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正文內(nèi)容

淺論皮山中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 與同期比較,招待費(fèi)減少三分之一。上學(xué)期受資助學(xué)生情況:1599人享受國(guó)家免學(xué)費(fèi)政策,免學(xué)費(fèi)總金額1790600元;177人享受國(guó)家助學(xué)金,總金額132750元;今年將畢業(yè)的學(xué)生中,有2人申報(bào)了生源地助學(xué)貸款,3人申報(bào)了“殘疾學(xué)生,低保家庭學(xué)生,孤兒和烈屬子女”就業(yè)補(bǔ)貼。學(xué)校先后赴長(zhǎng)三角、珠三角、北京等地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,與中興通訊設(shè)備有限公司、格力集團(tuán)、上海普麗盛等數(shù)十家知名企業(yè)簽訂了培養(yǎng)協(xié)議和校企協(xié)議,建立了穩(wěn)定的安置就業(yè)點(diǎn),學(xué)生就業(yè)前景好,月薪在3500元左右,學(xué)生家長(zhǎng)滿意。學(xué)校教導(dǎo)處多次與各教研組討論,認(rèn)真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特色,制訂了各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃(發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和教材建設(shè)規(guī)劃)。此次活動(dòng),是新形勢(shì)下開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的新舉措、新途 徑,為培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展、終生發(fā)展提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。如細(xì)則實(shí)現(xiàn)的第一個(gè)月4月份,分別有5個(gè)班級(jí)因?yàn)橛虚L(zhǎng)明燈被扣分,但到5月份時(shí),整個(gè)月只有一個(gè)班因忘關(guān)燈而扣分。首先,大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。為了便于第一時(shí)間了解培訓(xùn)需求信息,退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)也是把辦公地點(diǎn)安置在縣民政部門。缺少教學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動(dòng)性略顯不夠,不能有效地保護(hù)優(yōu)秀教師的積極性。學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重,控流保學(xué)工作形勢(shì)嚴(yán)峻。布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù),為我校試題庫(kù)建設(shè)、課件庫(kù)建設(shè)做準(zhǔn)備。積極探索,結(jié)合國(guó)家職高高考新模式制定我校高考新思路。二0一四年十二月 第四篇:中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任崗位職責(zé)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任崗位職責(zé)班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班級(jí)活動(dòng)注重創(chuàng)新,根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn),開展科學(xué)有效的教育活動(dòng)。1堅(jiān)持正面教育為主,遇特殊情況要冷靜處理,不傷及學(xué)生人格尊嚴(yán)。曠工連續(xù)超過15天,或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的予以辭退。取消年底精神文明獎(jiǎng),由分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,年底不能評(píng)優(yōu)選先。取消年底精神文明獎(jiǎng),由分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,年底不能評(píng)優(yōu)選先。遇到違反我校規(guī)章制度、損害我校利益的事件,不能及時(shí)制止,致使事態(tài)擴(kuò)大的,對(duì)責(zé)任人一次罰款500元,取消年底精神文明獎(jiǎng),由分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,年底不能評(píng)優(yōu)選先。下班未關(guān)燈、關(guān)閉電腦、打印機(jī)電源、門窗的,處罰30元/次;造成物品丟失或損壞的,照價(jià)賠償。被誡勉談話后,仍屢教不改的,由黨建辦報(bào)上級(jí)主管部門,按照四風(fēng)四氣處理。上班期間睡覺、玩電腦游戲,上網(wǎng)聊天的;做與工作無(wú)關(guān)的事情;影響單位正常工作秩序的,每次處罰100元。工作中不按程序辦事且造成失誤的,處罰100元,并在大會(huì)上做出檢討;造成嚴(yán)重后果的,罰款500元。取消年底精神文明獎(jiǎng),由分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,年底不能評(píng)優(yōu)選先。1工作日內(nèi)因故不能參加各項(xiàng)活動(dòng)(集體活動(dòng)、勞動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí))的領(lǐng)導(dǎo)及干部,需提前向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室備案,無(wú)故不參加各項(xiàng)活動(dòng)的每次處罰100元,每學(xué)期三次及以上期末在全校大會(huì)上做出檢討,年底不能評(píng)優(yōu)選先。在平時(shí)督查中發(fā)現(xiàn)離崗未簽出、視為曠工半天,處罰50元;曠工半天處罰50元,曠工1天處罰100元,三次及以上由分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,并在大會(huì)上做出檢討,年底不能評(píng)優(yōu)選先。1關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。重視心理教育,重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,做好困難生跟蹤記錄。加強(qiáng)校企(校)合作力度。及時(shí)召開班主任經(jīng)驗(yàn)工作交流會(huì),轉(zhuǎn)變觀念,提高班會(huì)課質(zhì)量和班級(jí)管理能力。專業(yè)教師欠缺。校舍破舊,教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備欠缺,嚴(yán)重制約教學(xué)實(shí)訓(xùn)工作和技能培訓(xùn)工作的開展。