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正文內(nèi)容

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)之我見-展示頁

2024-10-17 14:08本頁面
  

【正文】 年來,裝備臺式計算機20臺、筆記本電腦5臺,各部門實現(xiàn)了自己處理法律文書、文字材料,2004年5月又開通了局域網(wǎng),基本上實現(xiàn)了辦公自動化。如,認真開展讀書活動、法制教育活動、群眾性的活動;深入開展“為民先鋒示范行動”等等。并先后制定了《自貢市大安區(qū)人民檢察院2001~2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院的工作意見》。并將考核情況同年終評比掛鉤,獎懲逗硬?!贫ù胧葑ヂ鋵崒⒔ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型檢察院納入每年年度工作目標管理,實行量化考核,與中心工作同部署、同落實、同考核。并制定了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院的工作意見》,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),加大學(xué)習(xí)投入,建立鼓勵學(xué)習(xí)的激勵機制,在全院營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。目前,該院先后獲得四川省檢察院授予的“文明接待室”稱號;被中共自貢市委評為第二屆自貢市思想政治工作先進集 體;中共自貢市委政法委“示范黨支部”;2006年3月,被市檢察院榮記集體三等功;連續(xù)多年被區(qū)委、區(qū)政府命名為年度最佳文明單位;2002—2005年班子被區(qū)委評為 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子;院黨組連續(xù)被區(qū)委評為年度宣傳思想工作先進單位、黨風(fēng)黨紀先進黨組織、組織工作先進單位;2名同志被自貢市委政法委授予“示范黨員”、3名同志被大安區(qū)委政法委授予“示范黨員” 稱號;3名同志被市檢察院榮記三等功、2人受到市檢察院嘉獎;8人受到區(qū)委表彰。正是在該理論的指導(dǎo)下,我市大安區(qū)人民檢察院著手創(chuàng)建并完善學(xué)習(xí)型檢察院,取得了初步的成效。通過不斷的學(xué)習(xí),使檢察干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平不僅能夠滿足當前的工作需要,而且能夠適應(yīng)長遠的發(fā)展要求。而建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)為全面提高干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了新的途徑和方法。只有這樣,才能真正代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進文化的前進方向,最終代表最廣大人民的根本利益。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān),關(guān)鍵在與時俱進。一方面,檢察機關(guān)要始終保持先進性,樹立司法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法的新形象,更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),就必須堅持加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高馬克思主義的理論水平,不斷強化執(zhí)法效率與能力;另一方面,檢察工作質(zhì)量的高低,是否能夠滿足人民群眾的新要求、新期待,系統(tǒng)形象在黨和人民群眾中的位置如何,是由廣大檢察干警的具體行動來體現(xiàn)的,如果每名檢察干警都能從時代發(fā)展的要求出發(fā),自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型檢察官,檢察機關(guān)就一定能不斷煥發(fā)出勃勃生機與活力,永遠走在時代的前列。檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān),如何才能形成并不斷提升自己的學(xué)習(xí)力呢?這就要求其在充分發(fā)揮司法職能作用的同時,自覺帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān),加強以教育培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)建設(shè)為內(nèi)容的“三項制 1 度”建設(shè),全面提高檢察機關(guān)干部隊伍的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)檢察工作的跨越式發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的意義學(xué)習(xí)力是最珍貴的生命力,學(xué)習(xí)力是最活躍的創(chuàng)造力,學(xué)習(xí)力是最獨特的文化力,學(xué)習(xí)力是最科學(xué)的管理力。它首先是一個學(xué)習(xí)團隊,其次是一種更適合人性的組織模式,最后它有共同的價值觀和共同愿景,并具有很強的生命力。學(xué)習(xí)型組織的“組織”二字強調(diào)的是一種團隊行為,是組織成員的同向選擇。其次,學(xué)習(xí)型組織的“型”,簡言之,是指一種形態(tài)或模式。學(xué)習(xí)型組織是一個不同凡響的,更適合人性的組織模式,它有著崇高而正確的核心價值,信念與使命,具有很強的生命力與實現(xiàn)夢想的共同力量,不斷創(chuàng)新,持續(xù)蛻變。