【正文】 大專及以上在校/畢業(yè)大學生，房地產(chǎn)、廣告策劃、市場營銷、管理學等相關專業(yè)；文字功底扎實，有校內(nèi)外實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的語言表達能力和人際溝通能力。具有大量高端客戶資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場洞察力；性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達能力，抗壓能力。任職資格：財務相關工作三年以上的經(jīng)驗大專及以上財務專業(yè)畢業(yè)持會計從業(yè)資格證以上職稱熟悉相關財務軟件和辦公軟件的應用工作認真負責，能獨立完成公司財務工作；四．渠道專員 崗位職責：在渠道部經(jīng)理的領導下，進行客戶的拓展、聯(lián)絡、關系維護；負責對外聯(lián)絡，根據(jù)渠道計劃開展渠道對接工作；公關活動的執(zhí)行與活動總結。任職資格：大專及以上學歷；誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；普通話流利；有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：三亞二．經(jīng)紀人 崗位職責：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力。第一篇：招聘人員崗位職責及任職要求招聘人員崗位職責及任職要求一．內(nèi)務專員 崗位職責：負責對每日置業(yè)顧問客戶信息錄入及時性及完整性進行審核和監(jiān)督；負責審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進行數(shù)據(jù)核對；負責統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關管控部門；負責核對客戶履約情況，統(tǒng)計每月應到賬款，并及時上報營銷經(jīng)理，提醒置業(yè)顧問催收應到賬款；負責統(tǒng)計置業(yè)顧問月度業(yè)績考核、計算傭金提成并報營銷經(jīng)理審核；負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔；負責至房管局進行購房資格查詢、合同備案、抵押登記、產(chǎn)證辦理等事宜的辦理；負責聯(lián)系銀行，對客戶按揭辦理事項進行跟蹤，催收按揭款發(fā)放；完成領導交待的其他任務。任職要求：大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉銷售工作流程和銷售服務各項業(yè)務。積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶；與客戶保持良好的關系，做好售后服務；責任心強，積極上進，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。：海南三亞三．會計 崗位職責：負責國稅、地稅的網(wǎng)上申報工作；負責部門日常費用報銷事宜；工資表制訂發(fā)放；及時完成領導交辦的其它工作。任職要求：大?；蛞陨蠈W歷有較強的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團隊合作意識，對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，有志于地產(chǎn)發(fā)展；對三亞熟悉，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有房源相關人脈的優(yōu)先。五．銷售助理 崗位職責 ：協(xié)助銷售案場做好客戶接待與維護等銷售服務工作；協(xié)助經(jīng)紀公司開展客戶開拓工作；協(xié)助經(jīng)紀人組織項目交付工作；協(xié)助策劃人員開展策劃推廣工作；協(xié)助內(nèi)務人員開展內(nèi)務工作。第二篇：崗位職責及任職要求調(diào)度室主任崗位職責及任職要求圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展各項工作。負責調(diào)整車輛班次滿足旅客要求。負責制定特殊活動（春運、旅游黃金周等）的實施方案，并組織落實。負責提出不合格服務處置意見，必要時提出糾正和預防措施，并組織實施。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；（3）、具有三年以上本職業(yè)務管理經(jīng)驗；（4）、具備能夠勝任本職工作的能力。負責提出特殊活動（春運、旅游黃金周等）的建議。負責對不合格服務進行處置或上報，必要時提出糾正和預防措施。負責對質(zhì)量管理相關數(shù)據(jù)的收集、整理。監(jiān)控室崗位職責熟悉監(jiān)控器材的性能、作用和特點，熟練掌握操作、保管及保養(yǎng)方法，負責一般故障的排除，管好、用好、設施。