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正文內(nèi)容

xx年黨組書記抓基層黨建工作述職報告[5篇材料]-展示頁

2024-10-14 03:57本頁面
  

【正文】 不深不透,黨內(nèi)組織生活形式單一,缺乏有效載體。主要原因是思想認識不到位,存在重業(yè)務、輕黨建的想象。對主體責任理解不深,重視程度不夠。三是按照中央“邊學邊查邊改”、“把‘改’字貫穿始終”的要求,對檢視出的問題列出清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的整改措施和解決辦法,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,落地見效。(三)抓根本任務抓落實,確保黨建工作有實效一是通過采取個人自學、集體學習研討、觀看專題片、參加支部主題黨日活動等多種形式,深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義。對照上民主生活會、組織生活會查擺問題清單,以“四講四有”為標尺,深入查找問題根源,并及時整改到位。深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),突出抓正反典型教育,組織觀看《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》警示教育片,進一步筑牢思想道德防線,確保全面從嚴治黨永遠在路上。堅持把黨建工作、黨風廉政建設和業(yè)務工作緊密結合,做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核,確保工作落到實處。通過多種形式的思想教育,引領黨員干部旗幟鮮明講政治,切實增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。二是組織召開“新時代、新?lián)?、新作為”“深入學習總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神”等專題研討和黨課17次。將推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與學習貫徹XX省XX會、黨的十九大精神相結合,確保真學真做、入腦入心。圍繞務實重干、擔當奉獻”的精神,狠抓干部職工隊伍建設,堅持從思想引領上入手,以機制建設為保障,做到用人選人和嚴格管理齊抓共管,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,主動投身到“急難險重”工作一線,著力打造一支勇于擔當、善于干事、作風過硬的干部隊伍。(三)健全完善制度,統(tǒng)籌抓好黨建工作,抓好制度完善,嚴格落實“三會一課”制度,按照小事“點題”,大事“必議”的原則,抓好班子成員學習制度的落實,建立健全黨支部的組織生活制度和工作制度。落實機關黨建工作責任制,進一步完善和落實黨組書記帶頭抓黨建責任制。不斷推進學習型黨組織建設,緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,認真做好統(tǒng)計常規(guī)工作。根據(jù)單位實際,與支部簽訂黨建工作目標責任書,精準精細化考核,強化基層黨建工作主體責任職責,構建黨組織領導帶頭抓黨建,班子成員重視支持抓黨建,分管領導自覺主動抓黨建,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作新格局。對黨建工作督促落實力度不夠,對監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低,平時只在工作會議上籠統(tǒng)提要求多,在任務落實、整體推進和典型培育上標準不高、進展不平衡。雖然制定了相關的管理制度和考核辦法,但在執(zhí)行過中往往對班子成員、支部責任追究方面而失之于寬,往住出于對工作的考慮,降低了黨建工作考核標準,對不履行職責和存在問題的班子成員和支部問責力度不大。對黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠,系統(tǒng)學習研究不深入,創(chuàng)新思路不夠?qū)挿骸W鳛辄h組書記,對黨建工作的認識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,在提升黨建水平上用力不夠,黨建工作統(tǒng)等方面全面抓、親自抓、深入抓上做得還不夠好。在推動黨建任務落實上,雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是對黨組織建設出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透,解決問題、推進工作還習慣于憑老經(jīng)驗、按老套路,使得少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問題仍然存在,沒有拿出好辦法和措施加以解決??