公司員工入職承諾書-展示頁
2024-10-17 21:34本頁面
【正文】 接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。__________________________________________________________________________ 本人自愿承諾以上條款（手寫）承諾人：身份證號碼：年月日第三篇：公司員工入職承諾書（定稿）入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團隊中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：（一）文書送達(dá)地址（以下其中任意一個地址都為文書送達(dá)確切地址）：①、戶籍地址：②、暫住地址：③、緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：（二）工作時間履歷本人自200年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人承諾在試用期內(nèi)辭職，公司有權(quán)拒發(fā)工資，試用期為20天，特殊情況除外；正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。特此承諾。如逾期未辦理相關(guān)手續(xù)由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。四、本人承諾在簽訂《勞動合同》后30天內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)有限公司專戶。三、若因本人違反單位相關(guān)規(guī)章制度或不能勝任工作等符合《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)解除或終止勞動關(guān)系的規(guī)定被用工單位退回用人單位，本人承諾在離開用工單位工作崗位的3個工作日內(nèi)到人才服務(wù)有限公司辦理相關(guān)離職手續(xù)。并已全面、認(rèn)真地閱讀了《勞動合同》及《派遣員工手冊》內(nèi)容。第一篇：承諾書本人系人才服務(wù)有限公司派遣員工，在上崗之前，本人自愿承諾以下內(nèi)容：一、本人未與任何機構(gòu)建立勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）或原勞動關(guān)系已終止并與原用人單位無任何法律和經(jīng)濟糾紛。二、本人確認(rèn)已收到于年月日人才服務(wù)有限公司簽訂的勞動合同書一份和《派遣員工手冊》一份。本人愿嚴(yán)格遵守用工單位人才服務(wù)有限公司的各項規(guī)章制度。如逾期辦理離職手續(xù)或未辦理離職手續(xù)，其一切后果由本人承擔(dān)。人事檔案內(nèi)如缺少正常調(diào)轉(zhuǎn)所必需材料的，本人承諾按時向原存檔機構(gòu)補齊后再移交。以上內(nèi)容是本人的真實意思表示。承諾人（簽字）：年月日第二篇：公司員工入職承諾書入職承諾書南京慧坦企業(yè)管理咨詢有限公司：我_______________,于______年_____月_____日被公司錄用。本人承諾認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)，若有違反，本人愿意接受公司按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。本承諾書至簽字確認(rèn)后，即日起生效。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。（四）勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)本人200年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、/ 3破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。（六）資料提供周期及時效責(zé)任
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