【正文】 小學教師繼續(xù)教育中心和縣教育干部培訓中心被評為全省繼教和干訓先進單位?，F將一年來的工作總結如下：一、基本情況學校情況緊緊圍繞學校工作目標，遵循“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職教思想，堅持走“引導與就業(yè)”、“學歷教育與各類培訓”相結合的職教路線，堅持探索“校校合作”和“校企合作”的職教模式，加強師資隊伍建設，強化學校內部管理，加快專業(yè)調整步伐，努力提高學校的辦學水平和辦學效益，增強辦學實力及競爭力。每月對男女生宿舍在衛(wèi)生、紀律各方面表現突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰，表彰將以錦旗形式體現。損壞公物的賠償辦法：（1）不慎損壞，主動承認者，照價賠償；（2）不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：（3）故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償；（4）故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。宿舍公物損壞或丟失，由責任人賠償。三、公物管理：室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結業(yè)時驗收。二、學生住宿違紀處理：下列情況之一，給予通報批評的處分：(1)未經允許在外留宿一次者；(2)打架斗毆；(3)有偷竊行為；(4)吸煙喝酒；(5)看黃色等不健康書刊；(6)賭博行為；(7)私自接納他人留宿；(8)向室外、樓下扔物品、倒污水；(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴重者；(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。并做好防火、防盜工作。注意安全，離開宿舍時關好門窗。不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。不得到其它宿舍串門、留宿。按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。尊重管理人員，服從管理人員的管理。一、宿舍日常行為規(guī)范：l、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。（安徽淮北工業(yè)與藝術學校李哲）第二篇：中等職業(yè)技術學校學生宿舍管理制度職業(yè)技術學校學生宿舍管理制度學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展；對加強校風、學習建設、維持校園安定團結具有重要意義。目前，我們一有安徽省援疆“千秋工程”對我校的大力無償扶持和精準投入，二有縣、地區(qū)、自治區(qū)及中央財政每年投入大量資金支持職業(yè)學校的基礎能力建設的支持，三有實施貧困生資助對南疆所有上中職學校的學生免除學費的支持，四有自治區(qū)明確提出職教經費向南疆傾斜的支持。在此基礎上，對學校原有的一些制度進行修整，明確行政人員的責、權、利，充分調動教職工的積極性，做到有制度可依，有制度必依。逐年增多的學生對我們的維穩(wěn)、管理和服務工作提出了更高的要求。第二，學校的管理不夠規(guī)范，工作效率不高。二是繼續(xù)積極爭取更多的定向培養(yǎng)的師范生到校任教，并積極為他們提供發(fā)揮他們專業(yè)技能的平臺，三是繼續(xù)從全縣各行各業(yè)選調、聘用優(yōu)秀教師。但專業(yè)教師嚴重不足，導致一些專業(yè)的專業(yè)課程和實訓課程不能按質按量開設。目前學校有教職工128人，在校生達3400人，師生比嚴重失調。下面結合學校實際談談目前制約和影響學?？焖侔l(fā)展的因素及解決的辦法。第一篇：淺論皮山中等職業(yè)技術學校發(fā)展淺談皮山中等職業(yè)技術學校發(fā)展到皮山中等職業(yè)技術學校支教已滿一個月了，現在對學校已經有了一個比較全面的認識。學校硬件條件在南疆地區(qū)一流，但由于學校發(fā)展的時間短，經驗少，一些工作還有待改進。第一，師資力量不足，專業(yè)教師缺乏，雙師型教師匱乏。雖然開設了服裝制作與生產管理、汽車運用與維修、建筑工程施工、手工地毯編織、中餐烹飪、建筑設備安裝、建筑裝飾、電子電器應用與維修、食品加工、園藝、計算機應用與維修、美容美發(fā)、焊接技術、會計電算化等14個專業(yè)。解決的辦法是學校要多措并舉，盡快建立由一支專業(yè)素質強的老師和能工巧匠組成的師資隊伍，一是在安徽援疆指揮部的支持下穩(wěn)定援疆教師數量，并通過他們的傳幫帶作用，在各個專業(yè)培養(yǎng)學校專業(yè)帶頭人，確保學校的專業(yè)規(guī)劃發(fā)展保持可持續(xù)性，實訓室的建設和發(fā)展能滿足學生的需要。四是積極從縣內外企事業(yè)單位聘用優(yōu)秀專業(yè)技術人員和能工巧匠。目前中職學校只有皮山職高一所，學校生源充足。解決的辦法是學校要結合實際，配備學校的職能科室，合理制定各科室的職責，結合行政人員的特點合理調配科室的人員。在學校形成一種想做事、能做事、做成事的良好氛圍。相信我們只要練好內功，皮山中等職業(yè)技術學校的明天會更好。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養(yǎng)住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統(tǒng)一上交管理員處。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。因病休息于宿舍，應有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周五一大掃。有換洗衣服的學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。宿舍區(qū)內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。(11)其它違紀行為。愛護宿舍公物，發(fā)現破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應到生管處登記，學校派人維修。查不出責任人，由室內全體人員分攤。四、獎勵措施：開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。第三篇：京山縣中等職業(yè)技術學校2014工作總結 京山縣中等職業(yè)技術學校2014工作總結一年來，學校在上級主管部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論、十八大精神等重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入貫徹落實全國、湖北省職業(yè)教育工作會議精神和國務院《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，不斷創(chuàng)新，開拓進取，在全體教職員工的共同努力下，圓滿完成了本的各項工作。獲得重要表彰情況學校團委被團縣委評為“五四紅旗團委”。在荊門市技能競賽中共取得13個一等獎，44個二等獎，65個三等獎。有20多名教師在國家、省、市、縣組織的教學設計、教學論文、課件制作、指導學生作文和優(yōu)質課評比等活動中獲獎。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學校第一時間制訂了《中共京山縣中等職業(yè)技術學校總支委員會開展黨的群眾路線教育 實踐活動實施方案》，制訂了“學校黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”，并嚴格按方案和活動安排組織活動?；顒又?，召開了黨員干部專題學習討論會18次，開展了4次集中調研走訪，組織集中學習12次，邀請專家、典型匯報2次；緊緊圍繞“踐行宗旨，爭做好干部”主題開展了“假如我是服務對象”大討論活動；組織黨員干部觀看廉潔教育警示片；班子成員根據學習心得和群眾所提意見，認真開展自我剖析，撰寫對照檢查材料；召開了高質量的專題民主生活會，查找領導班子在“四風”方面存在的問題建議12條，對領導班子成員存在問題建議23條，大部分已進行整改，需要長期整改的，也制定了整改措施和整改時間；對現有制度進行了清理，修改完善制度28項，新訂制度4項。在第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，學校注重將黨風廉政教育和積極開展學習黨的群眾路