職教資源整合工作獲得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)服務(wù)性工作。使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,找到適合各自的工作崗位,保證畢業(yè)生的有序流動(dòng)。通過以上措施,收到了比較明顯的效果,以前由于學(xué)生流動(dòng),各班對(duì)多余桌椅床鋪疏于管理,有的干脆就近搬出教室,放在走廊上無(wú)人管理,經(jīng)過我們?cè)靸?cè)登記,經(jīng)常檢查核數(shù)后,桌椅損壞比以前好多了。5月14至6月13日,我校進(jìn)行了為期一個(gè)月的“高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動(dòng),以“訓(xùn)練”、“體驗(yàn)”、“合作”、“分享”等形式,通過國(guó)防軍事教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、生存磨礪教育、公民責(zé)任教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育、職業(yè)意識(shí)教育、感恩行孝教育、文明禮儀教育、消防安全教育、京山文化與校史校情教育,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高職業(yè)素養(yǎng),也為學(xué)校探索出一種新的德育教育模式。所有參訓(xùn)人員都取得了相應(yīng)的技能等級(jí)證書。 利用學(xué)生填報(bào)志愿的有利時(shí)機(jī),進(jìn)校、進(jìn)班宣傳。不斷完善工作程序和規(guī)范辦事過程,如新辦銀行卡發(fā)放簽名制度;規(guī)范免學(xué)費(fèi)的申報(bào),審核過程。開源節(jié)流。加強(qiáng)后勤管理,努力增收節(jié)支。做好特殊時(shí)段安全預(yù)案。狠抓安全管理,確保校園安全。加強(qiáng)重大紀(jì)念日德育教育。首先是抓好德育工作干部隊(duì)伍的建設(shè),成立了以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo),政教處、團(tuán)委、年級(jí)主任和各班班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)德育管理。三是建立了電子備課室,繼續(xù)實(shí)行“推門聽課”。 學(xué)校遵循職業(yè)教育規(guī)律,突出職教特色,不斷探索新時(shí)期職業(yè)學(xué)校教育管理方法,突出規(guī)范管理、細(xì)節(jié)管理、過程管理和制度管理。二、主要成績(jī)及做法(一)常規(guī)工作狠抓黨建工作,做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。每月對(duì)男女生宿舍在衛(wèi)生、紀(jì)律各方面表現(xiàn)突出的各評(píng)出一個(gè)示范宿舍,給予表彰,表彰將以錦旗形式體現(xiàn)。二、學(xué)生住宿違紀(jì)處理:下列情況之一,給予通報(bào)批評(píng)的處分:(1)未經(jīng)允許在外留宿一次者;(2)打架斗毆;(3)有偷竊行為;(4)吸煙喝酒;(5)看黃色等不健康書刊;(6)賭博行為;(7)私自接納他人留宿;(8)向室外、樓下扔物品、倒污水;(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴(yán)重者;(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長(zhǎng)安排,影響宿舍成員的利益。保持好室內(nèi)外整潔,室內(nèi)物品擺放有序,床下無(wú)臟物,墻上無(wú)污垢,門窗明亮,嚴(yán)禁往走廊、窗外倒水,拋扔雜物。按時(shí)就寢,就寢后嚴(yán)禁吹、拉、彈、唱,高聲談笑,吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動(dòng)。目前,我們一有安徽省援疆“千秋工程”對(duì)我校的大力無(wú)償扶持和精準(zhǔn)投入,二有縣、地區(qū)、自治區(qū)及中央財(cái)政每年投入大量資金支持職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)能力建設(shè)的支持,三有實(shí)施貧困生資助對(duì)南疆所有上中職學(xué)校的學(xué)生免除學(xué)費(fèi)的支持,四有自治區(qū)明確提出職教經(jīng)費(fèi)向南疆傾斜的支持。二是繼續(xù)積極爭(zhēng)取更多的定向培養(yǎng)的師范生到校任教,并積極為他們提供發(fā)揮他們專業(yè)技能的平臺(tái),三是繼續(xù)從全縣各行各業(yè)選調(diào)、聘用優(yōu)秀教師。第一篇:淺論皮山中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展淺談皮山中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展到皮山中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校支教已滿一個(gè)月了,現(xiàn)在對(duì)學(xué)校已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)。解決的辦法是學(xué)校要多措并舉,盡快建立由一支專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的老師和能工巧匠組成的師資隊(duì)伍,一是在安徽援疆指揮部的支持下穩(wěn)定援疆教師數(shù)量,并通過他們的傳幫帶作用,在各個(gè)專業(yè)培養(yǎng)學(xué)校專業(yè)帶頭人,確保學(xué)校的專業(yè)規(guī)劃發(fā)展保持可持續(xù)性,實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和發(fā)展能滿足學(xué)生的需要。在學(xué)校形成一種想做事、能做事、做成事的良好氛圍。服從宿舍長(zhǎng)安排,自覺維護(hù)宿舍成員的利益。學(xué)生宿舍衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)每天安排宿舍成員輪流值日,做到一天一小掃,每周五一大掃。男女學(xué)生一律不允許進(jìn)入異性宿舍,否則將給予嚴(yán)厲處分。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施:開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動(dòng)。有20多名教師在國(guó)家、省、市、縣組織的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、課件制作、指導(dǎo)學(xué)生作文和優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。共有7位首席教師主講了7節(jié)不同主題的校級(jí)展示課,各教研組開展組內(nèi)觀摩交流課,做到了人人參與。加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)。
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