【正文】 .........1二、職業(yè)危害防治計劃...................................2三、實施措施...........................................4四、考核指標...........................................5五、保障條件...........................................5 2014職業(yè)危害防治實施方案..............................6一、指導思想...........................................6二、目標要求...........................................6三、時間進度與實施步驟.................................7四、組織領導...........................................7五、保證措施...........................................8六、技術要求...........................................9七、考核內(nèi)容...........................................9八、驗收方法..........................................10 2014職業(yè)危害防治計劃為進一步加強職業(yè)病防治工作，保護勞動者健康。目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果；(2)提供的職業(yè)危害防治防護設施和個人使用的職業(yè)危害防治防護用品；(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(4)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；(5)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護措施。(3)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。(1)在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。各級負責職病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時，及時向上級部門報告。（九）定期進行職業(yè)病危害申報根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：(1)急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其新安縣疾控中心接診的急性職業(yè)病在24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。(4)制定職業(yè)危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容），并按規(guī)定進行演練。（六）本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預評價報告并經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門審核同意。（四）按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。（二）建立、健全職業(yè)病危害防治責任制嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）負總責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。四、職業(yè)病危害防治實施方案（一）加強領導、健全機構加強職業(yè)病防治工作的領導，建立以公司主要領導為組長，安檢、調(diào)度、疾控中心、生產(chǎn)、技術、地測、企管、人力資源、財務、后勤、培訓、供應、工會、黨群等部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)危害防治領導小組，負責領導、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)危害防治工作，各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。做好評價及申報工作。做好宣傳教育培訓工作。三、職業(yè)病危害防治實施計劃加強領導，健全機構。為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作，促進本公司的和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，制定本公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。第一篇：職業(yè)危害防治計劃和實施方案云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計劃和實施方案為進一步加強我公司職業(yè)病危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領導小組工作會議研究，特制定本計劃。一、職業(yè)病危害防治工作目的職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。二、職業(yè)病危害防治工作目標降低職業(yè)病的發(fā)生；職業(yè)危害因素達標率99%以上；職工個人防護用品配備率100%；職工教育培訓覆蓋率100%；職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；職業(yè)病查體率100%；職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽定率100%。完善制度，落實責任。完善井下設施，保證硬件到位。做好體檢及相關檔案保存工作。設立職業(yè)危害防治辦公室，配備14名專兼職職防人員，在上級單位及公司領導小組業(yè)務指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。（三）依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病防治以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。（五）職業(yè)病危害防治項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。（七）完善職業(yè)危害防治管理(1)落實職業(yè)危害防治計劃和實施方案；(2)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)危害防治危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病危害人數(shù)；全公司存在的職業(yè)危害因素的種類