【正文】 ，助推區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。服務基層方法不多，能力不強，與基層的期望值還有很大差距。抓黨建工作思路不寬、方法不多。對黨建工作中的重點、難點問題思考不多，問題把握不準，導致部分工作落得不實。二是研究制定調(diào)查研究的工作方案，領(lǐng)導干部分頭帶隊深入基層，看實情、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透各方情況，找準問題癥結(jié)，制定解決舉措，真正把調(diào)研的成效體現(xiàn)在推動全區(qū)項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、風險防控等工作的實際成效上。三是抓執(zhí)紀，紀律和規(guī)矩意識不斷增強。（二）抓黨風廉政建設，著力推進全面從嚴治黨一是抓責任壓實，落實黨風建設責任制。第二篇：2019黨組書記抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告區(qū)xx局黨組書記xxx（2019年12月x日）現(xiàn)將2019抓基層黨建工作情況述職如下：一、履職工作特色和亮點（一）抓思想教育建設，提升黨員隊伍政治素質(zhì)一是深入開展黨的十九大精神、總書記系列重要講話等集中學習22余場次，發(fā)放《摘編》《綱要》等學習資料60余本。(四)注重教育引導,加強組織和黨員隊伍建設。加強機關(guān)黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關(guān)黨組織服務能力水平。三、下步打算(一)突出責任落實,構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局,時刻牢記黨組書記抓黨建“第一責任人”職責,進一步增強全面從嚴管黨治黨意識,管好黨建“責任田”,把黨建工作擺上重要議事日程,主動帶頭抓黨建,把黨建工作和統(tǒng)計工作同安排、同落實,定期召開黨組會研究黨建工作,切實把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。三是追責考核不到位。認真反思存在問題的原因,既有客觀原因,更有主觀原因，主要有:一是思想不夠重視。而本人在深入黨組織開展工作時，密切聯(lián)系群眾的措施太少，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足，對聯(lián)系點的深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究等方面指導不足。二是在抓統(tǒng)計工作方面投入的精力多,抓黨建工作投入的精力少,存在一手硬,一手軟的問題。今年初,根據(jù)縣直屬機關(guān)工委下發(fā)的工作要求，著力找準黨建工作與統(tǒng)計工作的結(jié)合點和切入點，結(jié)合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。2017年組織開展了“民主評議黨員”活動,列出問題清單,并積極督促迅速整改到位。以“優(yōu)服務、提品質(zhì)”為工作主線,不斷完善黨員群眾服務中心建設。二是完善制度建設,從嚴從實加強黨員隊伍管理。一是突出“三個結(jié)合”,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強督查考核,層層傳導壓力。作為統(tǒng)計局黨組書記,我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,堅持把黨建工作與精準扶貧、脫貧攻堅工作，統(tǒng)計工作同部署、同安排、同推進、同考核,先后召開了11次黨組會議專題研討黨建工作。第一篇：XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017年黨組書記抓黨建工作述職報告（XX縣XX局黨組書記、局長 XX）2017年,在上級黨委的堅強領(lǐng)導下,本人認真履行黨建工作第一責任人職責,精心謀劃,夯基礎、抓重點、促亮點、強隊伍,不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化走向深入,黨建工作基礎更加扎實,載體更加創(chuàng)新,服務更加細致。二是建立分包制度。建立完善黨建工作月督導、季評比的督查考核制度,促進黨建各項工作順利推進。根據(jù)黨員“兩學一做”學習教育培訓的要求,將黨員教育與制度建設相結(jié)合、與黨員活動相結(jié)合,多種形式宣傳和學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神、貴州省第十二次黨代會精神、黨的十九大會議精神。突出嚴格發(fā)展黨員、嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴管組織關(guān)系、嚴明組織紀律“四個重點”,進步完善“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理、黨員活動日、民主評議黨員等制度建設,深入開展黨支部薄弱環(huán)節(jié)排查和不合格黨員界定、處置,嚴把黨員“出入關(guān)”,要求支部每月第一個星期的星期五為“黨員活動日”,按月足額上交黨費,并進行公示和上報,通過“學”、“做”、“交”相結(jié)臺,加強黨員自身黨性修養(yǎng),爭做新時代合格黨員。(三)以落實基層黨建重點任務為抓手,筑牢黨建基礎，一是加強場所建設。三是加強黨員信息采集管理。同時，堅持把黨建工作與統(tǒng)計工作一同安排部署、檢查督辦、考核落實，做到每月一次例會上必問黨建工作進展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結(jié)會上必報黨建工作效果情況。三是在對黨建工作指導和對黨務干部的培訓重視不夠,黨務干部能力素質(zhì)有待進一步提升?？傉J為基層反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。作為黨組書記,對黨建工作的認識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,在提升黨建水平上用力不夠,黨建工作統(tǒng)等方面全面抓、親自抓、深入抓上做得還不夠好。