【正文】 作任務，在工作中有創(chuàng)新、有特色，整體效能發(fā)揮好。全面落實“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，進一步強化基層黨組織書記抓黨建、促發(fā)展的責任意識，有效加強對各級黨組織書記的考評與管理。同時，進一步健全完善管用有效的學習制度，落實完善黨委（組）中心組學習制度，不斷提升領導干部理論素養(yǎng)和學習效能。（3分）（三）領導班子思想政治建設（20分）1圍繞“五型”班子創(chuàng)建活動，積極開展“六掃除六確立”活動，強化理論武裝，加強換屆后領導班子思想政治建設和作風建設。結合本系統(tǒng)工作實際，研究提出符合系統(tǒng)實際的組織工作創(chuàng)新項目，責任明確，組織實施效果顯著。同時，按要求做好黨組織和黨員信息庫的維護工作。（3分）1重視和加強對共青團、工會、婦聯(lián)等群眾組織的領導，及時健全機構，按照各自章程組織開展活動，充分發(fā)揮其職能作用。以倡導和諧理念、培育和諧精神為主線，以傳播弘揚周文化、和諧文化為重點，深入扎實做好深化推進“和諧XX建設提升年”活動，著力解決影響XX科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，積極探索完善道德教育和社會管理相互促進的工作機制。同時，積極探索建立推動科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的體制機制，形成爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)的長效機制。積極開展“三亮三比三評”活動，即亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（3分）（二）基層組織建設（20分）黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度健全，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮充分。黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導協(xié)調小組成員單位要按要求做好遠程教育學用工作。（3分）建立健全黨內情況通報制度，拓寬黨員意見表達渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體地位。（4分）注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立本系統(tǒng)黨建工作先進典型，及時總結和推廣先進經(jīng)驗。（4分）結合本系統(tǒng)實際，制訂黨員發(fā)展工作計劃。深入基層走訪慰問老黨員、老干部和生活困難群眾，解決群眾反映強烈的突出問題，多辦實事好事。（2分）深入開展慶祝建黨91周年活動。(3分)及時了解和掌握本系統(tǒng)黨員、干部職工思想狀況，有針對性地開展思想政治工作，確保黨員、干部職工思想穩(wěn)定。(4分)突出“科學發(fā)展、富民強縣”主題，組織黨員干部深入開展各項主題教育,在優(yōu)化和諧氛圍、轉變工作作風、加強工作紀律、提高工作效率上下功夫、求實效。組織舉辦十八大精神專題輔導，開展重溫黨章主題教育，引導黨員自覺在建設富裕人文生態(tài)和諧新XX的具體實踐中歷煉黨性、錘煉作風、增強能力。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會及市縣黨代會精神，以“科學發(fā)展、富民強縣”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)和深化推進和諧XX建設提升年活動為載體，強化黨員教育管理，深化“五型”領導班子創(chuàng)建，推進干部教育改革創(chuàng)新，落實人才規(guī)劃，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、考核獎懲規(guī)范、保障措施到位的黨建工作新機制，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動“六大轉型”、實現(xiàn)“五大突破”，建設富裕人文生態(tài)和諧新XX提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大順利召開。第二篇：縣級黨建目標任務方案中共XX縣委辦公室關于印發(fā)《XX縣2012縣級部門黨建工作目標任務管理考核方案》的通知縣級有關部門、縣直屬各單位、各人民團體：縣委黨建工作領導小組制定的《XX縣2012縣級部門黨建工作目標任務管理考核方案》已經(jīng)縣委同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。