效能風暴行動個人自查報告-展示頁
2024-10-17 17:01本頁面
【正文】 問題，說明職工群眾對林業(yè)及林業(yè)科研事業(yè)、對林科院的事業(yè)心和責任心還是很高的，對林科院的發(fā)展是充滿信心的，說明職工隊伍的思想覺悟很高，這將對我們今后做好職工思想教育工作提供好的基礎。二、認真調查，嚴格自查，為梳理群眾意見做好準備為了能夠準確了解職工群眾對單位工作的意見和建議，院效能風暴行動小組設計了查找不足理清問題的調查問卷，從6個方面28個小項詳細調查，以契獲得真實、有效、客觀的意見及存在的問題。一、領導重視，組織有力，為自查工作奠定了堅實基礎根據省林業(yè)廳甘林辦函[2012]436號文件“關于上報效能風暴行動第二階段自查報告的通知”精神，我院領導高度重視，立即安排院效能風暴行動小組著手做好這項工作。二〇一二年八月第二篇：效能風暴行動自查報告**省林業(yè)科學研究院效能風暴行動第二階段自查報告省林業(yè)廳效能風暴行動協調推進領導小組辦公室：為進一步深入開展效能風暴行動，保證取得成效，根據省林業(yè)廳安排部署和**《實施方案》要求，通過廣泛動員、扎實安排，采用自查自糾、問卷調查的形式，廣泛征求了職工的意見和建議，為我們下一步制定整改措施提供了條件。二是從小事做起，從自身做起，轉變工作作風，提高服務意識?，F在是知識飛速發(fā)展的時代，自己決不能再固步自封，停步不前。對待工作有時不夠主動、積極、總認為把自己工作范圍內的工作做好就算是完成了任務，也只滿足于完成領導交給的工作任務，沒有積極把工作做實，做細。自身對學習的認識不到位，積極主動性不高，除了單位組織的集中學習外，即便學習，也僅僅停留在抄抄筆記上，沒有深入，在諸多困難和問題面前，只有今天推明天，明天推后天，學習就成了空頭支票?，F在回頭看，自身在學習方面、工作態(tài)度、服務意識等方面還存在很多不足，主要體現在以下方面：一、學習不夠主動。第一篇：效能風暴行動個人自查報告效能風暴行動個人自查報告薛玉霞按照區(qū)局的要求，在全所范圍內開展效能風暴行動，旨在改變工作作風，轉變服務意識，提高工作效率，提升自身適應崗位工作的能力。通過第一階段的宣傳動員和第二階段對省第十二次黨代會精神、陳書記在全市開展效能風暴動員會上的講話等內容的集中學習，對開展這次效能風暴行動的目的意義、目標要求都有了更深的認識。學習是永恒的主題，是干好工作的前提，不學習自己很可能就是下一個被淘汰的人。二、工作態(tài)度不積極。針對以上查出的問題，通過這次效能風暴行動，自身在 1 學習、工作上都要有新起色，要有所轉變，在今后的工作中我認為自己應該從以下兩個方面加以改進：一是轉變觀念，以時不我待的精神加強理論和業(yè)務方面的學習。從今天開始，從現在開始，我將本著甘當小學生的態(tài)度，向書本學習，向同事們學習，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。以上就是我的發(fā)言，有不妥之處，請領導與同事們批評指正?，F將自查情況報告如下。在查找不足理清問題中，院黨委書記、效能風暴行動小組組長**明同志親自設計調查問卷，確定調查內容，針對理想信念、工作能力、遵守紀律、民主作風、廉潔自律、宗旨意識等6個方面提出了28個細小問題，以求從方方面面了解職工對各方面問題的認識和反映，對單位領導干部及職工的工作態(tài)度和表現，以及單位整體發(fā)展的方向和管理方面都存在哪些突出問題，為今后整改提供依據，更為制定有針對性的整改措施打下堅實基礎。我院共發(fā)放調查問卷70份，回收有效問卷62份，并進行了仔細的數據統計。工作能力、開拓創(chuàng)新意識方面的問題，表明職工群眾對院領導班子的工作能力和水平是肯定和認可的，能夠帶領全院職
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