【正文】 作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心里充滿報幸福與甜蜜。由于xx原因，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。這里有一些供你選擇的問題：為什么這個職位要公開招聘?這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?您考慮這個職位上供職的人應有什么素質(zhì)?決定雇用的時間大致期限要多久?關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎?公司對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?郵儲面試自我介紹4我叫xxx，今年27歲。1你還有什么問題嗎你必須回答“當然。)你聰明的做法是：不做正面回答。1導致你成功的因素是什么回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。什么是你最大的成就準備一兩個成功的小故事。你將在這家公司呆多久回答這樣的問題，你該持有一種明確的39。你是否喜歡你老板的職位回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。為什么你想到這里來工作——這是所有應征者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。既然是一種服務(wù)，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。 在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的39。我是來自XX大學市場營銷專業(yè)的XXX。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢？這也成了當年我們那個部門的笑話。那么HR肯定會問為什么喜歡？你了解過嗎？我就可以接著說因為我爸爸一直從事金融，我的家庭是什么樣的，我的家庭環(huán)境決定了我成為什么樣的人/什么樣的性格。掌控面試節(jié)奏，這點對于職業(yè)的HR來講是能辦到的。假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業(yè)。在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。銀行職員這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有高尚的情操。如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的39。但不論生意做得如何得心應手，當一名銀行職員終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。今天，我想通過此次考試重新走上工作崗位的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心里充滿報幸福與甜蜜。由于**原因，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。我叫***，今年27歲。通過考試，我以本崗位筆試第*的成績進入了面試。一般分為4個階段：閱讀材料1—3分鐘，個人陳述1—3分鐘，自由討論20—30分鐘，總結(jié)陳詞2—5分鐘。人物有：宋江，武松，林沖，王熙鳳，林黛玉，孫悟空，豬八戒，劉備，關(guān)羽，曹操 :83)一般會問一下對郵儲的印象，其它都是面試常見的情景題，工作生活中的問題，比如你最崇拜的人是誰，工作中遇到困難怎么辦，還有就是看你的簡歷問一下相關(guān)問題。4，假如把你分到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點，去還是不去？ 我們小組討論的問題是在給出的四大名著里的十個人物中選出三個你認為最有個性的。公司理財，主要包括：價值和資本預算；風險；資本結(jié)構(gòu)和股利政策；長期融資；期權(quán)、期貨和公司理財；財務(wù)規(guī)劃和短期融資。只是簡單的提問，場面和諧，5min/人，主要針對簡歷中感興趣的問題，你喜歡什么樣的領(lǐng)導？2，看了我的課程表，看到我修了公司理財，以及我在某銀行實習過（理財經(jīng)理助理），問：對公理財和對個人理財?shù)膮^(qū)別？個人理財是指根據(jù)財務(wù)狀況，建立合理的個人財務(wù)規(guī)劃，并適當參與投資活動。表現(xiàn)優(yōu)秀者，免于二試；表現(xiàn)(⊙ o ⊙)者，淘汰；幸運者進行二面。 1），良好的產(chǎn)品 2），貼心的客戶服務(wù) 3），適當?shù)膹V告策略 4），良好的企業(yè)文化 5），社會責任 6），綠色環(huán)環(huán)保意識 7），企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績 8），優(yōu)秀的員工 一輪面試，無領(lǐng)導討論，每組14人，時間40min，3min/人聽題并思考、2min/人闡述觀點、小組討論得出結(jié)論、推薦代表闡述小組觀點。