一、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵“學(xué)習(xí)型組織”這一概念是系統(tǒng)動力學(xué)的創(chuàng)始人、美國哈佛大學(xué)佛睿思特教授在1965年《企業(yè)的新設(shè)計》一文中首先提出的。如何才能在知識經(jīng)濟中進行快速地知識更新及承擔時代所賦予的歷史使命?答案只有一個:學(xué)習(xí),快速學(xué)習(xí),持續(xù)地快速學(xué)習(xí)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟全球化競爭的加劇,我們正在進入一個以知識為主導(dǎo)的變革時代。第一篇:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)之我見創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)之我見摘要:“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展”這是時代發(fā)展的必然要求。而人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關(guān),把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的管理模式引進執(zhí)法程序,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān),這將對推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和提高檢察人員素質(zhì)產(chǎn)生重大影響。在這個知識快速更新、信息四處泛濫、競爭日趨激烈的社會中,檢察機關(guān)面臨著諸如知識老化等許多問題。因為只有學(xué)習(xí)才能使檢察機關(guān)保持持久的生命力。這種組織的特點包括組織結(jié)構(gòu)扁平化、組織信息化、組織更具開放性、員工與管理者的關(guān)系逐漸由從屬關(guān)系轉(zhuǎn)向工作伙伴關(guān)系、組織不斷學(xué)習(xí)、不斷調(diào)整組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)關(guān)系等等。學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)”是廣義的,泛指的,從內(nèi)容上說,它既包括知識技術(shù)的學(xué)習(xí),又包括思想觀念、方式方法的學(xué)習(xí);從對象上說,它既包括向書本學(xué)習(xí),又包括向他人和實踐學(xué)習(xí);從目的上說,它不但要滿足當前的工作生活需要、心靈需求,而且要創(chuàng)造自我、創(chuàng)造未來。也就是說組織中的所有成員都認同學(xué)習(xí)在組織的發(fā)展中所占的戰(zhàn)略性地位,愿意為共同愿景努力奮斗,和組織一起進步、成長。總之,學(xué)習(xí)型組織是以人為本、可以達到自我實現(xiàn)的組織。因而學(xué)習(xí)型組織能最大限度地開發(fā)人的潛能,培育全體成員堅持終身學(xué)習(xí),長盛不衰的學(xué)習(xí)毅力使他們能持續(xù)提高政治素質(zhì)、道德水平、知識程度和技能等級,使人力資本增值,使創(chuàng)新永遠與發(fā)展相伴,使組織充滿生機和活力,不斷創(chuàng)造新的輝煌。一句話,組織學(xué)習(xí)最終將產(chǎn)生一種新的生產(chǎn)力,從而促進人的全面發(fā)展和社會的全面進步。(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)是時代賦予的責任和義務(wù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān),既符合時代的潮流,也是檢察工作與時俱進的具體體現(xiàn)。(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)是實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要載體“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀是我們黨和國家各項工作的根本指導(dǎo)思想,也是檢察機關(guān)加強自身建設(shè)的強大理論武器,認真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不僅是檢察機關(guān)的首要政治任務(wù),也是每個檢察干警的重要職責。全體檢察干警應(yīng)掌握和運用這一理論成果,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的過程中,將先進的管理方法和檢察工作緊密結(jié)合在一起,并創(chuàng)造性地加以運用。(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)是提高檢察干警綜合素質(zhì)的必然要求全面提高干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是新形勢下檢察機關(guān)面臨的重要課題。建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院強調(diào)要樹立素質(zhì)興檢和終身學(xué)習(xí)的理念,使學(xué)習(xí)成為檢察干警一種經(jīng)?;⑵毡榛?、制度化的行為,這勢必將不斷提高檢察干警的學(xué)習(xí)力,而學(xué)習(xí)力正是檢察工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基石。