【正文】 的為民救世大醫(yī)精誠。“已所欲，施于人”、“已所不欲，勿施于人”，只有懂得換位思考，多為病人想一想，我們才無愧于“白衣天使”這一美麗的名字。我們常常抱怨：現(xiàn)在的病人太不尊重醫(yī)務(wù)工作者，現(xiàn)在的病人要求太高，可我們有沒有想過，假如我們是病人，我們會如何想，我們需要的又是什么？假如我是病人，我希望醫(yī)生護士態(tài)度和藹、技術(shù)過硬。排了一上午的隊，饑餓難耐，眼看終于快輪到自己了，這時卻有一位醫(yī)生領(lǐng)著他的熟人插隊到了我的前面，如果換成是你，你會怎么想？還有，我從別的醫(yī)院轉(zhuǎn)院到這里，一來就抽了七、八管血，把剛做的檢查又重新做了一遍。只有這樣，醫(yī)患關(guān)系才能融洽，和諧關(guān)系才能持久，醫(yī)院發(fā)展才有后勁。新世紀對醫(yī)務(wù)人員的要求是具有良好的綜合素質(zhì)（政治思想、專業(yè)、人文、身體、心理），能不斷提高自身的人文修養(yǎng)，牢固樹立“以病人為中心”和為人民服務(wù)的宗旨，用愛心給患者以真實和生命的快樂，能與人溝通并建立良好的人際（醫(yī)患）關(guān)系，能增強自我調(diào)節(jié)心理的能力，保持樂觀向上的情緒狀態(tài)，端正行醫(yī)動機，規(guī)范醫(yī)療行為，努力鉆研業(yè)務(wù)，把自己塑造成一個人情豐滿、技術(shù)過硬的醫(yī)務(wù)人員。因此，努力提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)，科學(xué)地把握醫(yī)患關(guān)系的內(nèi)涵，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵所在。在商業(yè)領(lǐng)域里，服務(wù)是以占領(lǐng)市場、謀取最大利潤作為終極目的，而在醫(yī)療這片“紅十字”圣地，服務(wù)卻蘊藏著執(zhí)行生命這一神圣使命。如今,從事“仁術(shù)”職業(yè)的人都對“仁術(shù)”產(chǎn)生畏懼心理、恐懼情緒,又怎么能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系?為此,中國醫(yī)師協(xié)會聯(lián)合美國人力資源組織、美國華盛頓醫(yī)學(xué)院及國內(nèi)多個相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者合作,開發(fā)了“中國醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)體系”,將從醫(yī)師概論、醫(yī)師法律與法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)學(xué)道德、醫(yī)護人員溝通能力、現(xiàn)代醫(yī)師綜合競爭力、臨床醫(yī)學(xué)中的衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)研究等諸多方面對醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)。中國醫(yī)師協(xié)會的相關(guān)調(diào)查顯示,在職醫(yī)務(wù)人員中,只有超過10%的人仍然希望自己的子女學(xué)醫(yī)。比如,每當求醫(yī)過程中出現(xiàn)不滿或糾紛時,患者很快就會尋求法律救助,進行訴訟、維權(quán),而醫(yī)師和醫(yī)院卻顯得被動,他們習(xí)慣于忍氣吞聲,往往采取私下調(diào)解、私了等做法來息事寧人,甚至對一些無理的、過分的要求,也不愿聲張或不敢聲張,這已經(jīng)成為一種普遍的現(xiàn)象。沒有信賴,又怎么談得上相互配合、共同協(xié)作?不僅如此,醫(yī)患關(guān)系緊張,也使得醫(yī)師的人身安全受到影響乃至威脅,醫(yī)院的醫(yī)療秩序受到干擾,甚至,一些醫(yī)院不得不把民警請進醫(yī)院以維持醫(yī)療秩序。治療疾病、戰(zhàn)勝疾病,需要醫(yī)患雙方相互配合、共同協(xié)作。楊鏡介紹,目前我國有190多萬執(zhí)業(yè)醫(yī)師,他們是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的主體。深圳醫(yī)德工程建設(shè)與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系論壇”新聞發(fā)布會上,中國醫(yī)師協(xié)會常務(wù)副會長、秘書長楊鏡指出,“人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能”在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中起著至關(guān)重要的作用。