新員工試用期考核表-展示頁
2025-07-09 21:03本頁面
【正文】 核結果的10％。湖南碧璽文化傳播有限責任公司新員工試用考核表（一）考核類別領 導 考 評考核日期年 月 日姓 名性 別部 門崗 位考核項目考核明細分值評分標準實際得分備注一級（100%）二級（80%）三級（60%）四級（10%）工作能力（55分）學習能力15分有強烈的學習意識，有明確的學習計劃（與本職工作相關）注重學習，同樣的錯不會重復犯，能很快學會新知識被動學習，能很快糾正錯誤，學習新知識能力一般，學得緩慢學習意識不強，有得過且過的思想工作能力的改進和改善10分善于總結，工作能力大幅度提升，能對公司發(fā)展提出建設性建議通過鍛煉工作能力持續(xù)提升經過指導和鍛煉能力有所改進，但改進較緩慢不能有條理地開展工作，工作不能按時完工發(fā)現問題和解決問題的能力10分主動發(fā)現問題并妥善解決，還能形成經驗總結無能力主動發(fā)現問題，但能妥善解決無能力主動發(fā)現問題，僅能低質量解決問題無能力主動發(fā)現問題并解決問題崗位技能情況掌握情況10分熟知崗位技能，能完成工作無差錯能較好的掌握所學崗位操作知識和技能基本掌握崗位技能，需要別人指導未掌握所學崗位操作知識和技能執(zhí)行力10分能超出期望的完成工作能積極高效地完成基本都能按時完成無法按時完成任務工作態(tài)度（30分）工作態(tài)度10分積極面對工作困難，主動思考解決方案有正確的工作態(tài)度，偶有工作情緒有發(fā)牢騷現象，需要領導的不斷教導消極怠工，工作延誤或拒絕接受工作工作責任心5分對本職工作責任心強，積極主動完成工作，并能督促他人共同完成工作責任心較強，無推諉現象，能積極主動完成工作有工作責任心，偶爾疏忽但及時補救工作責任心差，工作中屢犯錯誤團結協(xié)作5分在工作中與同事相互幫助、合作融洽，自己在與團隊共同進步有團隊意識，自身作好團隊協(xié)作在工作中努力試圖與同事開展合作，共同完成一些任務無法處理好同事關系，因此還談不上團結和合作服務意識5分有強烈服務意識，得到
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