【正文】 和干部群眾不少于 45 人，為群眾辦實事不少于 5 件?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于 5 戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于 2 個，為掛鉤戶辦實事 1 件以上 。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。在教育實踐活動中，聚集四風(fēng)，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣 8106 名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為 %、 %、 %，妥善處置不 合格黨員 80 名。四是加強(qiáng)黨員管理。三是強(qiáng)化黨員教育。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng) 795 名村兩委干部、 152 名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。 （二）以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會 、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。 第 1 頁 共 22 頁 20XX 年黨組書記抓基層黨建工作述職報告 篇一： 2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告市委常委會： 按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議： 一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé) 今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實一把手崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅持書記抓、抓書記，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實。 （一）認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。今年以來，縣委常委會 8 次專題研究部署基層黨建工作，聽取 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨（工）委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村（社區(qū)）黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村（社區(qū)）黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。帶頭深入全縣 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 26 個村（社區(qū)）、 12 個機(jī)關(guān)單位、 5 個企業(yè)、 6 個 第 2 頁 共 22 頁 社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實情，找準(zhǔn)工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。制定出臺《 XX 縣區(qū)基層黨組織 建設(shè)三年規(guī)劃》，按照 1 年布局突破、 2 年全面鋪開、 3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點，采取獨立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭， 9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83 個村（社區(qū)）黨組織為核心， 849 個村（居）民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。針對全縣梳理排查出來的16 個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確 1 名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo) 1 個基層軟弱渙散黨組織，實行一對一掛點幫扶，調(diào)整充實12 名村（ 社區(qū)）干部、 11 名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使 16 個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。堅持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取一 第 3 頁 共 22 頁 事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財政安排 100 萬元黨員教 育培訓(xùn)經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展四級書記講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育終端站點一所一院一室一點的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。制定出臺貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部 29 名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。帶頭落實三深入四聯(lián)戶制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項。每年住村蹲點不少于 15 天，與群眾同吃同住同勞動 不少于 3 天 。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū) lsquo。、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣 82 家駐區(qū)單位以 2+1 模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部， 1610 名在職黨員 1+1 結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù) 257 次，解決群眾困難 201 個。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。 （三）強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）基層干部隊伍，管好用好村（社區(qū)）干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82 名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、 12 名大學(xué)生村官、 58 名常務(wù)書記夯實基層力量。制定出臺《 XX 縣區(qū)村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入 300 余萬元，新建 了 4 個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合 455 萬元，新建、修繕 23 個村級活動場所 。三是保障經(jīng)費。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算 400 萬元，從今年 1 月 1 日起，增加村（社區(qū)）辦公經(jīng)費 1 萬元，使村辦公經(jīng)費達(dá)到 3 萬元，社區(qū)達(dá)到 6 萬元，增加村（居）民小組辦公經(jīng) 費 1000 元。 二、存在的問題及主要原因 總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下 3 個方面的差距和不足： 一是抓責(zé)任落實不到位，黨建工作開展不平衡。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導(dǎo)少、督促落實少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