【正文】 調(diào)組織結(jié)構(gòu)、工作程序等靜態(tài)方面，又強(qiáng)調(diào)人的因素1一個(gè)國家的宏觀行政環(huán)境包括（ABCD）（）（）（）（）。A、一般 B、普通 C、次要 D、總體二、多項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出二個(gè)或二個(gè)以上正確的答案，并將正確答案的號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。這在傳統(tǒng)行政技術(shù)方法中是（A）。A、一般性內(nèi)部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督辦公自動(dòng)化（簡(jiǎn)稱OA）在日本形成一個(gè)熱潮是在（D）。（10分）第二篇：行政管理學(xué)試題及答案行政管理學(xué)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出一個(gè)正確的答案，并將正確答案的號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。（10分）弊端：相對(duì)于分權(quán)體制，集權(quán)體制下的行政機(jī)構(gòu)不斷膨脹。4．情理教育法；普遍自我教育法；個(gè)別現(xiàn)象教育法；以身作則教育法；剛?cè)嵯酀?jì)法。（1分）（4）使每個(gè)部門職責(zé)分明；每個(gè)工作人員克盡厥責(zé)，便于行政管理活動(dòng)的有序化進(jìn)行。（2分）（2）消除各部門在人力、物力、財(cái)力和時(shí)間上的浪費(fèi)，避免工作重復(fù)，增進(jìn)效率。（1分）（4）定期提薪原則。也叫同工同酬原則。四、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共20分）1．（1）平衡原則。5．。3．√。2．。正確的在括號(hào)內(nèi)劃，錯(cuò)誤的劃并改正）1．。4．是一種以人為中心的人本主義管理人法，它通過利用非強(qiáng)制手段使機(jī)關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵(lì)的工作或活動(dòng)。2．是指國家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)：是國家行政機(jī)關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行使國家權(quán)力，組織和管理行政事物所進(jìn)行的行政活動(dòng)的通稱。（）四、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共20分）1． 公務(wù)員較理想的工資制度應(yīng)體現(xiàn)哪些原則？2． 行政直協(xié)調(diào)的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？3． 簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的種類4． 簡(jiǎn)述進(jìn)行思想正確工作的不同途徑五、論述題（20分）試論集權(quán)的決策體制存在的優(yōu)勢(shì)與弊端。（）4．行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個(gè)部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。（）2．行政領(lǐng)導(dǎo)主體是被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對(duì)象，包括個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)者和群體領(lǐng)導(dǎo)者。9．構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個(gè)要件是_______________，另一個(gè)要件是指揮者一定的威望和______________。7．法制監(jiān)督是一種___________監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和___________________監(jiān)督。6．行政實(shí)施主體包括行政機(jī)構(gòu)和行政人員兩方面。4．協(xié)助行政首長處理日常事務(wù)的綜合性辦事機(jī)關(guān)是___________________________機(jī)關(guān)。2．國家公務(wù)員的人口是____________，出口是____________。第一篇：行政管理學(xué)試題及答案行政管理學(xué)試題及答案一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1． 分級(jí)制2． 行政領(lǐng)導(dǎo)3． 行政實(shí)施4． 誘導(dǎo)性行政方法二、填空（每空1分，共20分）1．行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是威爾遜1887年發(fā)表的《_____________________》一文。我國第一部行政學(xué)專著是1935年出版的《行政學(xué)的理論和實(shí)際》，作者是____________。3．對(duì)公務(wù)員監(jiān)督的渠道，一般可以分做___________________和____________________兩種，前者包括立法監(jiān)督、______________________和社會(huì)監(jiān)督等形式，后者包括專門監(jiān)督和______________________兩種。5． 行政組織典型的結(jié)構(gòu)模式有直線集權(quán)制、_______________、直線職能制、_____________________、直線分權(quán)制和___________________六種。