雖然制定了相關(guān)的管理制度和考核辦法,但在執(zhí)行過中往往對班子成員、支部責任追究方面而失之于寬,往住出于對工作的考慮,降低了黨建工作考核標準,對不履行職責和存在問題的班子成員和支部問責力度不大。根據(jù)單位實際,與支部簽訂黨建工作目標責任書,精準精細化考核,強化基層黨建工作主體責任職責,構(gòu)建黨組織領(lǐng)導帶頭抓黨建,班子成員重視支持抓黨建,分管領(lǐng)導自覺主動抓黨建,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作新格局。落實機關(guān)黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組書記帶頭抓黨建責任制。圍繞務實重干、擔當奉獻”的精神,狠抓干部職工隊伍建設,堅持從思想引領(lǐng)上入手,以機制建設為保障,做到用人選人和嚴格管理齊抓共管,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,主動投身到“急難險重”工作一線,著力打造一支勇于擔當、善于干事、作風過硬的干部隊伍。二是組織召開“新時代、新?lián)?、新作為”“深入學習總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神”等專題研討和黨課17次。堅持把黨建工作、黨風廉政建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保工作落到實處。對照上民主生活會、組織生活會查擺問題清單，以“四講四有”為標尺，深入查找問題根源，并及時整改到位。三是按照中央“邊學邊查邊改”、“把‘改’字貫穿始終”的要求，對檢視出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的整改措施和解決辦法，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，落地見效。主要原因是思想認識不到位，存在重業(yè)務、輕黨建的想象。主要原因是指導落實不到位，致使部分領(lǐng)導干部對黨建工作重視不夠，抓黨建方法不多。主要原因是轉(zhuǎn)變作風不到位，部分黨員干部放松了對自身的黨性要求，缺少擔當作為的激情和勇氣，主動服務意識時有弱化。（三）嚴肅黨內(nèi)組織生活，全面提高黨員干部政治站位認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活及民主評議黨員等黨內(nèi)制度，提高組織生活的質(zhì)量和效果。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導機構(gòu)，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。強化黨員隊伍管理。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學、規(guī)定任務網(wǎng)上學、重點知識集中學，采用主要領(lǐng)導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學習的平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發(fā)揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領(lǐng)域黨建和重點業(yè)務工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領(lǐng)導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導班子建設的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。局機關(guān)支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關(guān)安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領(lǐng)導帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。二、存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。（二）整改措施進一步強化學習和政治思想教育。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。認真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務。(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。（三）結(jié)合專項教育，提高黨員干部良好形象。結(jié)合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要二是開展警示教育。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。二、存在的主要問題及原因我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。三、下步工作思路及主要打算（一）全面加強黨員教育管理工作。（三）要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和計劃。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應有的貢獻。(二)帶頭落實干部教育培訓制度。每次調(diào)研結(jié)束后，我都對調(diào)研組提交的調(diào)研報告進行修改審定，推動解決相關(guān)問題。XX年8月12日，我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。“七一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀紀檢干部。為烏審召浩勒報吉村文化活動室捐