新進教職工入職培訓心得體會-展示頁
2024-10-15 11:14本頁面
【正文】 在管老師的帶領下，一路走來，成長了許多，完成了從一個學生到一名教職工的轉變。從申報采購實驗材料到發(fā)放實驗耗材。在四個月的時間里，從學院的學士學位評估整理文檔到維護實驗室設備及打掃衛(wèi)生。三、回顧過去有得有失無不受益 展望未來美好明天再接再厲今年三月份，我作為一名即將畢業(yè)的大學生，仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了學院教職工這一個光榮的隊伍。并充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。再回頭，每一個游戲都有它在現實生活中，工作中的意義。為期幾天的素質拓展訓練結束了，雖然大家都很累，但是素質拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。從這個游戲中，我也有很深的體會：要相信自己、相信自己的隊友，要敢于克服心中的恐懼，懷揣一顆堅強勇敢的心。讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲，在這個環(huán)節(jié)中，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理。它的最大特點就是群策群力，團結互助，才能共同完成團隊的目標。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。二、學以致用盡職盡責快樂工作 寓學于樂有感有悟開心生活凡事在經歷后才會懂得的更多。責任是企業(yè)立足社會的基本保證，而個人而言，教師又是人間最美的職業(yè)。特別是老師講到投資集團把投資于汽車、金融、地產等多個領域的資金拿來投入高等教育領域，反哺社會。聽了老師的報告，是我對獨立學院的發(fā)展歷史及過程。民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力。經過短暫而系統(tǒng)的培訓學習，使自己對工作制度，崗位職責，個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認識與提高，總結一下，主要有一下三個心得：一、學習集團辦學理念奉獻社會 努力提升自我素質有所作為培訓第一天，投資集團的老師為我們作了關于在民辦高等教育的環(huán)境下實現個人發(fā)展成長的報告。教務處李慶副處長就教學管理制度及基本常識與大家作了交流。在培訓過程中，投資集團就在民辦高等教育的環(huán)境下實現個人發(fā)展成長問題方面為我們做了培訓，接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設情況做了介紹。第一篇：新進教職工入職培訓心得體會在大學畢業(yè)之際，很榮幸能作為一名應屆畢業(yè)生留校工作。7月3日至7日，在學院人事處的組織下，進行了為期五天的2012年新進教職工入職培訓。學工處何處長作了學院學生工作概述的報告。接下來幾天時間，學院培訓中心的郭主任帶領大家進行素質拓展，在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神，合作思想，責任意識等綜合素質。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機遇。學校發(fā)展與個人成長這三個方面的內容。投資集團的發(fā)展及對教育板塊的投資，江城學院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認識。投資集團目前在全國范圍內擁有6所經國家教育部批準設立的民營獨立學院，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校，目前在校生總規(guī)模超過2萬人，為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。我作為江城學院的一名新進教職工，應該更加努力，工作盡職盡責，勤奮學習，努力提升自己，爭取有所作為，為江城學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。在學院培訓中心郭主任的帶領下，我們進行了素質拓展訓練，通過這次素質拓展訓練，我受益匪淺，感受頗深。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。在本次拓展的過程中，隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。在那高高的背摔臺上摔下來，雖說下面有人擋著，而且是三重防護，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。還要學會換位思考。在這幾天時間里，感悟最深的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是一個飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益，而是應該以團隊的利益為中心。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的
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