試用期員工轉(zhuǎn)正考核表-展示頁
2024-10-17 19:31本頁面
【正文】 章制度；1遵守宿舍規(guī)章制度。，同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才。第三篇：餐飲部員工轉(zhuǎn)正考核表餐飲部優(yōu)秀員工評選方案一、優(yōu)秀員工評選目的：，調(diào)動員工的工作積極性。第一篇：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用 期間年 月 日年 月 日員工自評考評 內(nèi)容評估要點(diǎn)權(quán) 重A4B3C2D1A4B3主管評估評估C2D1得分及時、保質(zhì)完成工工作 業(yè)績作高效開展工作 工作方法 品行端正 崗位專業(yè)知識擁有程度實際工作經(jīng)驗以及解決崗位問題能力對本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識程度 工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法稱職 能力善于學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平和技能熱愛本崗位工作 日常工作管理及自我管理 樂意與人協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊協(xié)作精神工作計劃與條理性，有（項目）目標(biāo)意識10 10 8更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！工作主動性與積極性工作的服從與配合情況遵守公司各項規(guī)章制度及出勤情況對公司及企業(yè)文化的認(rèn)識程度考核等級部門主管簡評 3555□優(yōu)秀 □良好 □合格 □基本合格 □較差合計得分建議轉(zhuǎn)正類別： □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延長試用期，（）個月 □辭退部門經(jīng)理人力資源部審批總經(jīng)理（人力資源總監(jiān)）審批備注：此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職能力考核兩部分組成，其中員工自評不計入得分，僅供參考；考核等級的確定參照《績效考核管理規(guī)定》； 3并另附合理化建議一份。更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用 期間年 月 日年 月 日員工自評主管評估考評 內(nèi)容評估要點(diǎn)權(quán) 重及時、保質(zhì)完成工工作 作業(yè)績高效開展工作 10 工作方法 10品行端正 8崗位專業(yè)知識擁有程
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