新員工試用期考核表-展示頁(yè)
2025-07-09 20:55本頁(yè)面
【正文】 般，需要加以提示。（1112分）理解能力 對(duì)上級(jí)指示、指導(dǎo)的理解能力。（78分）具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能克服困難，做好工作。（13分）知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足，常常出錯(cuò)，需要加以指點(diǎn)。（1012分）工作能力 在工作實(shí)踐是否掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)，并把理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)更好的結(jié)合起來(lái)。（79分）主動(dòng)搜集與公司有關(guān)的各種信息，能夠?qū)ぷ髀氊?zé)和工作程序提出建設(shè)性意見(jiàn)。（14分）基本了解工作職責(zé)和工作程序，能夠遵照?qǐng)?zhí)行。.. .. .. ..附表：新員工試用期滿(mǎn)考核表姓名試用時(shí)間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了
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