更容易影響人們?nèi)粘Ｐ袨榱晳T以及思維方式，對于人類的發(fā)展起到的作用更大，企業(yè)產(chǎn)品所指向的更多的是人的物質(zhì)生活，影響范圍較小。首先提出績效與薪酬掛鉤的方案，之后雖未落實改革方案，但是適當?shù)奶岣咝匠曛?，是對員工的一種激勵，增加員工的企業(yè)忠誠度，以及工作效率。，案例中提到最終各部門的薪酬都有提高，之后績效變好。如果因為自己的業(yè)績水平而影響部門整體的業(yè)績水平以至于影響到整個部門的薪金等級也是員工自身愿看到的。提問：請談一下你對此事件的觀點及其看法。.上市公司薪酬調(diào)整實行差異薪酬，分檔A/B/C/D四檔，公司要求，各部門都在強調(diào)自己部門的重要性，最終薪酬改革方案不了了之。八點半那一組的，我們組比較慘，一共4個人，其他的可能都找到好工作了吧，跟我同組的三個女生也很強大，武大，廈大，西南財大的研究生，呵呵，太猛了，我們面的時間很短，15分鐘吧，題目是十個歷史人物，選出你心目中對中國發(fā)展影響最大的三個，有：毛澤東，鄧小平，雷鋒，袁隆平，錢學森，蔣介石，胡適。但是之后各部門工資都出現(xiàn)了相應的提高，績效也變得好起來。這個過程還是挺簡單的，3通常是5分鐘。所以能說的比較少。我勒個去）說這個的意思還是強調(diào)，我個人認為在覺著能力足夠的情況下，要積極得爭取領(lǐng)導者和總結(jié)者，充分展現(xiàn)自己。再者7號一開始發(fā)揮的并不出色，到最后一都表現(xiàn)平平，分不出強弱，所以在最后時間緊迫的情況下，我就“強勢”點得指定了2號。我們小組十四個人，免試的二個人一個是我擔當?shù)念I(lǐng)導者，第二個是我在最后時刻指定的總結(jié)者。有些人說避免當領(lǐng)導者，覺著領(lǐng)導者做不好，會影響整個小組。八、各種角色的選擇，需要自己來斟酌。引導一個更深層次的拓展性話題，完善討論成果。要對整個小組討論方向和時間有一個引導和把握。而領(lǐng)導者，一般需要先有一個開場話，明確下自己領(lǐng)導者的身份。輔助成員，發(fā)表自己觀點，參與討論。計時者，提醒組員時間，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。眾所周知，無領(lǐng)導小組中，大體有這樣幾種角色：領(lǐng)導者，總結(jié)者，計時者，輔助成員。這樣比單純發(fā)表自己觀點效果要好很多。自己發(fā)言時，要看其他成員而不是面試官。有一些細節(jié)需要注意，可能很多同學也在其他的一些帖子中看到過，在這里我再啰嗦一下。此外，要注意自己的形象，在整個面試過程中有一個良好的坐姿。前輩們告訴我了一個注意事項，就是進去，不要一下就坐下。在這個過程中，有的同學表現(xiàn)的有些邋遢，別的同學都進考場了，他還在慢慢悠悠的放東西，相信這會留下不良的印象。四、之后就由工作人員帶領(lǐng)到面試的考場。這里工作人員給每個人分號碼。一來，加深下感情，畢竟過會你們會作為一個整體參加無領(lǐng)導面試；二來，簡單了解下小組成員的情況，便于無領(lǐng)導中劃分角色?？春米约旱臇|西，聽清自己的考場和小組。在等候區(qū)，郵儲人員會點名分組，然后在到簽到區(qū)。）簡歷個人感覺還是做精致點好。當然郵儲的簡歷還要求附加上了資質(zhì)、榮譽證書復印件和成績單。簡歷簡單說一下，內(nèi)容不用講了吧，相信大家都做過簡歷。一、前期的準備：根據(jù)郵儲通知的要求，面試需要攜帶身份證、學生證和個人簡歷。下面就為大家介紹下整個面試過程，和自己認為在各個過程中需要注意的一些細節(jié)。由于郵儲的面試形式在整體程序上并不是特別嚴格，可能以下介紹的許多面試細節(jié)的處理，顯得過于謹慎，但我想細節(jié)決定成敗，就從準備方面來講，還是越細致越好。下面就自己準備與面試過程中的一點體會寫給大家。郵儲通知面試的時間還是比較早的，所以有了充分的時間準備。第一篇：郵儲面試其中有 學習經(jīng)歷，怎么被評為優(yōu)秀學生，性格是內(nèi)外向，被領(lǐng)導安排不喜歡的工作怎么做，喜歡從事哪個崗位（給了一堆例子），做客戶經(jīng)理是否能否勝任，以前參加過什么工作 面試結(jié)束幾天了，在這里將自己的準備與面試經(jīng)歷寫下來，希望對以后要參加郵儲面試的同學有些幫助。雖說一切都是浮云，但我相信多看看浮云，做一只有經(jīng)驗的神馬，會離成功更近一點。算是功夫不負有心人吧，以面試第一的成績，幸運獲得了免試（郵儲政策，一面成績優(yōu)秀的同學可以免試第二輪面試）。在這里說明下：，參考了許多資料和許多參加過面試的人的經(jīng)驗，自我感覺準備的比較細致。有許多自己的理解，可能會有片面或不完善之處，希望同是參加過此次面試的同學，可以來給予完善和補充。郵儲面試分二輪，一輪無領(lǐng)導，二輪結(jié)構(gòu)化。前面二個不多說，帶原件確認身份即可。注明幾點，簡歷要做一個封面，還要包涵一份自薦書。（也有的同學沒有夾在簡歷里而是將成績單和復印件單獨了出來，都可以。二、面試當天，先到指定的等候區(qū)。在等候區(qū)，沒什么好注意的。技巧：條件允許的話和你本組成員簡單交流下。三、在等候區(qū)分完組，就有工作人員帶領(lǐng)來到簽到區(qū)。我們組有十四個人，一到14號。