【正文】 設(shè)與推動企業(yè)中心工作的結(jié)合點、著力點。對照道德講堂建設(shè)標準，整合拓展新的內(nèi)容，擴大活動的參與面、提升活動的影響力。認真組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳建同志兼任。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展其它方面宣傳教育培訓(xùn)。開展讀書觀影、征文評比。選樹道德模范。以先進典型、模范人物為基礎(chǔ)，組成宣講隊伍。四、活動形式為確保“企業(yè)道德講堂”取得扎實成效，原則上每月安排一次活動。三、活動內(nèi)容以加強企業(yè)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點，開展“四德”建設(shè)活動。企業(yè)形象有新的提升。員工辦事執(zhí)行力進一步增強。企業(yè)員工職業(yè)道德有新的提高。二、工作目標以提升企業(yè)干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，引導(dǎo)黨員干部實現(xiàn)以下具體目標：黨員黨性觀念進一步增強。二0一三年八月七日第二篇：企業(yè)道德講堂實施方案企業(yè)道德講堂實施方案篇一：企業(yè)道德講堂實施方案為深入貫徹落實上級文件精神，按照省、市文明辦相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，20XX，我公司大力開展“企業(yè)道德講堂”建設(shè)活動。（三）建立長效機制。各部門要高度重視，精心組織。各部門要加強“道德講堂”工作的宣傳報道，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。成立華能曹妃甸港口有限公司道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司副總經(jīng)理武勇任組長，各部門負責(zé)人任組員，切實加強對本單位道德講堂的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)?！八鸵环菁椤? 主講者和參與者相互送上一份代表吉祥如意的小禮物，互送美好祝福，讓人們在莊嚴肅穆的儀式中強化“好人一定會有好報”的意識。“誦一段經(jīng)典”,誦讀一段中華傳統(tǒng)道德經(jīng)典語錄。四、活動流程以“四德建設(shè)”為核心，認真抓好“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)，明確“五個一”的整體流程：“唱一首歌曲”，每一次講堂開講前，唱一首道德主題歌曲或紅歌。要求各部門結(jié)合自身工作實際，輪流每月舉行一次，每次活動前要精心確立主題，認真培訓(xùn)宣講人員，精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)，廣泛吸引職工群眾參與。以倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等為主要內(nèi)容，開展有針對性的道德教育活動，提升干部職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。家庭美德建設(shè)：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等，以“和睦”為核心。三、工作任務(wù)（一）開展“道德講堂”的主要內(nèi)容社會公德建設(shè)：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心。第一篇：企業(yè)“道德講堂”活動實施方案華能曹妃甸港口有限公司關(guān)于開展道德講堂工作實施方案為進一步提升企業(yè)道德建設(shè)工作，牢固樹立社會主義核心價值觀，認真履行華能“三色使命”，努力在公司內(nèi)部形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?，根?jù)《國務(wù)院國資委精神文明指導(dǎo)委員會2013年工作安排》（國資文明委?2013?1號）和華能集團公司關(guān)于開展“道德講堂”活動的通知要求，結(jié)合公司實際，特制定華能曹妃甸港口有限公司道德講堂工作實施方案。一、指導(dǎo)思想以十八大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建誠信華能、人文華能、責(zé)任華能、品牌華能為目標，努力搭建思想道德建設(shè)新平臺，在潛移默化中不斷提升干部職工文明素質(zhì)和精神文明創(chuàng)建水平，為公司各項工作的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。職業(yè)道德建設(shè)：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等，以“誠信”為核心。個人品德建設(shè)：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。（二）開展“道德講堂”的形式以“聽、看、講、議、選、行”為主要形式，傳遞道德力量，弘揚文明風(fēng)尚。各部門對每次開展活動情況以文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進行整理，形成總結(jié)報告，送交監(jiān)審部歸檔?！爸v一個故事”,講述身邊道德模范的感人故事?！白饕粋€承諾”,圍繞工作生活實際,品悟道德力量，作一份道德承諾。五、工作要求（—）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）加強宣傳引導(dǎo)。（三）提高講課質(zhì)量。宣講材料緊扣活動主題，選材要新穎，別出心裁；內(nèi)容要豐富詳實，富有感染力，能夠吸引大家注意力，引起共鳴。通過一系列道德講堂活動開展，形成規(guī)范有序、運作便捷的道德講堂建設(shè)管理機制，建立一支認真負責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊伍，選樹工程一線先進典型，營造神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍，打造特點突出、成效明顯的示范講堂。根據(jù)公司實際，特制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實十八大會議精神，圍繞企業(yè)核心價值觀，采取“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”等形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，爭做公民道德建設(shè)的楷模，進一步樹立公司良好的形象。在企業(yè)“道德講堂”的引領(lǐng)導(dǎo)下，加強干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠誠于黨。通過企業(yè)“道德講堂”的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)公司干部職工進一步樹立以人為本的理念，牢固確立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德。通過企業(yè)“道德講堂”的學(xué)習(xí)，努力使執(zhí)行力有大的提升，重點工作、難點工作有突破，個人工作目標全面實現(xiàn)。通過開展企業(yè)“道德講堂”，使遵守社會公德、提升職業(yè)道德、培育家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為企業(yè)干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風(fēng)”越來越成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀企業(yè)員工，八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立企業(yè)良好的社會形象。社會公德建設(shè)以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；職業(yè)道德建設(shè)以“奉獻”為核心，主要包括對黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等；家庭美德建設(shè)以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；個人品德建設(shè)以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。主要形式和方法為：邀請省、市勞動模范宣講，名家演講。通過講述親身經(jīng)歷來詮釋道德內(nèi)涵；邀請知名專家、學(xué)者做道德建設(shè)方面的專題報告、演講，從理論上提升員工對道德的理解。選樹一批事跡感人、貼近員工的平凡道德模范人物，進行集中宣傳，積極帶動公司干部職工學(xué)習(xí)和感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。組織干部職工觀看、閱讀具有道德影響力、感染力的影片和名著，交流感想；開展征文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)員工思考，啟迪員工心智，促進員工道德素養(yǎng)的提升。將學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀和加強思想道德建設(shè)納入公司干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，作為提高干部職工素質(zhì)的基礎(chǔ)課、必修課。成立公司“企業(yè)道德講堂”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司支部書記、張文建同志任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)定期研究、部署、督促、檢查企業(yè)“道德講堂”建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)“道德講堂”建設(shè)日常具體工作。動員全體干部職工積極參與到“企業(yè)道德講堂”建設(shè)中來，干部帶頭，進一步明確“道德講堂”建設(shè)的現(xiàn)實意義、指導(dǎo)思想、工作目標。與企業(yè)經(jīng)營工作相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)實效。依托各種方式，加大宣傳力度，營造崇德尚善的良好氛圍，進一步提升員工思想道德境界。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以提升市民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為爭創(chuàng)全國文明城市夯實思想道德基礎(chǔ)?！昂萌撕脠蟆钡纳鐣沧R?！爸泻弦弧钡牡赖聦嵺`。“崇德尚善”的濃厚氛圍。三、基本原則企業(yè)“道德講堂”主要對象是企業(yè)家和企業(yè)職工。引導(dǎo)企業(yè)把道德教育納入到企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞資關(guān)系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是貼近實際。二是貼近生活。三是貼近群眾。四、主要內(nèi)容 “道德講堂”以推進社會主