工傷申請(qǐng)認(rèn)定指南-展示頁(yè)
2024-10-17 16:09本頁(yè)面
【正文】 （附件1）2.《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份；無(wú)勞動(dòng)合同書(shū)的提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！钡谑邨l第（二）款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。性質(zhì)：非行政許可?！羯贽k表格申請(qǐng)人可填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，表格為A3紙正反面。用人單位拒不舉證的，人力資源和社會(huì)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論；5．人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限?！艮k理期限1．申請(qǐng)人提供的材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料；2．人力資源和社會(huì)保障行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3．人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，有下列情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定： ①需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的；②由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的； ③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它需要中止的情形。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙。10．非受傷害職工本人和實(shí)際用工單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定還應(yīng)提供的材料：①受傷害職工近親屬（是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提供的材料（如近親屬本人的居民身份證、與受傷害職工親屬關(guān)系的證明材料，如戶口簿底冊(cè)、結(jié)婚證等）；②勞務(wù)派遣員工應(yīng)提供勞務(wù)派譴單位與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派譴協(xié)議、實(shí)際用工單位確認(rèn)加蓋單位公章的受傷害經(jīng)過(guò)記錄等；③工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提供工會(huì)社團(tuán)登記證書(shū)、法定代表人簽字等；④委托代理人（律師、法律工作者）申請(qǐng)的要提供委托書(shū)和律師函（法律工作者函）；11．證人提供的證明材料要符合以下幾個(gè)條件：①寫(xiě)明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況； ②有證人的簽名，不能簽名的，應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明； ③注明出具日期；④附有《居民身份證》復(fù)印件等證明證人身份的文件； ⑤其他勞動(dòng)者的證言首先要能證明勞動(dòng)者與該用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。第一篇：工傷申請(qǐng)認(rèn)定指南申請(qǐng)材料1．《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；2．常州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料提交清單；3．企業(yè)、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位提供相應(yīng)注冊(cè)登記證書(shū)副本）復(fù)印件；4．受傷害職工《居民身份證》原件及復(fù)印件；5．勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或其他與用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料原件及復(fù)印件（如：工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務(wù)證”等證件、“招工登記表”或“報(bào)名表”等）； 6．《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件及復(fù)印件（封面及第一、二頁(yè)）； 7．初診病歷及其封面、出院記錄、輔助檢查報(bào)告單、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病鑒定書(shū)）原件及復(fù)印件； 8．屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：①屬于生產(chǎn)事故的，提交《職工事故概況卡片》、工傷事故分析處理報(bào)告及事故發(fā)生時(shí)現(xiàn)場(chǎng)兩人以上證明（并附證明人居民身份證復(fù)印件）等材料；②因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交人民法院或公安機(jī)關(guān)的判決書(shū)或其他有效證明； ③由于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通部門的交通事故(責(zé)任)認(rèn)定書(shū)或其他有效證明、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖（交通事故路線圖）、單位作息制度、考勤表、家庭住址相關(guān)證明；④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證
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