第一篇：構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系需借力人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系需借力人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能醫(yī)德工程建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是當今社會普遍關(guān)注的話題。那么,與該話題密切相關(guān)的核心問題是什么?在近日召開的“首屆中國因而,對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行“人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能”培訓(xùn),應(yīng)成為當前十分必要也十分緊迫的工作。隨著社會進步,人們對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的道德水平、價值觀念、醫(yī)患溝通能力提出了更高、更新的要求。然而,目前醫(yī)患之間的信賴程度日漸減弱。有關(guān)專家指出,就醫(yī)師自身來說,普遍存在人文素質(zhì)方面的缺陷和不足。醫(yī)務(wù)人員正面臨著前所未有的職業(yè)壓力和風(fēng)險,影響了醫(yī)務(wù)人員對職業(yè)的敬仰,從業(yè)信心也明顯不足。楊鏡表示,古人云:“醫(yī)乃仁術(shù)”。醫(yī)院是社會的肌體，更是社會的依托，承載著政府職能和社會責任，需要在動態(tài)運行中保持平衡，履行職責。從“看病難，看病貴”的呼聲中，我們原本可以理解為這屬于是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中難以避免的問題，深層次綜合的社會問題，并非醫(yī)院的單方行為造成，然而，我們不得不承認，我們在與病人的信息溝通與情感交流上，在表達知識、服務(wù)、人性與倫理的深刻關(guān)系上存在著偏差，甚至流露出醫(yī)療服務(wù)就是看病，而不是看護活生生的病人，忽視了“醫(yī)學(xué)的本質(zhì)就是人學(xué)”這樣一個道理。這就要求我們知道：患者是制度化了的角色，是一個偏離社會期望的特殊群體，憲法賦予其特定的權(quán)利；醫(yī)務(wù)人員是掌握專門技術(shù)和技能，能客觀公正地作出病情判斷，是受到患者制度化信任的角色，是一種特殊的社會控制力量；醫(yī)療服務(wù)應(yīng)該體現(xiàn)高度的人文精神，在醫(yī)療活動中體現(xiàn)正義、倫理、人道、自律、愛心和責任心。和諧的醫(yī)患關(guān)系不僅要表現(xiàn)在語言態(tài)度的轉(zhuǎn)變，還應(yīng)落實在“以病人呼聲為第一信號，以病人需求為第一選擇，以病人滿意為第一標準”，創(chuàng)造人性化的診療環(huán)境的行動上，使管理服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都能充分體現(xiàn)“以人為本”、“以病人為中心”的建設(shè)理念上，體現(xiàn)在方便病人、尊重病人的各項人性化的設(shè)計中，要擁有先進的學(xué)科和優(yōu)秀的人才，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，使我們的服務(wù)更貼近群眾，貼近社會，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。第二篇：構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系演講稿,演講征文有一次我和一位老師聊天，他說起他一次看病的經(jīng)歷：那天空腹去做B超。如果換成是你，你又會怎么想？在大力提倡構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的今天。我希望少花錢，治好病。蘇格拉底曾這樣說過“貢獻你的摯愛來贏得人心”。也許我們目前的醫(yī)療現(xiàn)狀存在這樣或那樣的困境，百姓對我們的醫(yī)療隊伍不再象以前那樣充滿信任，媒體隨處可見對醫(yī)療的負面報道，但我堅信，我們的醫(yī)療隊伍主體依然是一支愿意全心全意為人民的健康事業(yè)奮斗不息的隊伍，是一支能在困難中創(chuàng)造一次又一次“非典戰(zhàn)爭”勝利奇跡的隊伍。一個人的生命是有限的，但他的靈魂卻能超越時代而永生。華益慰說：“當了一輩子醫(yī)生，能得到病人的認可就是我最大的幸福。記得那是2010年一個寒冷的冬夜，一個衣衫襤褸的老人，牽著一個瘦弱的男孩，手里緊拽著賣牛賣房子后湊到的3000塊錢，帶著最后一絲希望，來到我們科住院。曾主任患有腦垂體瘤，先后作過七次開顱手術(shù)，