zhì)工程也最多。質(zhì)量問(wèn)題天天說(shuō)、月月說(shuō)、年年說(shuō),但 在座的各位項(xiàng)目經(jīng)理你們都想想,落實(shí)到具體的工作中,究竟做得如何?我想如果我們每 個(gè)人對(duì)質(zhì)量都是嚴(yán)格管理、措施到位,規(guī)范操作的話,就不會(huì)出現(xiàn)這么多的質(zhì)量問(wèn)題。立一個(gè)牌子需要幾年甚至幾十年的時(shí)間,但要?dú)У粢粋€(gè)牌子 卻是轉(zhuǎn)瞬間的事。四是開(kāi)展好科技攻關(guān)。在這方面,八分公司的貢獻(xiàn)很大,幾乎每年都有新的成果,2012 年他們組織編寫(xiě)的“清瓦施工質(zhì)量控 制”獲江蘇省工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果優(yōu)秀獎(jiǎng),發(fā)明的“建筑工程分戶驗(yàn)收專(zhuān) 用章”獲實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利。這里,我要多講幾句,隨著新形勢(shì)的發(fā)展,建筑工程質(zhì)量方面的要求越來(lái)越高,憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法施工已不能滿足規(guī)范要求,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料 “四新” 的應(yīng)用已成為行業(yè)發(fā)展的主流方向。另一方面,企業(yè)晉升特級(jí)資質(zhì)也需要我 5 們加大科技方面的投入,需要各單位共同努力,創(chuàng)造更多的科技成果。另外,在質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方面,我們還有一個(gè)遺憾,至今只有參建的紅梅西村 獲得“魯班獎(jiǎng)”,也已經(jīng)是十幾年前了。我想,隨著建筑市場(chǎng)的逐步完善和規(guī)范,我們今天的市場(chǎng)行為必將決定明天的市場(chǎng)總額,因此,各單位要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度看問(wèn)題,多為企業(yè)增光添彩。針對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),為減少、杜絕事故的發(fā) 生,公司始終將安全生產(chǎn)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,突出 一個(gè)“嚴(yán)”字,即嚴(yán)格管理、嚴(yán)格檢查;強(qiáng)化一個(gè)“管”字,即敢于管理,善于管理。各單位一把手能夠樹(shù)立“安全是各項(xiàng)工作中的第一”思想來(lái)增強(qiáng)安全 責(zé)任感,年初公司與各基層單位都分別簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),確保安全責(zé)任落實(shí)到人,上下?tīng)I(yíng)造一種千言萬(wàn)語(yǔ)講安全,千辛萬(wàn)苦抓安全,千方百計(jì)保安全的生產(chǎn)氛圍。工程開(kāi)工前,
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