【正文】 性和及時性。加強基礎工作，不斷提高工作效率。計財處結(jié)合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業(yè)技術學院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術學院經(jīng)費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術學院二級財務管理制度》《大學生藝術中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。（三）部門管理工作情況。嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放，并指派專人負責督辦，經(jīng)查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結(jié)合，結(jié)合學院關于行風建設工作的內(nèi)容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。此外，還利用新生入學教育的機會，向?qū)W生宣傳國家及我院財務管理相關規(guī)定，教育學生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。貫徹執(zhí)行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉(zhuǎn)正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調(diào)研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業(yè)《基礎會計》課程教學以及經(jīng)管系和成教部學生畢業(yè)論文指導工作。按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結(jié)賬、對賬和清帳手續(xù)，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間，加班加點，順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經(jīng)費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續(xù)教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發(fā)票培訓、公務卡應用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應用培訓等。此外，為配合后勤中心學生食堂經(jīng)營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。同時，認真辦理學生生源地貸款的結(jié)算手續(xù)，及時向?qū)W生發(fā)放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續(xù)1043人，涉及學生1862人。在收費過程中，嚴格執(zhí)行收費許可證制度，規(guī)范收費票據(jù)管理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時上交財政專戶。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。嚴格遵守國家有關財經(jīng)法規(guī)和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業(yè)經(jīng)費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監(jiān)察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區(qū)6學生公寓的日常核算和財務決算。選派業(yè)務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經(jīng)費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。合計得分：139分同興鄉(xiāng)小學 2013年1月20日第二篇：2010目標任務完成情況2010目標任務完成情況自查報告部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。該項得分6分。每學年有符合學校實際的校本培訓方案，教師有參加校本培訓的活動計劃，年終有總結(jié)，有校本培訓制度，且具體落實到位，全員參與全員登記，建立了教師個人培訓檔案和學校校本培訓且規(guī)范，新教師培訓規(guī)范，新教師成長迅速，教研有計劃，有總結(jié)，活動過程扎實，材料收集規(guī)范。該項應得分6分。1電教實驗。準確完成事業(yè)報表、經(jīng)費報表、基建報表、校舍報表的統(tǒng)計上報工作。學校加強固定資產(chǎn)管理，完善管理制度，嚴格執(zhí)行收費標準，認真填寫報表，后勤保障及時。積極上傳教育宣傳稿件、及時報道校園動態(tài)，超額完成了教育宣傳任務數(shù)。教育宣傳。積極選派教師參加各類培訓，學校檔案管理規(guī)范，校務公開管理規(guī)范。人事管理。學校按規(guī)定開設科技活動課，并上好課，開展好了科技創(chuàng)新活動，有多名學生獲獎，多名老師獲指導獎，應加1分；開展職業(yè)教育宣傳，完成了教科局下達的春季預招任務。全年無一起安全事故發(fā)生，該項得分5分。安全工作。學校按教科局文件精神，結(jié)合我校學生實際，認真執(zhí)行學生學習常規(guī)，培養(yǎng)學生良好行為習慣，注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為學生終生發(fā)展負責，效果明顯。該項得分6分。行政管理常規(guī)。教師教學“六認真”有了明顯的加強，教職工盡心盡責。教學常規(guī)。團隊工作。衛(wèi)生工作。德育工作。教育教學質(zhì)量目標應得69分。優(yōu)秀加分。綜合評估。藝體教學。優(yōu)生數(shù)。完成率。入學率。第一篇：2012學年學校目標任務完成情況2012學年學校目標任務完成情況自 查 報 告轉(zhuǎn)眼間，2012學年的教育教學工作便已接近尾聲。本學年，在縣教科局的正確領導下,在各級黨委政府的大力支持下,在各位教師的共同努力下，同興鄉(xiāng)小學本著“以人為本、構(gòu)建和諧校園”的原則，務實有效的開展各項工作，圓滿的完成了各項目標任務，現(xiàn)自查總結(jié)如下：一、教育教學質(zhì)量。小學部，目標99%，實際100%，初中部目標98%，實際99%，入學率得分應為5分。小學部，目標95%，實際100%，應加分3分，初中部目標90%，實際99%，應加分3分，完成率得分應為11分。完成教科局下達任務目標，優(yōu)生數(shù)得分應為10分。藝體教學完成目標，設立藝體興趣課，設立專職藝體老師，加3分，應得分13分。尚不能確定教學質(zhì)量，綜合評估計20分。