傉J為基層反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。群眾意見是一把最好的尺子。三是在對黨建工作指導和對黨務干部的培訓重視不夠,黨務干部能力素質(zhì)有待進一步提升。一是推動黨建工作常態(tài)化機制和制度還不完善,“兩個主體責任”認識不深,抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面重視不夠,缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。同時,堅持把黨建工作與統(tǒng)計工作一同安排部署、檢查督辦、考核落實,做到每月一次例會上必問黨建工作進展情況,每季一次督查會上必看黨建工作落實情況,每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)、凝聚發(fā)展合力。三是加強黨員信息采集管理。黨員活動場所得到徹底改觀,二是加強問題整改。(三)以落實基層黨建重點任務為抓手,筑牢黨建基礎,一是加強場所建設。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員幫帶、黨組織幫帶等作用,堅持多方聯(lián)動,整合有效資源,增強工作水平和業(yè)務素質(zhì)。突出嚴格發(fā)展黨員、嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴管組織關系、嚴明組織紀律“四個重點”,進步完善“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理、黨員活動日、民主評議黨員等制度建設,深入開展黨支部薄弱環(huán)節(jié)排查和不合格黨員界定、處置,嚴把黨員“出入關”,要求支部每月第一個星期的星期五為“黨員活動日”,按月足額上交黨費,并進行公示和上報,通過“學”、“做”、“交”相結臺,加強黨員自身黨性修養(yǎng),爭做新時代合格黨員。2017年,共組織開展中心組學習11次,黨員干部職工集中學習24次,專題組織生活會1次。根據(jù)黨員“兩學一做”學習教育培訓的要求,將黨員教育與制度建設相結合、與黨員活動相結合,多種形式宣傳和學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神、貴州省第十二次黨代會精神、黨的十九大會議精神。(二)以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,強化隊伍建設。建立完善黨建工作月督導、季評比的督查考核制度,促進黨建各項工作順利推進。每季度講一次黨課,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題,全面落實“一崗雙責”。二是建立分包制度。一是聚焦黨建主業(yè)。第一篇:XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017年黨組書記抓黨建工作述職報告(XX縣XX局黨組書記、局長 XX)2017年,在上級黨委的堅強領導下,本人認真履行黨建工作第一責任人職責,精心謀劃,夯基礎、抓重點、促亮點、強隊伍,不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化走向深入,黨建工作基礎更加扎實,載體更加創(chuàng)新,服務更加細致?,F(xiàn)將一年來履行黨建工作責任制,推進黨建工作情況報告如下:一、履職情況(一)以履行好黨建“第一責任人”職責為目標,層層落實責任。作為統(tǒng)計局黨組書記,我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,堅持把黨建工作與精準扶貧、脫貧攻堅工作,統(tǒng)計工作同部署、同安排、同推進、同考核,先后召開了11次黨組會議專題研討黨建工作。建立班子成員分抓黨建工作責任制,各班子成員根據(jù)實際情況,親自制定黨建工作計劃,定期開展走訪調(diào)研活動。三是加強督查考核,層層傳導壓力。針對2016年述職評議查擺出的3項問題,通過建立問題清單、加強自身學習、公示整改進度等措施進行整改,并于11月底前全部整改到位。一是突出“三個結合”,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。先后組織開展了黨組書記帶頭講黨課,全體黨員重溫入黨誓詞、“講看齊、重擔當、作表率”、集中學習貴州省第十二次黨代會、十九大等重要會議精神,引導全體黨員不忘初心、牢記使命,強化責任意識。二是完善制度建設,從嚴從實加強黨員隊伍管理。三是強化服務功能,突出黨員先鋒模范引領作用。以“優(yōu)服務、提品質(zhì)”為工作主線,不斷完善黨員群眾服務中心建設。以整頓薄弱黨組織為抓手,針對活動場所不達標、配套設施不齊全等問題,我局駐村工作人員與XX鎮(zhèn)XX黨支部組織結合實際,整合資源,不斷加大陣地建設力度。2017年組織開展了“民主評議黨員”活動,列出問題清單,并積極督促迅速整改到位。