明確目標(biāo)強(qiáng)化舉措，轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)——在20xx年度目標(biāo)考核暨20xx年目標(biāo)任務(wù)部署會(huì)議上的講話(huà)-wenkub.com
2024-10-17 17:37 本頁(yè)面
【正文】 隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作效能直接關(guān)系到工作的成效，要從落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)入手，通過(guò)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)大講堂、落實(shí)工作大考核、實(shí)施崗位練兵大比武、注重隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大優(yōu)化、推行全域作風(fēng)大監(jiān)督，著力建設(shè)一支講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的人社干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持頭腦清醒，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系定期進(jìn)行自查，努力消除工作盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，做到業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)一起推動(dòng)，切實(shí)樹(shù)立清正廉潔的良好形象。沒(méi)有鐵的紀(jì)律，懲處就沒(méi)有震懾力，宣傳教育就沒(méi)有說(shuō)服力，規(guī)章制度就沒(méi)有約束力，干部隊(duì)伍就沒(méi)有戰(zhàn)斗力、抓落實(shí)就沒(méi)有執(zhí)行力。三是為民服務(wù)要有新的閃光點(diǎn)。二是破解難題要有新的著力點(diǎn)。一是融入全局要有新的切入點(diǎn)。因此，局辦公室作為全局目標(biāo)管理工作部門(mén)，要進(jìn)一步完善督查和考評(píng)制度，建立健全“月通報(bào)、季匯報(bào)、半年總結(jié)”制度，切實(shí)把目標(biāo)管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處；特別是要注意加強(qiáng)對(duì)人人持證、鄉(xiāng)村振興、萬(wàn)人助萬(wàn)企、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重要目標(biāo)落實(shí)情況的督查；要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，確保做到事事有著落，件件有結(jié)果，堅(jiān)決避免出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。怎么實(shí)現(xiàn)第一季度“開(kāi)門(mén)紅”，時(shí)間不等人，會(huì)后，各分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)和責(zé)任部門(mén)一定要迅速行動(dòng)起來(lái),列出工作清單，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖，細(xì)化工作任務(wù),搶前抓早,爭(zhēng)分奪秒,以強(qiáng)有力的執(zhí)行力抓細(xì)抓好工作落實(shí)。要充分發(fā)揮縣根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總的作用，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，深入實(shí)施根治欠薪行動(dòng)，以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，加強(qiáng)日常勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，注重源頭控制欠薪，暢通投訴舉報(bào)渠道，嚴(yán)厲打擊欠薪行為，依法公正處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，確保全縣和諧穩(wěn)定大局持續(xù)穩(wěn)定。堅(jiān)持人才是發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。在今年的政府工作報(bào)告中，“就業(yè)”一詞，被提及31次。要把握全局工作中的重點(diǎn)，重點(diǎn)工作中的難點(diǎn)；分清主次，分清輕重緩急。過(guò)去的一年里，我們對(duì)縣委、縣政府及市人社局安排的每一項(xiàng)工作都作為政治任務(wù)，思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決跟進(jìn)，一心一意抓落
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