工傷申請認(rèn)定指南-全文預(yù)覽
【正文】 五、經(jīng)辦部門當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察股第四篇：工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定申請?jiān)O(shè)定依據(jù)《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第586號）第十七條第（一）款規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。5．屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交民政部門或其他相關(guān)部門的證明。（二）屬于下列情況，要提供相關(guān)的證明材料： 1．因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)。辦理時間（一）法定辦結(jié)時限自受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。另外，用人單位的法定住所地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，在法定住所地參加工傷保險或者在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。（事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。（9）適用工傷認(rèn)定簡易程序的，除按上述要求提交材料外，還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定簡易程序申請表》1式4份。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。性質(zhì)：非行政許可。用人單位拒不舉證的，人力資源和社會保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論；5．人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！艮k理期限1．申請人提供的材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料；2．人力資源和社會保障行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3．人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，有下列情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定： ①需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的；②由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的； ③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它需要中止的情形。10．非受傷害職工本人和實(shí)際用工單位申請工傷認(rèn)定還應(yīng)提供的材料：①受傷害職工近親屬（是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹）提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提供的材料（如近親屬本人的居民身份證、與受傷害職工親屬關(guān)系的證明材料，如戶口簿底冊、結(jié)婚證等）；②勞務(wù)派遣員工應(yīng)提供勞務(wù)派譴單位與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派譴協(xié)議、實(shí)際用工單位確認(rèn)加蓋單位公章的受傷害經(jīng)過記錄等；③工會組織提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提供工會社團(tuán)登記證書、法定代表人簽字等；④委托代理人（律師、法律工作者）申請的要提供委托書和律師函（法律工作者函）；11．證人提供的證明材料要符合以下幾個條件：①寫明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況； ②有證人的簽名，不能簽名的，應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明； ③注明出具日期；④附有《居民身份證》復(fù)印件等證明證人身份的文件； ⑤其他勞動者的證言首先要能證明勞動者與該用人單位存在勞動關(guān)系。舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明； 9．對參保企業(yè)延時申請的，應(yīng)提供經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批的《參保單位延長工傷認(rèn)定申請期限申請表》?！艮k事程序1．申請人提出工傷認(rèn)定申請； 2．受理工傷認(rèn)定申請材料； 3．工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)； 4．工傷認(rèn)定作出決定；5．制作工傷認(rèn)定決定書并送達(dá)。4．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第二篇：工傷認(rèn)定申請指南工傷認(rèn)定申請指南發(fā)布人：系統(tǒng)超級管理員 發(fā)布時間：20150701業(yè)務(wù)名稱名稱：工傷認(rèn)定?！鞭k理?xiàng)l
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