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職業(yè)危害防治計劃與實施方案-展示頁

2024-10-17 19:11本頁面
  

【正文】 ..........................................7五、保證措施...........................................8六、技術要求...........................................9七、考核內容...........................................9八、驗收方法..........................................10 2014職業(yè)危害防治計劃為進一步加強職業(yè)病防治工作,保護勞動者健康。目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有:對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。告知的內容包括:(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果;(2)提供的職業(yè)危害防治防護設施和個人使用的職業(yè)危害防治防護用品;(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;(4)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;(5)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護措施。(3)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所;設置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。(1)在產生職業(yè)危害的場所在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。各級負責職病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。(2)非急性職業(yè)病報告:①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時,及時向上級部門報告。(九)定期進行職業(yè)病危害申報根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行:(1)急性職業(yè)病報告:①企業(yè)及其新安縣疾控中心接診的急性職業(yè)病在24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。(4)制定職業(yè)危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容),并按規(guī)定進行演練。(六)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預評價報告并經上級衛(wèi)生行政部門審核同意。(四)按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;(3)生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。(二)建立、健全職業(yè)病危害防治責任制嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負責人)負總責,部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。四、職業(yè)病危害防治實施方案(一)加強領導、健全機構加強職業(yè)病防治工作的領導,建立以公司主要領導為組長,安檢、調度、疾控中心、生產、技術、地測、企管、人力資源、財務、后勤、培訓、供應、工會、黨群等部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)危害防治領導小組,負責領導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)危害防治工作,各有關部門要履行工作職責,齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。做好評價及申報工作。做好宣傳教育培訓工作。三、職業(yè)病危害防治實施計劃加強領導,健全機構。為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作,促進本公司的和諧發(fā)展,使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》第二十一條第二項的規(guī)定,制定本公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。第二篇:職業(yè)危害防治計劃和實施方案云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計劃和實施方案為進一步加強我公司職業(yè)病危害防治工作,促進礦井綠色清潔發(fā)展,依法保護職工身心健康及合法權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,經職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領導小組工作會議研究,特制定本計劃。定期發(fā)放有效個人防護用品,并監(jiān)督勞動者在上崗時配戴。職業(yè)病防治工作領導小組負責組織本單位從事接觸職業(yè)病危害因素勞動者的職業(yè)健康檢查工作,本年度體檢時間定于 12月份,并對體檢結果異常者做出妥善安排和調離。自覺接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構對我單位的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督部門提出的意見和建議,及時予以改正。第一篇:職業(yè)危害防治計劃與實施方案2013年度職業(yè)危害防治工作計劃和實施方案依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結合單位的實際情況,特制定以下職業(yè)病防治工作計劃:一、工作目標職業(yè)病例為零;作業(yè)場所職業(yè)危害告知設置率95%以上;職業(yè)危害申報率100%;工作場所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達到90%以上;上崗前職業(yè)健康檢查率達到100%,在崗期間職業(yè)健康檢查率達95%,離崗時職業(yè)健康檢查率達到100%。企業(yè)主要負責人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員,職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%;二、實施方案根據(jù)我單位存在的職業(yè)危害因素,積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高職工的自我保護意識,預防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。定于 6月份,聯(lián)系具有資質的衛(wèi)生技術服務機構對我單位工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。加強對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的檢查,保證職業(yè)病防護設施正常運轉,并定期維修。認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保勞動者的身體健康,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。一、職業(yè)病危害防治工作目的職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響,提高改善勞動條件的措施,積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。二、職業(yè)病危害防治工作目標降低職業(yè)病的發(fā)生;職業(yè)危害因素達標率99%以上;職工個人防護用品配備率100%;職工教育培訓覆蓋率100%;職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;職業(yè)病查體率100%;職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%;職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;工傷保險覆蓋率100%,勞動合同簽定率100%。完善制度,落實責任。完善井下設施,保證硬件到位。做好體檢及相關檔案保存工作。設立職業(yè)危害防治辦公室,配備14名專兼職職防人員,在上級單位及公司領導小組業(yè)務指導下,負責本單位的
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