全區(qū)教學質(zhì)量綜合評估6人一等獎，5人二等獎；學校獲第十九屆少年百科知識競賽優(yōu)秀集體獎；學校區(qū)第七屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎；學校被評為荊州市級依法治校示范校；乒乓球運動會中學組團體總分第二名、小學組團體總分第三名；教師教育教學論文、指導學生獲獎等獲國家級獎1人、市級獎11人、區(qū)級獎30余人、局級獎11人，鄉(xiāng)級獎13人；許梅區(qū)級小學語文教學競賽一等獎、廖海獲區(qū)級小學數(shù)學教學競賽二等獎；籃球運動會中我校運動隊被評為籃球運動會精神文明隊；學校獲金口河區(qū)第九屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎，多名學生獲獎，張艷等多名教師獲指導教師獎；朱花被評為區(qū)級優(yōu)秀教育工作者，代嬌被評為區(qū)級優(yōu)秀教育工作者，有10位教師被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師；張英被評為區(qū)級優(yōu)秀輔導員，另有3位教師被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師；共計加分10分。二、教育教學管理。校長親自抓學校德育工作，有計劃，有總結(jié)，按要求切實有效開展工作，完成了各項任務，全年我校教師、學生無一起違法違紀事件，該項應得分6分。按要求上好健康教育課，開展好衛(wèi)生健康教育，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，抓好了衛(wèi)生防疫工作，學生有良好的衛(wèi)生習慣，學校環(huán)境好，該項應得分6分。學校團隊有切實可行的計劃、總結(jié)，有組織名冊和干部名冊，發(fā)揮了隊干部和共青團員的先進性作用，開展了系列活動，效果明顯，得到上級部門肯定，該項應得分6分。堅持教研組長周查制和教導處月查制與不定期抽查制，開展了教導處巡視工作，學校檢查落到實處，檢查記錄詳細，并將檢查情況與教師工作考核掛鉤。該項得分4分。學校班子團結(jié)、奮進，行政兼課、聽課符合要求，行政工作檢查按常規(guī)要求完成，計劃管理得到落實，總結(jié)工作按時完成。學習常規(guī)。該項得分4分。成立了學校安全領導小組，制定安全應急預案，組織學生進行安全演練，由校長親自監(jiān)管、總務處具體負責，分工明確，責任清楚，有健全的安全工作制度，有開展工作、執(zhí)行制度各方面的詳細記載資料，堅持了及時排除力所能及安全隱患。職教科技。該項應得分5分。學校加強教職工師德考核和年度考核，公開、公平、公正的考核教職工工作，抓好行風建設，教師遵紀守法。該項應得分4分。學校加強教育教學法規(guī)政策宣傳，召開了四次全校家長會，積極向教師家長宣傳教育教學方法、技巧，以及國家好的教育政策，如：學生每日免費吃“營養(yǎng)餐”等，教育宣傳效果好。1財務后勤。嚴格財經(jīng)紀律，認真審核收支票據(jù)，按時報帳。該項得分5分。本學年學校每間教室安裝了交互式電子白板，設備管理規(guī)范，制度健全，95％的教師會使用這項現(xiàn)代教育設備，并充分利用遠程教育設備輔助教學，各種資料完整，設備使用率高，實驗教學規(guī)范，效果良好。1師訓教研。學校有自己的研究課題，有效地幫助了新教師成長。教育教學管理目標應得70分?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、2010年目標責任完成情況（一）主要業(yè)務目標完成情況積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關部門做好相關評估數(shù)據(jù)的采集工作。遵守各項財務管理規(guī)定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內(nèi)資金計劃的編制和經(jīng)費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經(jīng)費統(tǒng)計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經(jīng)費600萬元、自強校區(qū)改造經(jīng)費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關代理人員費用的報告。認真落實收支兩條線管理規(guī)定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。同時積極辦理用款申請手續(xù)，財政廳返還事業(yè)收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫(yī)保費、水電費等。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。在行使財務監(jiān)管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經(jīng)濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區(qū)場地改造項目的驗收工作。完成2010年會計從業(yè)資格年和會計人員后續(xù)教育培訓。認真完成學院交辦的其他工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網(wǎng)的申請、非稅票據(jù)的申請購買等。（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。（3）參與了體育運動會的相關活動。（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。（5）積極參與其他相關管理與教學活動。（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風廉政和安全穩(wěn)定工作情況。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區(qū)實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執(zhí)行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關各項業(yè)務，即做到一耐心、二主動、三認真。堅持“四個服務”，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務的活動中，先后聯(lián)系銀行在校園內(nèi)安裝自動提款機，為離休人員辦理醫(yī)藥費報銷時，將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發(fā)表12篇。落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩(wěn)定。完善相關財務管理制度，規(guī)范院內(nèi)財務行為。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監(jiān)管。（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業(yè)務的效率。（2）發(fā)揮資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎工作。同時，組織相關人員擬定完善資產(chǎn)管理相關制度，改進固定資產(chǎn)驗收單、低值易耗品入庫單等相關單據(jù)的格式，制定完善我院資產(chǎn)管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產(chǎn)管理體系打下了基礎。為提高集中收費速度，通過更新無線網(wǎng)絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監(jiān)控，根據(jù)學院發(fā)展需要及資金的狀況，及時調(diào)整和安排資金。計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執(zhí)行內(nèi)部各項管理規(guī)定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。積極落實學院有關會議和文件要求，認真