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正文內(nèi)容

20xx年度履職工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-10-17 20:30本頁(yè)面
  

【正文】 論對(duì)錯(cuò)都一定的根源,這個(gè)根源就是問題結(jié)癥所在。起初,當(dāng)課堂偏離正常范圍時(shí),會(huì)剛到沮喪和懊惱。如果老師任著他們發(fā)揮,小學(xué)生活躍以來了,泛泛之輩還真是很難招架。(三)教學(xué)相長(zhǎng),在摸索中前進(jìn)對(duì)于一個(gè)新老師來說,無(wú)論如何精心的備課,無(wú)論教學(xué)方法多么的靈活,但站在講臺(tái)上,下面的反應(yīng)可能比你所設(shè)計(jì)的要精彩得多。因此每一個(gè)學(xué)生都有很大的進(jìn)步空間,在教學(xué)中我非常注重每個(gè)學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”。其中,造成小學(xué)生成績(jī)落后的主要因素就是非智力因素。其實(shí),差生更渴望得到老師的認(rèn)可,老師的鼓勵(lì)對(duì)于他們來說無(wú)疑是救命稻草。每一個(gè)學(xué)生都渴望老師的表?yè)P(yáng),尤其是差生。在教學(xué)過程中,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的要求都應(yīng)該是不一樣,就同一份試卷的考核結(jié)果來說考90分的學(xué)生不一定值得表?yè)P(yáng),而考50分的學(xué)生也不一定就應(yīng)該受到批評(píng)。一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我,當(dāng)好老師要處理的第一件事就是接受學(xué)生的個(gè)性差異。(二)因材施教,認(rèn)可差生每個(gè)老師都渴望班上的學(xué)生全是優(yōu)等生,但現(xiàn)實(shí)總是不盡如人意。按照學(xué)生的心理特征,在課間休息時(shí),我常常為學(xué)生播放一段精彩的視頻或一首感人的歌曲,不一定要和當(dāng)下的學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān),也不對(duì)它們進(jìn)行深入的分析和評(píng)價(jià),而是讓學(xué)生自己去感悟其中的真善美,將語(yǔ)文所要表達(dá)的思想通過輕松、娛樂的方式傳遞給他們。一直以來,我努力了解學(xué)生的需要,站在學(xué)生的角度處理好學(xué)習(xí)中的問題,營(yíng)造他們喜歡的學(xué)習(xí)氛圍。(一)勞師動(dòng)眾,不如攻心為上《孫子兵法》中說“上兵伐謀,攻心為上”,在教學(xué)中,面對(duì)不同年齡段,個(gè)性差異也各不相同的學(xué)習(xí)者,懂得“攻心”是很有必要的。二、語(yǔ)文教學(xué),在探索中成長(zhǎng) 從懂事到六年級(jí)到頑劣的一年級(jí),對(duì)于一個(gè)新手來說跨度的確有點(diǎn)大,在語(yǔ)文教學(xué)的轉(zhuǎn)變上也有點(diǎn)困難。品德、師德,是為人師的根基。在工作中,我虛心向前輩同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),并根據(jù)自己的實(shí)際情況,吸收他們身上的閃光點(diǎn)。作為一名新老師,我深深體會(huì)到自身的不足,在教學(xué)工作中努力彌補(bǔ)這些不足。現(xiàn)將一年以來,我個(gè)人的工作情況總結(jié)如下:一、牢記“學(xué)高為師,身正為范”訓(xùn)示作為一名人民教師,我時(shí)刻牢住陶行知先生的話“學(xué)高為師,身正為范”。將多年的“紙上談兵”變?yōu)閷?shí)戰(zhàn),以往的信心滿滿在實(shí)戰(zhàn)面前也不免露出絲絲膽怯和稚嫩。第一篇:2014年度履職工作總結(jié)2014年度履職工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,在教育這條路上已經(jīng)走了一年。這一年是體驗(yàn)、摸索的一年。這一年,作為教育工作的新手,雖然有過迷茫和無(wú)措,但也為自己今后的成長(zhǎng)與發(fā)展積累了必要的經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信優(yōu)秀的老師一定要具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和高尚的道德品質(zhì)。對(duì)知識(shí)的追求應(yīng)該是沒有盡頭的,活到老學(xué)到老,我相信勤能補(bǔ)拙。