2017年,對單位的所有黨員信息進行了全面采集整理,進一步加強了黨員信息管理的制度化、規(guī)范化建設。今年初,根據(jù)縣直屬機關工委下發(fā)的工作要求,著力找準黨建工作與統(tǒng)計工作的結合點和切入點,結合上級黨務工作會議精神和我局實際,認真謀劃全年黨建工作目標任務,制定黨建工作要點。二、存在問題及原因分析對照上級要求和群眾期盼,本人在抓黨建工作方面還存在以下不足:(一)抓黨建的重視不足、精力投入不足,黨建工作推進整體不平衡。二是在抓統(tǒng)計工作方面投入的精力多,抓黨建工作投入的精力少,存在一手硬,一手軟的問題。(二)服務群眾方法比較單一。而本人在深入黨組織開展工作時,密切聯(lián)系群眾的措施太少,在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足,對聯(lián)系點的深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究等方面指導不足。(三)常規(guī)工作開展多,創(chuàng)新工作亮點少。認真反思存在問題的原因,既有客觀原因,更有主觀原因,主要有:一是思想不夠重視。二是思路不夠清晰。三是追責考核不到位。四是工作標準不夠高。三、下步打算(一)突出責任落實,構建齊抓共管黨建工作格局,時刻牢記黨組書記抓黨建“第一責任人”職責,進一步增強全面從嚴管黨治黨意識,管好黨建“責任田”,把黨建工作擺上重要議事日程,主動帶頭抓黨建,把黨建工作和統(tǒng)計工作同安排、同落實,定期召開黨組會研究黨建工作,切實把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。(二)堅持因地制宜,狠抓服務型黨組織創(chuàng)建。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設,提升機關黨組織服務能力水平。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作,深入推進黨務公開,加強機關黨建工作宣傳力度。(四)注重教育引導,加強組織和黨員隊伍建設。從強化硬件著手,積極探索黨組織陣地建設新路徑,有計劃、有步驟改善黨支部活動場地硬件條件,集中開展軟弱渙散黨組織整治,筑牢基層陣地。第二篇:2019黨組書記抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告區(qū)xx局黨組書記xxx(2019年12月x日)現(xiàn)將2019抓基層黨建工作情況述職如下:一、履職工作特色和亮點(一)抓思想教育建設,提升黨員隊伍政治素質(zhì)一是深入開展黨的十九大精神、總書記系列重要講話等集中學習22余場次,發(fā)放《摘編》《綱要》等學習資料60余本。三是集中觀看《雷鋒在1945》《時代楷?!獜埜磺濉返入娊唐?20人次。(二)抓黨風廉政建設,著力推進全面從嚴治黨一是抓責任壓實,落實黨風建設責任制。二是抓廉政教育,繃緊拒腐防變這根“弦”。三是抓執(zhí)紀,紀律和規(guī)矩意識不斷增強。持續(xù)落實黨要管黨、從嚴治黨要求,確保黨風廉政建設任務落實落地。二是研究制定調(diào)查研究的工作方案,領導干部分頭帶隊深入基層,看實情、問需求、話心聲、談措施,摸清摸透各方情況,找準問題癥結,制定解決舉措,真正把調(diào)研的成效體現(xiàn)在推動全區(qū)項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、風險防控等工作的實際成效上。二、存在的問題及原因分析一是落實主體責任存在差距。對黨建工作中的重點、難點問題思考不多,問題把握不準,導致部分工作落得不實。二是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新。抓黨建工作思路不寬、方法不多。三是服務基層能力有待提升。服務基層方法不多,能力不強,與基層的期望值還有很大差距。三、下一步工作思路和主要措施(一)樹牢黨建主責意識,從嚴落實管黨治黨主體責任堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,鞏固和擴大XX教育成果,逐級壓實責任,層層傳導壓力,把責任落實到班子、明確到每個領導干部身上,形成齊抓共管、整體聯(lián)動的工作格局,確保從嚴管黨治黨責任和黨風廉政建設責任制全面落實。不斷提高適應新時代、落實新部署、實現(xiàn)新目標的能力,助推區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。加強黨性修養(yǎng),落實黨的要求,帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性,不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照從嚴治黨新要求,我始終牢
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