【正文】 出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。（三）對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。（四）凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。（二）臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。第二十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。第十八條各市地方海事（港航管理）局負(fù)責(zé)對(duì)該制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。第五章附則第十六條每位干部職工都應(yīng)認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，不擅自作主。第十五條干部職工未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)私自外出或無故逾期不歸的，要給予嚴(yán)肅批評(píng)。第十三條干部職工外出因故需逾期返回的，必須向相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)同意，且外出回來后須及時(shí)報(bào)告。職工外出，應(yīng)事先經(jīng)過科室或所（站）負(fù)責(zé)人同意；外出時(shí)間如在三天以上，須同時(shí)報(bào)處長批準(zhǔn)。其他處領(lǐng)導(dǎo)外出，應(yīng)事先征得處長同意，再由處長向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)作出的處理決定，匯報(bào)單位或個(gè)人要及時(shí)進(jìn)行布置落實(shí)，提高辦事效率，力戒扯皮空談。對(duì)于重要事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)是否必要，寫出書面請(qǐng)示報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù)，承辦者在辦理的同時(shí)應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第九條除發(fā)生以下特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作：（一）因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，請(qǐng)示、報(bào)告按正常程序不能進(jìn)行的；（二）領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；（三）須在一定范圍內(nèi)保密的事情；（四）非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件；（五）需要緊急辦理的事項(xiàng)。（三）處分管領(lǐng)導(dǎo)向處長請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：分管業(yè)務(wù)工作近期開展情況，相關(guān)計(jì)劃和建議；分管科室、所、站各項(xiàng)工作進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況和完成情況；分管工作中需要其他處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助或協(xié)調(diào)的事情；病假或事假；其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。（一）科室工作人員向科長，所（站）工作人員向所（站）長請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：工作任務(wù)的完成情況；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；病假或事假；其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。黨支部必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作；遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。（二）黨支部應(yīng)以口頭或書面形式每季度向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次，由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。（二）黨小組長應(yīng)代表黨小組以口頭或書面形式每季度向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。第六條黨小組向黨支部的請(qǐng)示報(bào)告：（一）請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、指示的情況；需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題；工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題；改進(jìn)工作的方法措施和今后的計(jì)劃打算；上級(jí)黨組織或單位支部規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。黨員外出超過三個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)以書面形式每季度向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。第五條黨員向黨組織的請(qǐng)示報(bào)告：（一）請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容：黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況；需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題；黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響；其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。第三條處請(qǐng)示報(bào)告制度一般包括黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度、業(yè)務(wù)工作請(qǐng)示報(bào)告制度、外出請(qǐng)示報(bào)告制度。第一篇：2015請(qǐng)示報(bào)告制度2015請(qǐng)示報(bào)告制度時(shí)間：20150331 10:58 閱讀：702次第1篇：請(qǐng)示報(bào)告制度第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范工作程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確請(qǐng)示報(bào)告工作的程序、內(nèi)容和原則，確保經(jīng)辦事項(xiàng)不誤辦、不漏辦，制定本制度。第二條各市局下設(shè)基層處各類請(qǐng)示報(bào)告事宜，適用本制度。第二章黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度第四條黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。（二）請(qǐng)示報(bào)告的方法：黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，一般采用口頭或書面匯報(bào)形式，也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報(bào)。黨員發(fā)現(xiàn)自己在思想、工作上出現(xiàn)問題和情況，可以隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。（三）黨支部、黨小組要落實(shí)好黨員請(qǐng)示報(bào)告制度，一是要注重提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話、講心里話；二是要認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)；三是要必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。第七條黨支部向上級(jí)黨組織的請(qǐng)示報(bào)告：（一）黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容，與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。（三）黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。第三章業(yè)務(wù)工作請(qǐng)示報(bào)告制度 第八條業(yè)務(wù)工作根據(jù)分管職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度，一般程序內(nèi)容為：科室工作人員向科長，所（站）工作人員向所（站）長，科長向處分管領(lǐng)導(dǎo)，所（站）長向處分管領(lǐng)導(dǎo)，處分管領(lǐng)導(dǎo)向處長，處長向市局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。（二）科長向處分管領(lǐng)導(dǎo)，所（站）長向處分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：階段性工作情況；階段性工作計(jì)劃；各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況；本科室、所、站工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、所、站，需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；病假或事假；其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。（四）處長向市局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：單位貫徹執(zhí)行上級(jí)決策及指示精神的情況；單位年度工作計(jì)劃與開展情況；單位對(duì)外執(zhí)法和內(nèi)部管理工作中需要向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的問題；領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況和完成情況；重大突發(fā)性事件及其處理；病假或事假；其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在或確有突發(fā)緊急情況而需要越級(jí)上報(bào)的，匯報(bào)人應(yīng)于事后向分管領(lǐng)導(dǎo)作出說明。第十條部門工作人員、部門負(fù)責(zé)人、處領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)示報(bào)告工作時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，將所要匯報(bào)的事項(xiàng)研究透、弄清楚、講明白，同時(shí)提出切合實(shí)際、切實(shí)可行的處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。凡屬請(qǐng)示的問題，在領(lǐng)導(dǎo)未批復(fù)前，匯報(bào)單位或個(gè)人不得擅自行事；如在緊急情況下來不及請(qǐng)示，應(yīng)在妥善處理或解決后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第四章外出請(qǐng)示報(bào)告制度第十一條處長、書記外出，應(yīng)事先征得市局分管領(lǐng)導(dǎo)同意。各科室負(fù)責(zé)人、各所（站）負(fù)責(zé)人外出，須經(jīng)處分管領(lǐng)導(dǎo)同意；外出時(shí)間如在三天以上，須同時(shí)經(jīng)處長同意。第十二條所有外出人員應(yīng)將外出時(shí)間、地點(diǎn)和期限告知處綜合科，同時(shí)將個(gè)人手頭業(yè)務(wù)工作安排妥當(dāng)，保證個(gè)人離崗期間相關(guān)工作的正常開展。第十四條干部職工如因公事外出，返回后應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)應(yīng)形成書面匯報(bào)材料。對(duì)造成不良影響的，要按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或給予警告處分。第十七條本制度未盡事宜，依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本制度由安徽省地方海事（港航管理、船舶檢驗(yàn)）局負(fù)責(zé)解釋。第2篇：請(qǐng)示報(bào)告制度根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請(qǐng)示報(bào)告制度：一、重要工作（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。（三）凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，