【正文】 》中的所有規(guī)范，維護“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。擅自泄露公司秘密?；蛞怨举Y產為個人或其他個人債務提供擔保。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。承 諾 人：______年____月____日第四篇：員工入職承諾書員工入職承諾書1本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡稱公司)，自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：一、本人在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。十、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。八、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。四、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。二、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。十三、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。十一、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。十、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品及辦公用品等需要上交，若遺失，則按價賠償。八、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不無故損毀公司財物，對于本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。五、本人認可所任職的崗位薪酬組成，并愿意執(zhí)行公司的考核制度。四、本人已經清楚知道公司各項規(guī)章制度的公示方式（包括不限于發(fā)公示通知，會議公布、張榜公告等公示方式），并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習，且受其約束，不能以不知曉為由而不遵守。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除（終止）本人的勞動關系。如對公司造成損失愿照價全部賠償。承 諾 人：______年____月____日第二篇：員工入職承諾書承諾書為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人承諾所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、無犯罪記錄證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。若有違背，則愿承擔一切法律 責任。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。九、個人意見或建議，保證做到逐級反映。八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度。承諾人簽名：日期： 年 月 日員工入職承諾書 篇3本人部門任職 做出以下承諾：，于 年 月 日入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。1本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。并且特別強調，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。本人提供的入職證明真實有效，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任。我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。我將認真閱讀應嚴格遵守。我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。承諾人簽名： XXX身份證號碼：XXX年 月 日員工入職承諾書 篇2本人部門任職 做出以下承諾：于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。員工在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件者。公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進行任何經濟補償。試用期員工請事假，將延長試用期。(日薪=固定工資/當月天數)四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。曠工扣當天工資總數并進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。上班時間外出辦私事，一經發(fā)現一律作曠工處理。未經請（準）假或假期屆滿未經續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的，以曠工論處。二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。員工入職承諾書 篇1本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用，擬擔任 職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：一、自愿遵守上班時間：早班： 8：0017：00 中班：12：0021：00 晚班14:0023:00 每天工作9小時，含進餐休息時間。第一篇：員工入職承諾書[本站推薦]員工入職承諾書3篇在充滿活力，日益開放的今天，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的員工入職承諾書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。月休4天，節(jié)假日根據門店情況安排。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。三、曠工。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。24小時以內的計全天曠工。曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。五、員工離職分為辭退和辭職兩種。公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》，當事人填寫，逐級批復后進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。自離人員自離崗當天開始按曠工處理，3天后直接開除。九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業(yè)績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業(yè)務。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任，由本承擔。1本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。1本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》，與《勞動合同》具有同等法律效力。1本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度。二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。若有 違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務。以上承諾，系本人真實意愿之反映。如公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除（終止）勞動關系，按勞動合同法第三十九條第（二）款執(zhí)行。二、本人承諾與貴公司以外的任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。三、本人已熟知公司的各項規(guī)章制度、工作手冊內容及和崗位職責，承諾在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度，對于公司制度中關于處罰和解除勞動合同的各類情形已經充分說明，本人理解并接受；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。本人若有異議，應在公示后7個工作日內向發(fā)文部門以書面形式提出。六、本人承諾在任職期間，不在公司外做競業(yè)性兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要服從加班的安排和接受崗位調配。已知曉并同意如違規(guī)愿接受公司隨時解除勞動關系，愿意接受按公司有關規(guī)定給予本人的經濟處罰，并同意賠償由此導致公司的全部經濟損失。九、本人承諾在任職期間，履行忠誠義務和保密義務。若因自身原因不將上述物品上交，超過3個工作日物品金額超過 元，將承擔可能構成刑事犯罪之后果。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行，不影響正常工作。如擅自離職，自愿將本人未領的所有工資、福利等的款項抵付因缺員導致多支付其他員工的加班費和緊急招聘支出的費用。該承諾書將作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。承 諾 人：身份證號碼：日期： 年 月 日第三篇：員工入職承諾書員工入職承諾書本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。三、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。五、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。七、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為