廉政風險排查工作階段總結-展示頁
2024-10-17 23:00本頁面
【正文】 學校重點從以下幾方面落實廉政風險防控工作： 1．完善制度，狠抓落實 認真貫徹落實項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等制度，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和投資效益。3．學校后勤管理（基本建設、物資采購、資產(chǎn)管理、食堂管理等）。明確排查重點：1．學校內(nèi)部干部任用，教師人事安排、績效考核。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領導分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責存在的廉政風險。在學習基礎上，就開展廉政風險排查及防控工作的具體實施方案征求意見，各級各組織進行了討論，制定了學校《廉政風險排查及防控工作實施方案》，并對實施方案進行了修訂、補充和完善。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。一是注重廉政思想教育。利用行政辦公會、黨員會議、教職工大會，認真組織學習上級有關廉政風險防控工作文件，學習中央八項規(guī)定、《領導干部廉潔從政手冊》，學習《教師法》、《未成年人保護法》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，通過個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部和教職工的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師觀、學生觀，營造良好的廉政氛圍和師德師風，有效提升黨員干部和教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。（二）學習精神制定方案 學校對學習活動高度重視，多次認真召開黨委校領導班子和中層干部會，研究部署廉政風險防控工作。為切實將廉政風險防控機制建設工作抓好抓出特色，確保取得是實實在在的成效，把各項工作落到實處，我校成立了廉政風險預防控機制建設工作領導小組，一把手擔任組長，做到目標、任務、責任明確，形成整體合力。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風建設健康發(fā)展，促進了學校各項工作開展。四是制訂預防廉政風險點發(fā)生的工作措施，強化風險預警，開展專項檢查，確保廉政風險防控試點工作有效推進。二是積極開展廉政風險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監(jiān)督。三、實施流程再造，規(guī)范權力運行，從源頭上遏制腐敗的發(fā)生保障廉政風險防控機制有效運行。供電所管理，“三為”服務，農(nóng)村電氣建設等工作。第一篇：廉政風險排查工作階段總結XX供電公司廉政風險排查工作階段總結按照我公司定制的《廉政風險防范管理試點工作的實施方案》的要求，我們在認真強化宣傳發(fā)動、深化廉政教育、排查廉政風險、確定風險等級的基礎上，進一步優(yōu)化工作流程，規(guī)范權力運行，建立監(jiān)督機制，加強重點監(jiān)控，扎實推進廉政風險防控試點工作的深入開展。一、工作職責：工作職責：、工程計劃管理，輸變電線路運行、維護、檢修管理，、電力市場、電能計量、電價電費、業(yè)擴報裝、營業(yè)管理、用電檢查、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務和客戶服務等工作。二、風險排查情況我們組織單位人員認真查找分析工作中的廉政風險點，共查找到單位風險點4個，科、室、站所風險點17個，崗位個人風險點18個，其中一級、二級以上風險點為0個，均為三級風險點，并詳細研究制定了崗位、個人等防控措施。五、下一步工作打算一是加強預防廉政風險點發(fā)生的制度建設，增強制度的執(zhí)行力，切實建立相互監(jiān)督和制約的權力運行長效機制。三是建立廉政風險崗位人員的廉政信息檔案，動態(tài)反映相關信息。二O一O年十一月八日第二篇：廉政風險排查總結中學廉政風險防控工作總結根據(jù)市教育紀工委關于廉政風險防控機制建設工作的意見精神，我校黨委和行政高度重視，認真開展廉政系列建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。一、加強領導，統(tǒng)一思想，提高認識（一）健全組織機構推進廉政風險防控機制建設工作，關鍵在領導，責任在班子。形成了“一把手”負總責，班子成員各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的廉政風險防控工作格局，保障廉政風險排查及防控工作的順利有序進行。召開專題會議研究部署，認真?zhèn)鬟_學習各級各類政策方針，制定了學習計劃。并要求全體教師要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中。通過、個人自學、典
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