在認(rèn)真做好自己本職工作的前提下,利用網(wǎng)絡(luò)媒介或書籍不斷擴(kuò)充自己的知識(shí),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷注入新鮮血液,以符合新形式對(duì)老師的要求。工作以來,我遵紀(jì)守法,積極支持、配合學(xué)校安排的工作,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)學(xué)生,凡事以大局為重,處處嚴(yán)格要求自己,以教書育人為己任,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待教育教學(xué)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),備好、上好每一節(jié)課,批改好每一本學(xué)生作業(yè),善待每一個(gè)學(xué)生,利用自己的真誠(chéng)、扎實(shí)的理論知識(shí)與學(xué)生間建立良好的互動(dòng)關(guān)系,認(rèn)真完成上級(jí)和學(xué)校交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),盡力做到“愛業(yè)”、“敬業(yè)”、“樂業(yè)”、“精業(yè)”。教學(xué)對(duì)象、內(nèi)容不一樣,那么教學(xué)心理、方式方法也就不一樣,但就語(yǔ)文本身而言,各個(gè)年級(jí)的教學(xué)存在著一定的共性。良好的相處模式能縮短老師和學(xué)生之間的心理距離,有助于學(xué)生接受這門學(xué)科的老師,繼而接受這么學(xué)科。我相信一旦學(xué)生解除了對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的抵觸和逆反心理,就消滅了語(yǔ)文的教與學(xué)之間最大的障礙。這樣不僅沒有耽誤休息時(shí)間還讓學(xué)生豐富了自己的情感和知識(shí),更重要的滿足了他們的獵奇心,激發(fā)了他們的興趣,接下來的學(xué)習(xí)時(shí)間也就不會(huì)用枯燥的心態(tài)去面對(duì)。讓老師完全滿意的學(xué)生總是鳳毛麟角。有第一名就會(huì)存在最后一名。用實(shí)際行動(dòng)告訴班上的學(xué)生在老師的心目中對(duì)每一個(gè)都是一樣的,沒有差生和優(yōu)生之別,但卻有勤奮的學(xué)生和懶惰的學(xué)生之分,在學(xué)習(xí)上我可以接受你的成績(jī)不夠好,但絕對(duì)不能容忍你學(xué)習(xí)懶惰。大多數(shù)差生都會(huì)表現(xiàn)的“破罐子破摔”。造成差生的原因就學(xué)生自身來看有兩個(gè):“智力因素”和“非智力因素”。智力是可以有效開發(fā)的,而學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)的勤奮度等這些非智力因素更是可以人為控制和改變的。學(xué)習(xí)就是一場(chǎng)馬拉松,作為一名語(yǔ)文教師,我除了要教會(huì)學(xué)生書面知識(shí)外,更重要的是要學(xué)生懂得些人生觀、價(jià)值觀:“棄而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤”,今天比昨天好就是希望,努力就一定會(huì)有收獲,勤奮是成功的根基,無(wú)論何時(shí)何地記住一點(diǎn)——做最好的自己。讓他們跟著老師的思維走,課堂一不小心就會(huì)陷進(jìn)“死堂”,學(xué)生是“啟而不發(fā)”,老師是“自問自答”。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)尚淺的我來說,“教學(xué)機(jī)智”也就相對(duì)欠缺。但現(xiàn)在無(wú)論課堂發(fā)生何種情況,我都能冷靜、快速的找到解決方法,并將這種“失誤”變成可以利用的資源,使它成為本堂課上的一個(gè)亮點(diǎn)。就拿是一年級(jí)來說,常常答非所問,的確讓人惱火。一句話:男生不喜歡“我”,因?yàn)槲摇拔摇钡呐?!兒歌的主題根本不在此,更沒說“我”的男是女。于是我選擇任由他們討論,由“不喜歡男(女)生的原因”引導(dǎo)到“男女生各自的優(yōu)點(diǎn)”,等學(xué)生明白男生和女生都有優(yōu)、缺點(diǎn)(比如男生力氣大,女生細(xì)心等等),大家一起學(xué)習(xí)、做事更能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短后,再回到兒歌,讓學(xué)生反復(fù)朗讀,糾正剛才的誤區(qū),回到主題。三、從零點(diǎn)出發(fā),當(dāng)好班主任今年8月,我擔(dān)任了一年級(jí)的班主任。說實(shí)話,我喜歡小孩子
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