具體的行政實(shí)施階段主要包括指揮、____________、控制和___________等四個(gè)環(huán)節(jié)。8．行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式主要有選舉制、_____________、考任制和_____________。三、判斷改錯(cuò)題（每小題4分，共20分）1．個(gè)人專斷式是當(dāng)今世界各國行政決策體制的主要形式。（）3．在我國，國務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機(jī)關(guān)。（）5．機(jī)關(guān)管理的首要原則是要遵循科學(xué)化的原則。行政管理學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1．又稱層級(jí)制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的各個(gè)層級(jí)的工作性質(zhì)相同，但管轄范圍隨層級(jí)下降而縮小的一種組織體制。3．是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準(zhǔn)則起，行政機(jī)關(guān)及其工作人員員徹決策、實(shí)現(xiàn)決策的全部活動(dòng)或整個(gè)過程。二、填空（每空1分，共20分）1．行政學(xué)之研究 張金鑒2．考仟制 退體制3．外部監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督4．幕僚（或輔助、辦公）5．直線參謀制 直線綜合制 多維結(jié)構(gòu)6．溝通 協(xié)調(diào)7．外部 社會(huì)法制8．任命制（或委任制）聘任制9．權(quán)力 影響力三、判斷題（每小題4分，共20分。把“個(gè)人專斷式”改成“個(gè)人負(fù)責(zé)制”。把“被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對(duì)象”改成”行政領(lǐng)導(dǎo)者”。4．√。把“科學(xué)化”改成“服務(wù)”。（2分）（2）平等原則。（1分）（3）與物價(jià)相適應(yīng)原則。（1分）2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達(dá)到“政通人和”。（1分）（3）將分散的力量集中起來，做到“眾人拾柴火焰高”。（1分）3．一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。五、論述題（20分）優(yōu)勢(shì)：有利于政治控制，有利于國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定；國家整體實(shí)力強(qiáng)，反映速度快，應(yīng)付動(dòng)蕩不安的國際局勢(shì)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種突然事件和非常事件的能力強(qiáng)；能夠集中資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)國家政策目標(biāo)；有效的協(xié)調(diào)；中央能夠充分地代表全國最大多數(shù)人的根本利益和長遠(yuǎn)利益，更有利于社會(huì)的合理發(fā)展。而且，集權(quán)越大的集體，經(jīng)過的中間層次越多，決策有可能損害的效能越多；集權(quán)體制造成行政程序復(fù)雜化，大量公丈往來，行政節(jié)奏因此變得十分緩慢，嚴(yán)重影響了行政效能；可能引起不負(fù)責(zé)任的精神；集權(quán)體制抑制地方政府的積極性和創(chuàng)造性，高度的中央集權(quán)刨造了一個(gè)全面能動(dòng)的中央政府，卻在同時(shí)塑造了無數(shù)個(gè)全面被動(dòng)的，消極的地方政府；另外，在集權(quán)體制下，地方政府的控制問題也日趨嚴(yán)重。每小題1分，共10分）從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內(nèi)與國外環(huán)境 B、政治與經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境對(duì)政府管理運(yùn)行職能包括的內(nèi)容提出七職能說（即POSDCORB）的學(xué)者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克各國行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制有多種類型，實(shí)行委員會(huì)制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國行政首長運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（B）A、極端民主的方式 B、疏導(dǎo)教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（C）A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是（C）A、主觀能動(dòng)性的 B、依附性的 C、相對(duì)獨(dú)立的 D、具有對(duì)立性的政府機(jī)關(guān)內(nèi)部凡有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的都要進(jìn)行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、五十年代 B、六十年代 C、七十年代 D、八十年代某個(gè)省的領(lǐng)導(dǎo)為了掌握干部建私房情況，到一個(gè)具有典型意義的縣進(jìn)行全面深入的調(diào)查，取得了各種數(shù)據(jù)資料。