新進教職工入職培訓心得體會-wenkub
2024-10-15 11 本頁面
【正文】 新入職員工的關懷，領導們的諄諄教誨讓我們獲益匪淺，收獲頗豐，使我對自己的專業(yè)知識水平和工作思路方法有了進一步的思考。從期末考試監(jiān)考到實驗室搬家等。剛剛進入崗位實習，緊張而忙碌地開始了自己的實習工作生涯。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于挑戰(zhàn)新事物，有開拓創(chuàng)新精神。還要學會換位思考。在本次拓展的過程中，隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。在學院培訓中心郭主任的帶領下，我們進行了素質拓展訓練，通過這次素質拓展訓練，我受益匪淺，感受頗深。投資集團目前在全國范圍內擁有6所經(jīng)國家教育部批準設立的民營獨立學院，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校，目前在校生總規(guī)模超過2萬人，為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。學校發(fā)展與個人成長這三個方面的內容。接下來幾天時間，學院培訓中心的郭主任帶領大家進行素質拓展，在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神，合作思想，責任意識等綜合素質。7月3日至7日，在學院人事處的組織下，進行了為期五天的2012年新進教職工入職培訓。在培訓過程中，投資集團就在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長問題方面為我們做了培訓，接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設情況做了介紹。經(jīng)過短暫而系統(tǒng)的培訓學習，使自己對工作制度，崗位職責，個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認識與提高，總結一下，主要有一下三個心得：一、學習集團辦學理念奉獻社會 努力提升自我素質有所作為培訓第一天，投資集團的老師為我們作了關于在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告。聽了老師的報告，是我對獨立學院的發(fā)展歷史及過程。責任是企業(yè)立足社會的基本保證，而個人而言，教師又是人間最美的職業(yè)。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲，在這個環(huán)節(jié)中，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理。為期幾天的素質拓展訓練結束了，雖然大家都很累，但是素質拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。并充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。在四個月的時間里，從學院的學士學位評估整理文檔到維護實驗室設備及打掃衛(wèi)生。在管老師的帶領下，一路走來，成長了許多，完成了從一個學生到一名教職工的轉變。首先，擔任這次培訓主講人的或是單位領導，或是部門領導，他們能夠親臨培訓就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。接下來三天郭院長、孫院長、李書記和趙總分別帶領規(guī)劃和市政部門的所長分別介紹本所的業(yè)務和發(fā)展情況，使我對單位有了更全面的認識，更堅定了我作為一名規(guī)劃人的自豪感與歸屬感。在未來的工作中，我們始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為保定規(guī)劃人增添新榮譽!“低頭拉車，抬頭看路”，只有抬頭看路，才能明確方向，少走彎路，不偏不倚地抵達目的地。、融入環(huán)境規(guī)劃自己的未來，而不是找準自己的定位，我覺得比起“定位”，我更喜歡“規(guī)劃”，同樣是面對未來而做的準備，這二者之間，有著本質的差別。放正心態(tài)，積極主動，虛心請教，多學多問，主動學習，遇到問題自己先多分析和思考。就比方說城市規(guī)劃是一個出口，是將經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面反映到空間上的出口，這個出口連通的領域很廣，涉及的知識面很廣，包含了管理學、經(jīng)濟學、地理學、交通工程、建筑設計、景觀設計、市政設計等方方面面，所以平時就應該開拓眼界，擴展思路，在工作中善于總結和思考，比如鄉(xiāng)村振興、一帶一路、基礎設施、生態(tài)文明、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、城市群、中心城市、總體規(guī)劃、多規(guī)合一這些關鍵詞要深刻理解。要善于從小事做起，通
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