三、以大安區(qū)檢察院為視角,分析創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的經(jīng)驗與問題(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院的經(jīng)驗成果“學(xué)習(xí)型組織”理論的不斷完善為檢察機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院奠定了理論基礎(chǔ)。通過抓學(xué)習(xí)型檢察院建設(shè),提高了干警的綜合素質(zhì),有力的促進了該院各項工作的開展。——領(lǐng)導(dǎo)重視,責任明確2003年黨的十六大召開后,該院黨組對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院高度重視,組織班子成員認真學(xué)習(xí)十六大報告,結(jié)合該院工作實際,研究決定用6年時間將該院建成學(xué)習(xí)型檢察院。把這項工作作為“一把手工程”來抓,列入每年的工作目標同業(yè)務(wù)工作一并考核。將學(xué)習(xí)任務(wù)量化為學(xué)習(xí)成果下達到各科室和個人,要求各部門和每個干警結(jié)合學(xué)習(xí)必須完成一定數(shù)量的體會、調(diào)研文章、信息和宣傳報道稿件;每月檢查一次完成情況,及時在辦公會和全院干警大會上通報。堅持每月一次中心組集中學(xué)習(xí)制度,每周五下午組織全院干警集中學(xué)習(xí)制度和分組學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識制度?!Y(jié)合“創(chuàng)建”,搞好活動堅持抓干警學(xué)習(xí)教育提高自身綜合素質(zhì)的同時組織開展豐富多彩的活動,進一步增強干警的創(chuàng)建意識,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?!葑W(xué)習(xí)軟、硬件建設(shè)認真作好檔案資料收集整理,按照種類齊全,分類管理的要求,作好檔案資料立卷、整理、歸檔工作;注重營造氛圍濃厚學(xué)習(xí)環(huán)境促進干警積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化、崗位技能知識;加強學(xué)習(xí)場地和設(shè)施建設(shè)滿足干警學(xué)習(xí)的需要。(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院存在的問題大安區(qū)人民檢察院在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院的過程中雖然取得了一系列喜人的成果,但是在思想理念更新、統(tǒng)一提高認識、號召提出要求上,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中依然存在著一系列的問題——創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院過于形式化在實際創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院的過程中,還存在著創(chuàng)建活動形式化、表面化的現(xiàn)象?!狈α己玫膶W(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)理念陳舊良好的學(xué)習(xí)氛圍是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ)。由于對學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵理解不夠深刻,而沒有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,舊的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)習(xí)慣嚴重又影響了學(xué)習(xí)的效果,使得很多人更多地是注意組織學(xué)了什么,而不是在學(xué)習(xí)中學(xué)會了什么?!狈τ行У膶W(xué)習(xí)制度保障創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān),必須要有一系列的學(xué)習(xí)制度,才能保證有章可循,才能持之以恒。由于缺乏有效的學(xué)習(xí)制度保障,常常使檢察機關(guān)的學(xué)習(xí)活動流于形式,重業(yè)務(wù)、輕教育,無法達到預(yù)期的效果。共同愿景是學(xué)習(xí)型組織的一個核心問題,它能將每個成員都緊密結(jié)合起來,改變成員與組織的關(guān)系,為組織學(xué)習(xí)提供焦點和能量,增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院的過程中卻存在著缺乏合理共同愿景的現(xiàn)象,檢察人員沒有共同的目標,彼此之間缺少溝通,部門間缺少協(xié)作,主要表現(xiàn)為:團隊學(xué)習(xí)力不強,大多數(shù)人認為學(xué)習(xí)是個人的事,與別人關(guān)系不大,學(xué)習(xí)以個人為主。在工作中自己獨立完成的工作,全心全意,團隊一起完成的工作,三心二意。四、對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的對策建議學(xué)習(xí)型組織理論是舶來品,它山之石,如何攻玉?這是我們需要解決的問題。(一)樹立全新的學(xué)習(xí)理念思想是行動的先導(dǎo),只有更新學(xué)習(xí)觀念,才能加快學(xué)習(xí)型檢察機
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