【正文】 ，建立黨員獻(xiàn)愛(ài)心幫困基金。捐一個(gè)月黨費(fèi)繼續(xù)開(kāi)展與社區(qū)困難居民“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)，不斷充實(shí)完善“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)的內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)范圍。開(kāi)展一個(gè)主題活動(dòng)2007年是公司體制改革關(guān)鍵的一年，為此，黨委號(hào)召全體黨員充分認(rèn)識(shí)改革的緊迫性和艱巨性，圍繞公司改革積極開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，支持并積極參與公司的改革。我們要繼續(xù)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員模范崗”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，增強(qiáng)黨組織的吸引力，完善發(fā)展黨員“公示制”和“責(zé)任制”，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。四是對(duì)如何提高辦事處黨員的組織生活質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研，努力探索符合辦事處特點(diǎn)，注重實(shí)效的新做法。二是完善黨內(nèi)民主，吸取先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段中有成效的做法，充實(shí)民主評(píng)議黨員的內(nèi)容。（三）進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高黨組織生活質(zhì)量進(jìn)一步探索新形勢(shì)下黨組織生活的內(nèi)容與形式，不斷提高組織生活質(zhì)量。以此，促進(jìn)黨支部不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)抓好組織生活創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)支部有創(chuàng)意的組織生活，做好總結(jié)交流和推廣工作。三是堅(jiān)持年度讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。一是年初征求職工個(gè)人培訓(xùn)意向，制定2007年干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。（三）堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)我們要圍繞2007年大區(qū)公司的改革實(shí)際，突出“以人為本”理念，強(qiáng)化干部職工的現(xiàn)代管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。”科學(xué)發(fā)展觀深刻反映了我們黨對(duì)發(fā)展問(wèn)題的新認(rèn)識(shí)，反映了當(dāng)今世界和當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)全面發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。第一篇：石油公司黨委工作總結(jié)2012年，我們將緊緊圍繞公司2012年經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展目標(biāo)，以強(qiáng)化黨的基層組織為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為主題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為根本，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，為確保企業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，完成上級(jí)賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。一、以堅(jiān)定黨員干部理想信念為抓手，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做好黨員干部的思想政治建設(shè)（二）系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入理解科學(xué)發(fā)展觀，指導(dǎo)公司的改革和發(fā)展胡錦濤同志指出：“全黨同志都要從貫徹三個(gè)代表重要思想和十六大精神的戰(zhàn)略高度，從確保實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，堅(jiān)定不移地樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地完成新世紀(jì)新階段我們肩負(fù)的歷史任務(wù)。為此，2007年，我們要圍繞公司的中心工作，組織公司中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求，掌握貫徹科學(xué)發(fā)展觀的馬克思主義世界觀和方法論，真正做到集中精力、認(rèn)真研讀，開(kāi)動(dòng)腦筋、積極探索，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，使科學(xué)發(fā)展觀成為指導(dǎo)公司2007年經(jīng)營(yíng)管理工作和落實(shí)各項(xiàng)改革措施的強(qiáng)大思想武器。通過(guò)重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全體職工的自覺(jué)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把公司建設(shè)成為“勤勉好學(xué)，奮發(fā)向上”的學(xué)習(xí)型企業(yè)，為公司的中心工作服務(wù)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)服務(wù)。二是根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理工作需要組織各類專題講座和舉辦各種崗位技能培訓(xùn)，進(jìn)一步適應(yīng)大區(qū)公司改革發(fā)展的要求。二、以鞏固黨員的先進(jìn)性教育成果為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)（一）以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)在“支部達(dá)標(biāo)上等級(jí)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，制定并實(shí)施“黨支部目標(biāo)管理”辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)。要開(kāi)展支部工作競(jìng)賽，堅(jiān)持每季評(píng)比一次，獲勝支部授予流動(dòng)紅旗，并對(duì)優(yōu)秀黨支部給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）組織形式多樣的黨員教育活動(dòng)，不斷提高黨員的政策水平和理論素養(yǎng)一是黨員教育的內(nèi)容要針對(duì)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際，突出增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增長(zhǎng)管理知識(shí)、提高崗位技能；二是形式上要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和黨員自身的需求，以及不同層面黨員的實(shí)際情況，注重教育方法的靈活性和多樣性；三是要堅(jiān)持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度來(lái)保證黨員學(xué)習(xí)、教育的效果。一是堅(jiān)持黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，組織各支部創(chuàng)新組織活動(dòng)。三是建立、完善黨外群眾監(jiān)督制度，探索發(fā)揮群眾監(jiān)督員作用的方法和途徑。