【正文】 育，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，還是“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們都把離退休干部和在職干部集中一并開會(huì)動(dòng)員、統(tǒng)一安排部署。學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)代化。處室所指導(dǎo)聯(lián)系的市委組織部離退休干部黨支部多次被省委組織部、省老干局授予先進(jìn)離退休干部黨支部稱號(hào)。第三篇：做深做細(xì)做實(shí)老干部工作做深做細(xì)做實(shí)老干部工作市委組織部人事處是負(fù)責(zé)本部離退休人員工作的工作部門，負(fù)責(zé)本部54名離退休人員（包括5名離休干部）的管理服務(wù)工作。“準(zhǔn)”，就是不僅要全面深入細(xì)致地了解實(shí)際情況，更要善于分析矛盾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握規(guī)律性的東西。“實(shí)”，就是要作風(fēng)要實(shí)，做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化公務(wù)接待，真正做到聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事。制定出一個(gè)好文件，只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步，關(guān)鍵還在于落實(shí)文件，只有不斷凝聚共識(shí)，形成合力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民鍥而不舍前進(jìn)，才能真正把全會(huì)精神轉(zhuǎn)化成改造現(xiàn)實(shí)世界的強(qiáng)大力量!匯報(bào)人：xiexiebang第二篇：調(diào)研工作務(wù)求“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”調(diào)研工作務(wù)求“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”現(xiàn)在全省上下大興調(diào)查研究之風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)研工作中，一定要保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力在求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下工夫。“效”不僅包括政策制定要有效可行，政策措施要有較強(qiáng)操作性，更包括落實(shí)生效，做到出實(shí)招，見實(shí)效。這其中所包含的突破性和創(chuàng)新性，必須依賴于精細(xì)的設(shè)計(jì)，精確的規(guī)劃。我們所說(shuō)的摸石頭過(guò)河，不是盲目的，沒(méi)方向的去闖，而是有著三重含義：一是要敢于過(guò)河，二是要大膽探路。文件的誕生，經(jīng)歷了從上到下、自下而上的廣泛推敲和論證，是黨和全體人民的智慧結(jié)晶，既通“天線”，又接“地氣”。重大改革舉措牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦出現(xiàn)偏差糾正很難，必須反復(fù)論證，使之行之有效、行之久遠(yuǎn)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，各類問(wèn)題和矛盾也大量積聚，改革已進(jìn)入涉險(xiǎn)灘、闖急流的關(guān)鍵時(shí)期，蜻蜓點(diǎn)水，浮皮潦草的方式，將導(dǎo)致改革“為山九仞功虧一簣”，時(shí)代需要我們將改革不斷推向深入，咬定青山不放松，敢啃硬骨頭，敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)。十八屆三中全會(huì)文件起草，習(xí)近平親自擔(dān)任起草組長(zhǎng)，多次主持召開文件起草組全體會(huì)議，發(fā)表重要指導(dǎo)性意見，明確要求文件要把握全黨全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，回答各方面問(wèn)題和關(guān)切，提出改革總體設(shè)計(jì)和有針對(duì)性舉措，文件“不‘十全大補(bǔ)’、不面面俱到”，釋放出改革務(wù)求“深實(shí)細(xì)效”的積極信號(hào)。重復(fù)性的舉措不寫。第一篇：《決定》不做“十全大補(bǔ)”，改革務(wù)求“深實(shí)細(xì)效”尊敬的黨組織：從4月24日文件起草組第一次全體會(huì)議，到11月9日黨的十八屆三中全會(huì)召開，《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》稿起草工作歷經(jīng)了整整200個(gè)日夜。按照總書記“不‘十全大補(bǔ)’、不面面俱到”的要求，文件起草組堅(jiān)持“三不寫”：一般性的舉措不寫。純屬發(fā)展性的舉措不寫?！吧睢本褪且钊胙芯慨?dāng)前社會(huì)的主要矛盾，存在的突出問(wèn)題，深入思考改革的著力點(diǎn)?！皩?shí)”就是作風(fēng)要實(shí)，文件要能經(jīng)得起推敲，言之有物。中央領(lǐng)導(dǎo)人親力親為專題調(diào)研，政治局常委多次調(diào)研批示反復(fù)修改，廣泛征求各群體意見和建議。“細(xì)”就是變粗放性，估摸著為精細(xì)化，完善化，更具針對(duì)性。三是要知道深淺。《決定》不僅僅闡述宏觀、大原則的內(nèi)容，更從15個(gè)方面全方位、多角度、深層次地部署了我國(guó)的改革方向，為改革的突破和創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。改革的深化、實(shí)化、細(xì)化增強(qiáng)了改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，為政策的可操作性提供了保障?！吧睢保褪且钊肴罕?，深入基層，善于與工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和社會(huì)各界人士交朋友，到田間、廠礦、群眾和社會(huì)各層面中去解決問(wèn)題。“細(xì)”，就是要認(rèn)真聽取各方面的意見，深入分析問(wèn)題，掌握全面情況。“效”，就是提出解決的問(wèn)題的辦法要切實(shí)可行，制定的政策措施要有較強(qiáng)操作性，做到出實(shí)招，見實(shí)效。近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事處本著“一切圍繞黨的中心工作、一切服務(wù)于老同志”工作理念，按照部領(lǐng)導(dǎo)提出的對(duì)老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷”的工作要求，結(jié)合本單位離退休干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開展本部老干部工作，大力推進(jìn)老干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，努力探索一條離退休干部行之有效的教育管理和發(fā)揮作用的好路子，取得了比較明顯的成效，得到老干部們的肯定和好評(píng)。一、以“思想常新”為工作標(biāo)尺，著力打造老干部思想政治教育的學(xué)習(xí)的平臺(tái)我們充分認(rèn)識(shí)到：在紛繁復(fù)雜的社會(huì)變革面前，要使離退休干部保持清醒的頭腦、永遠(yuǎn)跟黨走，必須始終堅(jiān)持思想觀念和思維方式的與時(shí)俱進(jìn)，因此，我們充分利用離退休黨支部這一載體，把思想政治教育學(xué)習(xí)擺在首位，大力打造一支學(xué)習(xí)型的市委組織部離退休干部隊(duì)伍。部領(lǐng)導(dǎo)多次提出：市委組織部作為干部之家，本部門的老干部工作更應(yīng)為全市的老干部工作做出榜樣，做出表率。學(xué)習(xí)中，離退休干部和在職干部緊密保持同步，一并做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論、強(qiáng)黨性；堅(jiān)持學(xué)政策、知大局；堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)。學(xué)習(xí)制度規(guī)范化。每季度組織一次到大型高科技企業(yè)或者改革開放先進(jìn)成果現(xiàn)場(chǎng)參觀，讓老干部們開拓視野，更新觀念。根據(jù)離退休干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持自學(xué)和集中討論相結(jié)合，對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的