護(hù)理人員培訓(xùn)制度-展示頁
2024-10-17 06:38本頁面
【正文】 配合及監(jiān)護(hù)，學(xué)會使用臨床各種儀器設(shè)備，獨立運用護(hù)理程序，對病人實施整體護(hù)理，獨立完成各班次工作，掌握各種護(hù)理文件書寫，初步學(xué)習(xí)臨床護(hù)理教學(xué)工作的方法和技巧，了解病房管理工作。A． 護(hù)理安全教育：護(hù)理差錯事故登記報告及討論制度。（2）愛崗敬業(yè)系列教育：內(nèi)容為護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀(jì)、各項制度教育等。四、崗前教育培訓(xùn)率100%護(hù)理部第二篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)理人員培訓(xùn)制度一、新畢業(yè)護(hù)士上崗培訓(xùn)計劃（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容： ；；醫(yī)院概況介紹醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動紀(jì)律、工作制度等的介紹 ；。按國家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每年度必須完成25學(xué)分并納入個人技術(shù)檔案。加強(qiáng)督促檢查，繼續(xù)教育工作，對繼續(xù)教育工作成績突出的科室及個人，科室將予以適當(dāng)獎勵。每年對所有護(hù)理人員進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)審核。當(dāng)學(xué)習(xí)與工作需要出現(xiàn)矛盾時，應(yīng)堅持工作第一的原則進(jìn)行安排。分為試用期、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)和繼續(xù)教育。二、護(hù)理人員培訓(xùn)制度制定護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，針對護(hù)士不同階段，層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計劃和實施措施。包括護(hù)理安全、各類職責(zé)和制度以及理論知識、常見病的護(hù)理常規(guī)知識。第一篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)士培訓(xùn)制度一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度定期參加護(hù)理部安排的全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動。科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科護(hù)士長組織安排。各科室根據(jù)本部門具體情況參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，組織“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)等。對護(hù)理人員培養(yǎng)應(yīng)分階段，多層次進(jìn)行。分次批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員的時間安排原則上要堅持八小時工作制。三、護(hù)理人員繼續(xù)教育各護(hù)理人員根據(jù)有關(guān)繼續(xù)教育的要求，參加國家級或省級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。對未能完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)定的護(hù)士應(yīng)分析原因，盡可能為其創(chuàng)造條件解決實際問題。對未完成的個人，科室給予批評教育。新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度一、對新進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)理人員實行崗前培訓(xùn)，崗前集中培訓(xùn)的時間 不得少于3天。護(hù)理部教育內(nèi)容： ①護(hù)理發(fā)展史（國際、國內(nèi)）②我院護(hù)理工作發(fā)展概況③醫(yī)院工作中各種關(guān)系：醫(yī)患、護(hù)患、護(hù)陪、醫(yī)護(hù)、護(hù)技、護(hù)勤、同行等關(guān)系 ④如何搞好醫(yī)患關(guān)系⑤護(hù)士與病人共同順利的必備條件（如何搞好護(hù)患關(guān)系）⑥尊重病人合理的自主權(quán)——護(hù)理新理念 ⑦知識積累與護(hù)士職業(yè)尊嚴(yán) ⑧安全護(hù)理⑨護(hù)理傳統(tǒng)習(xí)慣中潛在的法律問題 ⑩規(guī)章制度：交接班制度、查對制度?? ⑾護(hù)士禮儀規(guī)范——觀看錄相⑿《醫(yī)療事故處理條例》給醫(yī)患雙方提個醒 ⒀我院服務(wù)工作中的一些理念、觀念、做法三、崗前培訓(xùn)要由院方考核，合格者方可上崗。培訓(xùn)時間： 院部上崗培訓(xùn) 3天培訓(xùn)內(nèi)容（1院部領(lǐng)導(dǎo)與新護(hù)士見面，致歡迎詞，介紹院史，當(dāng)前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，做一個德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員等。（3）護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內(nèi)容
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