新進(jìn)員工培訓(xùn)試卷-展示頁
2024-10-17 17:23本頁面
【正文】 （）《勞動法》規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。D、操作帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時，作業(yè)者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞開；E、用壓縮空氣吹鐵屑及灰塵；F、以上全部答案。B、下班時，使用的焊機(jī)、照明燈、行車等設(shè)備未關(guān)閉電源。A、露天作業(yè)B、水上作業(yè)C.、特種作業(yè)1安全色中紅色的對比色是（）A、白色B、黃色C、黑色D、藍(lán)色1以下哪種情況屬于人的不安全行為？由此造成的事故，操作者負(fù)有直接責(zé)任。A、干粉滅火器B、泡沫滅火器C、水D、濕棉布等在發(fā)生安全事故時，迅速撥打報警電話是：匪警、火警、交通事故、急救。A、識別和控制危險源B、評價和檢測危險源C、識別和評價危險源D、評價和控制危險源導(dǎo)至事故發(fā)生的主要原因是指（）A、物的不安全因素B、人的不安全行為C、環(huán)境因素“四不傷害”是指：（）A、不傷害自己，不傷害家人，不傷害領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)他人不被傷害B、不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害C、不傷害身體，不傷害設(shè)備，不傷害工具，不傷害別人事故系統(tǒng)構(gòu)成的四M要素是：（）A、人、物、環(huán)境、管理B、人、物、能量、信息C、職工、設(shè)備、工具、車間安全檢查的內(nèi)容包括：（）A、查思想、查制度、查管理、查不安全隱患、查安全設(shè)施B、查規(guī)章、查責(zé)任、查事故、查管理C、查領(lǐng)導(dǎo)、查規(guī)章、查責(zé)任、查事故發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，可用（）等滅火器材滅火。二、選擇題（請在括號中填入正確答案序號。這種現(xiàn)象就是觸電。調(diào)查處理工傷、設(shè)備事故時，必須遵循“四不放過”原則，不放過，不放過，不放過。消防安全管理中的“四懂”是懂得火災(zāi)的危險性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)的撲救方法、懂得火災(zāi)的逃生方法；“四會” 是、。且在啟動、拐彎時應(yīng)、亮指示燈。國家規(guī)定的安全色有紅、藍(lán)、黃、綠，其中紅色表示，綠色表示。三級安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式，其內(nèi)容是指、。，你做了哪些事情來提高自己談?wù)勗谠?jīng)的工作中，你和領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問題。通過這次培訓(xùn)，談一下自己的收獲、總結(jié)自己的表現(xiàn)、談?wù)劷窈蟮拇蛩?。A、崗前培訓(xùn)B、在崗培訓(xùn)C、員工自我學(xué)習(xí)D、委托外部培訓(xùn)三、論述題：1請簡述員工請假的工作流程。A、1，3B、3，5C、5，10公司提供的福利有（）A、節(jié)假日補(bǔ)貼B、生日補(bǔ)助C、社會保險D、商業(yè)意外險公司提供的婚假中，其中女/男職工處滿（）歲前/后結(jié)婚，有帶薪婚假（）天。（不定項選擇）遲到或早退（）分鐘/次，扣款（）元。（沒有經(jīng)主管或人事部批準(zhǔn)的請假，均視為曠工）1公司于每月日發(fā)給員工上一個月的工資和津貼，并按國家規(guī)定代扣個人所得稅、社會保險的 個人繳納部分。全勤獎元/月，以打卡為準(zhǔn)。3董事長行事經(jīng)商四大原則，公司愿景是新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期為個月，試用期間公司將對所有員工的表現(xiàn)及對工作適應(yīng)程度進(jìn)行考核，考核不合格者，公司予以辭退；在此優(yōu)秀者，經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，考慮到提前轉(zhuǎn)正，薪資待遇按正式員工工資制定執(zhí)行。公司的全稱是，創(chuàng)立于。通過此次考試，進(jìn)一步增長員工對企業(yè)的認(rèn)可，讓員工在公司有著自我發(fā)展空間，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。本次考試采取閉卷形式，考試題型涉及填空、選擇、論述三大類。第一篇：新進(jìn)員工培訓(xùn)試卷新員工培訓(xùn)考核試題（公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度）姓名：所在部門：職位：分?jǐn)?shù)：溫馨提示：為了進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，規(guī)范全體員工的操作行為，增強(qiáng)員工責(zé)任心。根據(jù)人事部的相關(guān)安排，對參加入職培訓(xùn)的新員工，進(jìn)行考試。內(nèi)容涉及企業(yè)基本概況、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度三大部分。一、填空。公司主營業(yè)務(wù)有、主要產(chǎn)品有、。凡離職者，必須先提交辭職信，試用期員工需提前天申請，正式員工需提前一個月申請，離職當(dāng)月工作不足一個自然月者，工資按日薪計發(fā)。（沒有請假、沒有曠工）曠工扣款元/天。二、選擇題。A、0—30，15B、45—60，30C、45—60，40D、60，半天工資公司規(guī)定在職（）年員工，每年年假為（）天，年假是帶薪休假。A、23，3B、23，10C、25，3D、25，5公司培訓(xùn)體系由（）部分組成。如何做好交接班工作。說說你對我們公司的了解。什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？第二篇：新進(jìn)員工三級安全教育培訓(xùn)試卷新進(jìn)員工三級安全教育培訓(xùn)考試題（公司級）單位：姓名：成績：一、填空題（每空1分，共計45分）；消防工作貫徹的方針是、。安全標(biāo)志是為了確保安全，提醒操作人員注意的一種特殊標(biāo)志。機(jī)動車輛在廠區(qū)干道行駛最高時速不超過?！叭`”現(xiàn)象是指80%90%以上的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。人體是導(dǎo)體，當(dāng)人體接觸具有不同電位兩點時，由于的作用，就會在人體內(nèi)形成電流。一旦發(fā)生觸電事故時，首先應(yīng)將觸電者電源，其次根據(jù)傷害情況，采取或進(jìn)行急救。每題2分，共計30分）事故預(yù)測的目的在于（），預(yù)先采取對策，最大限度減少事故發(fā)生的可能性。滅火時，身體的任何部分及滅火器不得與電線、電氣設(shè)備接觸，以防發(fā)生觸電。（）A、110122120119B、110119122120C、110119120122D、119110122120氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形態(tài)為（）A、蒸氣B、氣體C、霧D、煙生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的主要途徑是（）A、皮膚B、消化道C、呼吸道D、眼睛燙傷和灼傷時，最主要的是（）A、冷卻B、包扎C、消毒D送診1以下
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