四）做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作以“一線、一流、青年”為重點(diǎn)，開(kāi)展優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)和推優(yōu)工作。（五）深化黨內(nèi)活動(dòng)，共創(chuàng)和諧企業(yè)黨內(nèi)活動(dòng)是提高黨員素質(zhì)，密切黨群關(guān)系的有效載體。同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下“六個(gè)一”活動(dòng)。提一個(gè)“金點(diǎn)子”隨著大區(qū)公司向區(qū)域物流中心職能的轉(zhuǎn)變，公司的經(jīng)營(yíng)管理體制和經(jīng)營(yíng)方式將發(fā)生重大變化，要求每一名黨員身體力行，率先垂范，立足于公司的改革發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提一個(gè)有質(zhì)量、有創(chuàng)意的“金點(diǎn)子”。同時(shí)要切實(shí)關(guān)心身邊需要幫助的困難黨員和職工，為他們獻(xiàn)上一份愛(ài)心，增強(qiáng)公司黨組織的凝聚力。做一件奉獻(xiàn)活動(dòng)黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)是廣大黨員踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，積極打造“群眾在我心上，我在群眾心中”黨員崗位奉獻(xiàn)品牌的一項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)。搞一次談心活動(dòng)黨員要牢記黨的宗旨，以自己的模范行動(dòng)影響群眾，每季度主動(dòng)找責(zé)任區(qū)內(nèi)職工談心1次，關(guān)心他們的思想和生活，傾聽(tīng)群眾的呼聲，幫助他們解決實(shí)際困難。讀一本有教育意義的書(shū)黨委將選擇一批有教育意義的書(shū)籍，提供黨員選讀。三、以建設(shè)“四好班子”為要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力要按照集團(tuán)公司黨組的要求，積極開(kāi)展以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要鞏固先進(jìn)性教育中的成功經(jīng)驗(yàn)，完善和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)和職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，提高做好群眾工作的本領(lǐng)和水平。通過(guò)干部政治學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、外派進(jìn)修、聽(tīng)報(bào)告、讀書(shū)活動(dòng)等形式，抓好中層管理人員的教育。每季度組織一次學(xué)習(xí)講座，每年開(kāi)展一次干部集中輪訓(xùn)。三是進(jìn)一步完善干部考核獎(jiǎng)懲等管理制度，建立干部長(zhǎng)效管理的激勵(lì)機(jī)制。四、以營(yíng)造公司廉潔文化為方向，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變的能力（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育要按照中紀(jì)委的要求和《中國(guó)石化集團(tuán)公司貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系綱要〉的實(shí)施細(xì)則》等制度和規(guī)定，深入持久地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。重點(diǎn)組織公司干部職工觀看中紀(jì)委、集團(tuán)公司攝制的有關(guān)廉政教育片。二要利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政方面的重要信息，并每季編印一期《廉政文薈》，使公司在職干部及時(shí)了解廉政動(dòng)態(tài)，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政個(gè)別談話一是認(rèn)真開(kāi)展干部黨風(fēng)廉政個(gè)別談話，每季黨風(fēng)廉政談話15至20名人次。二是定期走訪區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、省市公司、專項(xiàng)用戶以及船東等業(yè)務(wù)單位，通過(guò)個(gè)別了解情況、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，掌握公司窗口部門(mén)行風(fēng)、規(guī)范運(yùn)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。認(rèn)真開(kāi)展廉政主題教育2007年，隨著公司向區(qū)域物流中心發(fā)展，工作內(nèi)涵進(jìn)一步提升，我們要在主管以上干部和“窗口”部門(mén)中認(rèn)真開(kāi)展“從業(yè)清廉”的主題教育。即：對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)重要性的認(rèn)識(shí)有新的提高；主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性有新的提高；自覺(jué)維護(hù)公司形象的有新的提高。（二）強(qiáng)化制度建設(shè)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一是與各處室、交易中心負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求管好自己分管范圍、分管人員的黨風(fēng)廉政工作，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，定期落實(shí)中層干部、辦事處主任述廉，并監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。二是建立小船配送崗位職責(zé)分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機(jī)制，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，特別是要加強(qiáng)各項(xiàng)管理和運(yùn)作過(guò)程中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好各類專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)工作我們要繼續(xù)抓好運(yùn)雜費(fèi)效能監(jiān)察、資金運(yùn)作效能監(jiān)察，開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)，使各類專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)工作再上新臺(tái)階。為此，我們要以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要把“勤奮務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)文化內(nèi)涵，深入人心，成為公司全體職工的自覺(jué)行為。同時(shí)，要把企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以生產(chǎn)企業(yè)和省市公司滿意為主導(dǎo)，進(jìn)一步塑造企業(yè)的良好形象。為此，我們?cè)诩訌?qiáng)職工的思想教育，提高職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的同時(shí)，要加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂2007年公司競(jìng)賽比武活動(dòng)實(shí)施方案，一方面組織好公司內(nèi)部的競(jìng)賽活動(dòng)，另一方面積極選拔競(jìng)賽隊(duì)伍，參加銷售公司組織的競(jìng)賽比武項(xiàng)目，并做好區(qū)內(nèi)省市公司競(jìng)賽比武活動(dòng)的督導(dǎo)工作，切實(shí)做到精心組織，全員參與，保證質(zhì)量，提高素質(zhì)。隨著大區(qū)公司經(jīng)營(yíng)體制的改革，難免會(huì)在部分干部