明確目標(biāo)強(qiáng)化舉措，轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開——在20xx年度目標(biāo)考核暨20xx年目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話-展示頁
2024-10-17 17:37本頁面
【正文】 有良好的精氣神。希望大家以先進(jìn)為榜樣，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勇爭一流。明確目標(biāo)強(qiáng)化舉措，轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開——在2021年度目標(biāo)考核暨2022年目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話同志們：今天，我們召開局2021年度目標(biāo)考核暨2022年目標(biāo)任務(wù)部署會議，主要任務(wù)是總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作，分解下達(dá)今年的考核目標(biāo)，動員全局上下進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，確保完成和超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。剛才，我們通報(bào)了2021年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，宣讀了2022年全縣人社工作要點(diǎn)，學(xué)習(xí)了能力作風(fēng)建設(shè)年方案，印發(fā)了機(jī)關(guān)干部職工年度績效考核暫行辦法，表彰了2021年度人社工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。下面，我講四點(diǎn)意見：一、樹立目標(biāo)意識，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神目標(biāo)任務(wù)確定以后，干部就是決定因素。要避免蒙混過關(guān)的“懶惰病”、上推下滑的“推諉病”、自由散漫的“牢騷病”和落實(shí)無措施的“低能病”。面對工作要拿出積極想干的態(tài)度，把工作當(dāng)做事業(yè)和責(zé)任，堅(jiān)定“干好是本職、干不好是失職”的思想，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的激情之火，奮發(fā)有為地把工作干好干實(shí)干出彩。實(shí)干、能干、敢干是對干部的基本素質(zhì)要求，要拿出一抓到底的決心、志在必成的信心、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、只爭朝夕的干勁和沖鋒陷陣的勇氣。三要保持“勤為”的作風(fēng)形象。因此，我們?nèi)松绺刹烤鸵浴爸粻幊Αr不我待”的精神和“別人在走，我們要跑”的意識，按下“快進(jìn)鍵”，跑上“快車道”，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的工作立即付諸行動、一抓到底。人生處處是舞臺，事業(yè)行行出狀元。既然要付出精力干一項(xiàng)工作，我們就堅(jiān)決樹立追求卓越、事競一流的有為姿態(tài)。五要增強(qiáng)“善為”的能力素質(zhì)。這里我特別說明下，今年全局綜合目標(biāo)考核體系作了一些改進(jìn)。對考核指標(biāo)進(jìn)一步簡化，突出重點(diǎn)工作的關(guān)鍵性、支撐性指標(biāo)和任務(wù)，把大家的精力聚焦到省、市、縣確定的重點(diǎn)工作上來，增添了能力作風(fēng)建設(shè)年、人人持證、萬人助萬企等指標(biāo)。根據(jù)各部門的實(shí)際，在目標(biāo)任務(wù)設(shè)置注重體現(xiàn)差異化，
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