熟悉站區(qū)各監(jiān)控部位設施是否運作良好，保管好記錄資料，以確保隨時可以播放查看。做好保密工作，禁止無關人員進入監(jiān)控室，防止重點要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。微機管理員崗位職責負責維護全站微機和為其安裝硬件及操作系統(tǒng)，負責管理服務器，在需要安裝新的軟件、擴大磁盤空間或內(nèi)存時，管理員應負責起責任，同時做好維護記錄。定期對全站微機系統(tǒng)檢測保養(yǎng)，并做好記錄。站務副站長崗位職責及任職要求負責協(xié)助站長管好站務工作，布置并協(xié)調(diào)各崗位工作秩序。組織召開旅客代表座談會，多渠道征求旅客意見，接待來訪投訴并處置。負責組織對質(zhì)量管理體系要求的各類記錄，并予以保持、備查。站務主任崗位職責及任職要求協(xié)助站務副站長做好站務方面的具體業(yè)務工作。負責實施站務人員的業(yè)務培訓學習，提高服務質(zhì)量，增強顧客滿意度。組織審核各種報表，做好質(zhì)量記錄。站務主任負責每天服務質(zhì)量的抽查。站務班長崗位職責接受車站布置的任務，安排工作，分配崗位人員進行站務作業(yè)。及時解決崗位工作過程在出現(xiàn)的問題，分析原因，提出措施，改進工作。圍繞本站質(zhì)量方針、目標，結合站務班實際確定站務班和站務員的質(zhì)量目標和指標。托運部崗位職責熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間，沿途停靠站點、里程、熟練掌握行包運費計算方法，負責行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。嚴格行包庫房的管理，嚴禁無關人員進入行包庫房。每月25日至月底負責收取車輛貨物托運包月費用。外場保潔員崗位職責負責每天交接班時場地衛(wèi)生的交接、清點保潔用具。負責定期領取保潔用具，并加以保管。負責下班前分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)垃圾及時清運至垃圾池內(nèi)，做好交接。負責候車室大廳地面衛(wèi)生，要做到地面干凈整潔，無雜物、無煙頭，并保持大廳內(nèi)座椅干凈、擺放整齊。配合綜合服務臺人員做好大廳控煙工作。對途經(jīng)的本站車輛，嚴格核查，按實際票價補齊票款，堵漏增收，并有責任核查車輛是否超員過卡，杜絕安全責任事故的發(fā)生。負責管理好二次結算章，對未經(jīng)檢查的車輛不予蓋章，對存在問題的車輛，返回汽車站后及時上報值班領導。下客區(qū)管理人員崗位職責負責下客區(qū)進站通道暢通，及時疏導進站車輛有序進站下客。負責對下客區(qū)內(nèi)非法叫客人員的治理。綜合服務人員崗位職責及任職要求熟記本站營運線路，班次、發(fā)車時間、沿途主要?？空军c、里程、票價、運行時間等及其它交通工具到開時刻，了解當?shù)仫L土人情、名勝古跡及當?shù)刂饕獑挝坏牡刂泛碗娫捥柎a等。負責開展顧客滿意度調(diào)查和失物登記、廣播找人等工作。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備業(yè)務專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；（3）、對本職業(yè)務有兩年以上管理經(jīng)驗（4）、具備勝任本職工作的能力。熟知本站營運線路，班車、發(fā)車時間，沿途?？空军c，里程，票價，運行時間及中轉站換乘的班次時間，方便旅客購票。熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術，愛護設備、用具，定期保修，保持售票室，設備、工作臺的清潔衛(wèi)生。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備業(yè)務專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；（3）、對本職業(yè)務有兩年以上管理經(jīng)驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。負責正點檢票，不錯檢、不漏檢，不檢超員票，對未進入發(fā)車位的車輛不予檢票，保證安全。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備業(yè)務專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；（3）、對本職業(yè)務有兩年以上管理經(jīng)驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。嚴格寄存庫房管理，負責保管旅客寄存的物品，嚴格寄存提取手續(xù)，嚴禁無關人員進入寄存室。寄存物品要求掛簽存放，碼放整齊，提取準確。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備業(yè)務專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；（3）、