機關管理請示報告制度---展示頁
2025-04-05 21:45本頁面
【正文】 報告。緊急、特殊情況可越級請示報告，但事后要及時報告分管委領導。 第二條按照分級負責、分層指導的原則，委機關內(nèi)部實行逐級請示報告。本文格式為Word版，下載可任意編輯機關管理請示報告制度 機關管理請示報告制度 為切實加強管理，規(guī)范請示報告行為，根據(jù)上級相關規(guī)定，結合縣衛(wèi)生計生委實際，制定本制度。 第一條縣衛(wèi)生計生委干部職工都要堅持事前請示、事后報告制度。一般工作人員向科室負責人、科室負責人向分管委領導、分管委領導向委主要領導請示報告工作。非緊急、特殊情況，不得越級請示報告工作，以免造成口徑不一或工作脫節(jié)，給工作帶來被動。兩項及以上的工作、科室間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項，由主要責任科室負責人向分管科室的委領導請示報告，分管科室的委領導向其他委領導協(xié)調(diào)溝通后認為需要向主要領導報告或協(xié)調(diào)無果的，由分管科室的委領導再向委主要領導請示報告。
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