A、“解剖麻雀”的方法 B、“蹲點(diǎn)種試驗(yàn)用”的方法 C、全面普查與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方法 D、抓主要矛盾的方法提高效率是行政改革的（D）要求。正確答案未選全或有選錯(cuò)的，該小題無分。A、國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化因素 B、國際社會(huì)因素 C、國內(nèi)自然因素 D、國際自然因素 E、行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)因素1要使經(jīng)濟(jì)職能得以正常發(fā)揮，我國政府機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理應(yīng)以（ABCD）（）（）（）（）A、宏觀管理為主 B、間接管理為主 C、服務(wù)性為主 D、法律和經(jīng)濟(jì)手段為主 E、培訓(xùn)技術(shù)人才為主1行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型可分為（BCE）（）（）（）（）A、分權(quán)制 B、首長制 C、委員會(huì)制 D、集權(quán)制 E、混合制1中華人民共和國國務(wù)院即中央人民政府，它是（BD）（）（）（）（）A、最高權(quán)力機(jī)關(guān) B、最高權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān) C、最高司法機(jī)關(guān) D、最高行政機(jī)關(guān) E、最高軍事統(tǒng)轄機(jī)關(guān)1公務(wù)員考試錄用應(yīng)貫徹的原則是（BCD）（）（）（）（）A、自由 B、平等 C、公開 D、競(jìng)爭(zhēng) E、高效1行政機(jī)關(guān)編制實(shí)施決策的行動(dòng)計(jì)劃的要求是（ACE）（）（）（）（）A、切合實(shí)際 B、下有對(duì)策 C、適應(yīng)環(huán)境 D、宜粗不宜細(xì) E、顧及全局1財(cái)務(wù)行政作為政府對(duì)國家財(cái)政收支的管理，它包括的內(nèi)容有（ABCDE）（）（）（）（）A、國家預(yù)算 B、國家決算 C、國家審計(jì) D、預(yù)算會(huì)計(jì) E、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)1現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法中包含的現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)內(nèi)容有（ABE）（）（）（）（）A、自動(dòng)化技術(shù) B、信息技術(shù) C、談心交心技術(shù) D、樹典型評(píng)先進(jìn)技術(shù) E、電腦技術(shù)造成行政效率不高的原因有（ABCD）（）（）（）（）A、組織結(jié)構(gòu)上的 B、思想觀點(diǎn)上的 C、平均主義 D、風(fēng)氣不正 E、要求太高三、填空題（每小題1分，共15分）四、判斷說明題（判斷下列每小題的正誤，并簡(jiǎn)要說明理由。每小題3分，共15分）3國務(wù)院辦公廳在行政組織機(jī)構(gòu)類型中屬于綜合性輔助機(jī)關(guān)。判斷：理由：3行政管理法規(guī)具有與憲法和法律同等的效力。判斷：理由：行政學(xué)者公認(rèn)效率原則是行政管理的一個(gè)基本原則。附近1000多戶居民深受其害，多次向有關(guān)部門反映，但問題一直得不到解決。在不到一周的時(shí)間內(nèi)解決了下水道堵塞問題。3判斷： 理由：工作實(shí)績(jī)是公務(wù)員升降獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)而不是唯一依據(jù)。因此，行政管理法規(guī)不具有與憲法和法律同等的效力。判斷：√ 理由：無論從理論或?qū)嵺`上來看，行政管理若不講究效率，必致失時(shí)誤事，不能好好為人民服務(wù)和完成政府工作任務(wù)。五、名詞解釋題4集權(quán)制是指行政組織中一切重大決策皆由中央政府決定，下級(jí)唯中央決定執(zhí)行，很少有自主權(quán)。4檔案是指各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或個(gè)人，在社會(huì)活動(dòng)中形成并作為歷史記錄保存起來以備查考的文件材料。（如僅說改舊未及建新給2分，若只一般解釋改革而非行政改革的給1分。（2分）（2）學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢(shì)的需要。（1分）（4）學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)是提高國家公務(wù)員素質(zhì)以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。（1分）（2）權(quán)責(zé)體系。（1分）（4）運(yùn)行程序。（1分）4（1）憲法是國家根本大法，是一切立法的依據(jù)，法律是國家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的僅次于憲法的國家基本法律，行政管理法規(guī)不能與憲法和法律相抵觸。（2分）4（1）整體性原則，即把行政對(duì)象作為一個(gè)有機(jī)整體去認(rèn)識(shí)和處理，處理好整體與部分、整體與環(huán)境的相互關(guān)系。（1分）（3）優(yōu)化原則，即求得優(yōu)化的整體目標(biāo)，達(dá)到最佳效果。（1分）七、論述題（10分）4（1）政府機(jī)構(gòu)的組建首先必須適應(yīng)行政職能需要。行政職能的轉(zhuǎn)變是政府機(jī)構(gòu)、人員編制改革的關(guān)鍵。（2分）（