這里需要注意下，你攜帶的包之類的東西，需要放在門口。五、進入考場。向面試官點頭致意，招呼其他小組成員一起坐下。六、本次面試的情況，給你3分鐘準備，30分鐘討論，3分鐘總結(jié)發(fā)言。你要做筆記，以及時不時抬頭看著發(fā)言者(表現(xiàn)出一副專注的神情）。自己發(fā)言前，先對其他成員的發(fā)言做些簡單的總結(jié)或者表示贊同，承上啟下。七、角色劃分。總結(jié)者，就是最后代表小組陳述一致意見的。（這個角色有時直接由領(lǐng)導者兼任）。注意的就是，盡量讓自己的觀點被小組接受，但在最后討論階段，要學會有所妥協(xié)，保證在規(guī)定時間內(nèi)，小組達成一個一致的意見。除了跟其他角色一樣，發(fā)表觀點，進行討論的同時。把握方向，不能跑題。再者，在最后討論階段要適時總結(jié)討論成果，確保最后小組可以達成一個一致意見。根據(jù)自己的情況，以及面試當時的場上情況來選擇。這個確實是，但領(lǐng)導者與總結(jié)者無疑是最能在面試過程中展現(xiàn)自己的角色，所以在覺著自己能力足夠的情況下，盡量爭取領(lǐng)導者或是總結(jié)者。一般情況下總結(jié)者可能會由小組成員推舉產(chǎn)生，我們小組由于最后2號和7號一直在正當這個角色，其他成員好像沒有認識到這個角色的重要性表現(xiàn)得并不積極。（事后2號也是對本人表現(xiàn)出無限感激。九、由于免試，并沒有參加結(jié)構(gòu)化面試。大體就是做一個自我介紹，面試官根據(jù)簡歷問些問題，或者問為什么報郵儲、為什么報報某某地的郵儲以及調(diào)劑到縣區(qū)會不會意見等等之類的問題。面試問題：上市公司薪酬調(diào)整實行差異薪酬，分檔A/B/C/D四檔，公司要求，各部門都在強調(diào)自己部門的重要性，最終薪酬改革方案不了了之。提問：請談一下你對此事件的觀點及其看法。另三個想不起來了，呵呵，希望對以后的同學有所幫助吧，現(xiàn)在等著下午的通知，表現(xiàn)不好，估計下午還得接著面，戰(zhàn)友們好運。但是之后各部門工資都出現(xiàn)了相應的提高，績效也變得好起來。，員工會認識到部門業(yè)績對自身薪酬水平的影響，雖然之后該項改革方案沒有通過，但是員工紛紛居安思危努力提高自身的業(yè)績水平以提高自己的薪金。，在改革提出之際，各部門會認真分析自身存在有點，努力改正自己的缺點，也為之后部門的發(fā)展提供了動力，公司業(yè)績就會越發(fā)的重要同時上市公司管理層的薪金水平是對外披露的，這成為激勵管理層，員工提高自身業(yè)績的起到激勵的作用。這同樣是一種激勵作用。，有80個名字穿下來，有70個高校，15個宗教，為什么沒有企業(yè)？ ，無不是該名字對于人類歷史的發(fā)展有著極其重要的作用，而名詞的創(chuàng)造一般都來自于高校，宗教，企業(yè)的作用往往是將名詞普及。宗教，企業(yè)在自身發(fā)展上所追求的側(cè)重點不同，高校更加注重的是文化的傳承，宗教傳承的則是信仰，企業(yè)則更加注重利潤比例。今年好像所有小組都是一樣的題目，旭日陽剛《春天里》侵權(quán)的問題。二輪面試，一對五。個人理財?shù)耐顿Y包括：股票、基金、國債、儲蓄等八個內(nèi)容。3，看了我的六級成績，問：大量時間花費在英語上面的現(xiàn)狀，英語學習和傳統(tǒng)文化學習的選擇和時間分配。然后說明理由。第二篇：郵儲面試自我介紹郵儲面試自我介紹1尊敬的各位領(lǐng)導：無領(lǐng)導小組討論具體形式。有些地方考試可能沒有個人陳述和總結(jié)陳詞階段。對我來說是我的機會也是我的榮幸，我對這次機會很是珍惜。****年7月我從**學院**系畢業(yè)。幸好，當時***（原因），經(jīng)人介紹，我在***單位有了**的工作經(jīng)歷。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情愿。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對工作的責任心、耐心和對單位的誠心，更多了一份成熟和自信。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到有專業(yè)和專長（歷數(shù)自己的專長），還能會唱、會說、會講。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。在郵政儲蓄銀行自我介紹的時候，態(tài)度一定要誠懇，思想一定要積極，說述說一些和所要面試職位最接近的經(jīng)驗，相信你一定會是最合適的人選。我舉個例子讓你借鑒下：我說我從小就特別特別喜歡金融業(yè)，現(xiàn)在也非常想致力于金融業(yè)。我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導購全是十八九歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。郵儲面試自我介紹2各位下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識。人。那時我則我認為，營銷是一種服務(wù)。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動