“慵懶散軟”自查報告5篇-展示頁
2024-10-15 14:46本頁面
【正文】 差。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。責任追究落實不到位。工作主動性有所欠缺，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。第一篇：“慵懶散軟”自查報告治理“庸懶散軟”活動自查報告自局開展治理“庸懶散軟”活動以來，我積極學習本次活動的相關(guān)文件，堅持活動的基本原則，根據(jù)治理重點，從治理的四個方面認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、同時積極配合局做好本單位“庸懶散軟”的治理工作，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:一、工作中存在的問題學習缺乏主動性，不系統(tǒng)，不深入，只滿足于平日的讀書看報，沒有制定學習計劃，在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，淺嘗輒止，鉆得不深，學的不夠。主觀能動性不強，對局黨委的決策和部署不能夠很好的落實。二、存在問題的原因政治學習不夠，學習標準不高。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。自我要求不嚴，主動超前少。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。具體做到以下幾點：加強理論學習，提高政治素質(zhì)。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。積極開拓進取，提高工作水平。要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。進一步推動公司工作科學發(fā)展。第二篇：慵懶散軟自查報告集中整治慵懶散軟新的體會自我局開展治理庸懶散貪活動以來，本人認真學習領(lǐng)會上級有關(guān)治理庸懶散貪的精神，并結(jié)合自身工作實際，堅持自己業(yè)務(wù)學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，深進細致地查找存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，進步工作效率，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：一、存在的主要問題自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。缺乏進取精神，有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習、理解不夠透
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