局黨委與4個黨支部簽訂黨風廉政目標責任書。（3）黨員干部廉政承諾、述廉述職報告每半年一次。四、黨風廉政建設廉政教育（1）組織觀看廉政警示片3部；組織到馬欄監(jiān)獄開展警示教育活動；組織到馬欄革命紀念館進行重溫入黨誓詞宣誓活動。扎實開展“剎歪風、整紀律，改作風、抓落實，提效能、促發(fā)展”主題實踐活動，確保主題實踐活動取得實效。年終表彰優(yōu)秀黨支部1個，優(yōu)秀黨員5人，先進工作者10人。發(fā)展預備黨員：全系統(tǒng)共發(fā)展預備黨員5人。全年黨委組織上黨課8次，每個支部上黨課4次。黨員、干部培訓（1）培訓干部200人（次）。第一篇：2013年黨建目標任務中共旬邑縣交通運輸局黨委2013年黨建工作主要目標任務一、思想政治建設黨委中心組學習：全年組織學習24次，領導干部參與率98%以上。每月組織黨員干部學習理論知識4次，全年48次，要求黨員干部每周自學一次。（2）一般黨員、入黨積極分子培訓 5場次。二、組織建設積極開展黨建創(chuàng)建品牌活動，創(chuàng)建黨建品牌1個。預備黨員轉正：全系統(tǒng)共轉正預備黨員8人。三、作風建設開展領導干部下基層調研活動，每名領導干部確定一個課題，形成有分析、有質量、有見地的調研報告。完成包抓的社會主義新農村建設和扶貧村包抓任務。（2）全體講廉政黨課2場。處理來信來訪：全年處理來信來訪率100%。五、精神文明建設全年積極參與縣級各項文體活動，參與率100%。中共XX縣委辦公室 2012年3月19日XX縣2012縣級部門黨建工作目標任務管理考核方案為切實加強和改進縣級機關單位黨建工作，全面提升黨建工作科學化水平，增強基層黨組織的執(zhí)政能力，促進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全縣經(jīng)濟社會加速轉型、跨越發(fā)展，特制定本考核方案。二、目標任務（共5個方面，30項，滿分100分）（一）黨員教育管理（30分）強力推進社會主義核心價值體系學習教育，切實抓好黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會和市縣黨代會精神的學習、貫徹和落實，加強督促檢查，總結完善黨員學習教育制度。做到安排具體,記錄齊全,形式多樣,收效顯著。同時，積極開展法律、科技、市場經(jīng)濟知識培訓和業(yè)務技能競賽等活動，不斷提高黨員干部的政策理論和業(yè)務水平,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好流動黨員、下崗職工黨員和離退休黨員教育管理工作。認真組織黨員干部學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，強化黨性意識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡，營造活動濃厚氛圍。嚴格按照“三制”要求和《黨章》規(guī)定的標準，做好黨員發(fā)展工作，加大在生產和工作一線、青年學生和知識分子中發(fā)展黨員力度，堅決杜絕3年以上未發(fā)展黨員的問題。同時，加強調查研究，年內報送有分析、有觀點的黨建調研材料1篇以上，信息10條以上，至少有1條（篇）被市級以上刊物采用。（3分）黨員電化教育設備齊全，活動場所設置規(guī)范，按要求管理好設備和器材；定期組織觀看政治理論、專業(yè)知識等方面的電教片，年均播放次數(shù)達到12次以上，收看黨員數(shù)達到95%以上，播放收看記載齊全，按時上報有關材料。（4分）按時完成黨報黨刊征訂發(fā)行任務，組織開展學刊用刊活動并收到實效。（3分）1深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞向黨的十八大獻禮，結合“為民服務、先鋒行動”活動，以群眾滿意為第一標準，評選表彰一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。（3分）1深化推進“和諧XX建設提升年”活動。同時，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)和“和諧XX建設提升年”活動長效機制，每個黨支部至少建立一項管用的制度，用制度鞏固活動成果，用制度保證工作落實，確保活動的常態(tài)化、長效化。（3分）1認真執(zhí)行黨費收繳管理工作的規(guī)定，嚴格繳納標準，規(guī)范賬目管理，做到按時上解。（5分）1圍繞開展“基層組織建設年”活動，努力做好組織工作項目創(chuàng)新。同時，要注重創(chuàng)新工作成果的總結和宣傳，做到本系統(tǒng)黨建工作有亮點、有特色。組織領導班