【正文】 ”活動，到基層單位放映愛國主義電影，豐富基層人員的業(yè)余生活。我局結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日，積極舉辦各種群眾喜聞樂見的文化活動。（一）圍繞年初制定的《XX市國家稅務(wù)局2010年精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》，市局廣泛開展了各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極組織各級國稅機關(guān)廣泛參與爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等文明創(chuàng)建活動，深入開展在黨員干部中進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力開展?fàn)巹?chuàng)先進科室、五好家庭、爭當(dāng)優(yōu)秀國稅工作者、黨員示范崗活動，充分調(diào)動創(chuàng)建積極性，吸引廣大干部職工踴躍參加，形成全員參與創(chuàng)建、共同建設(shè)和諧國稅的局面，不斷掀起學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的高潮，把創(chuàng)建文明單位、造就文明隊伍的要求真正落到實處。我局在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上開辟了精神文明建設(shè)網(wǎng)站、《鄂豫皖稅收史》網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和“網(wǎng)上黨?！?，完善了“局長信箱”和“稅收文化在線論壇”，通過在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布精神文明建設(shè)新聞，交流精神文明建設(shè)經(jīng)驗，使內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)成為我局精神文明建設(shè)新的平臺。依托信息化優(yōu)勢，拓展文明建設(shè)新平臺。全市所有的稅源征管都通過稅收征管信息系統(tǒng)進行處理，并隨著稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、電子稅源檔案系統(tǒng)、數(shù)據(jù)檢測綜合分析系統(tǒng)、查管互動平臺、稅務(wù)行政管理系統(tǒng)等軟件的深入應(yīng)用，全市國稅部門的辦公自動化程度日益提高，稅收監(jiān)控能力顯著增強。（二）精細(xì)管理，以科技詮釋文明依托信息化優(yōu)勢，實施規(guī)范化管理。今年截至目前，市局共組織開展各類培訓(xùn)班共計12期，培訓(xùn)近560多人次，投入培訓(xùn)費用近50萬元。同時建立分級管理、分類管理、分層推進的教育培訓(xùn)工作新機制，依托省局遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的平臺，實施“全員培訓(xùn)”。三是營造學(xué)習(xí)氛圍，加強人員素質(zhì)培訓(xùn)。二是加強道德教育，提高思想素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,在全局形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局。堅持走群眾路線，重視調(diào)查研究工作，通過召開民主生活會和各種座談會以及走訪活動，認(rèn)真聽取、征集、解決群眾反映比較集中的問題。二是加強作風(fēng)建設(shè)。一是加強思想政治建設(shè)。建設(shè)一支好的隊伍首先必須建設(shè)一個好的班子。我局始終堅持以人為本、從嚴(yán)治隊，重視思想建設(shè)和制度建設(shè)，健全干部管理機制，不斷提升干部素質(zhì)，努力建設(shè)一支文明高效的干部隊伍。為加強外部宣傳、交流與溝通，開通了“服務(wù)熱線”和“行風(fēng)監(jiān)督熱線”，適時在市有線電視臺開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)看國稅”系列報道，在《XX日報》開辟“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在國稅”專欄，今年XX省電視臺也對我局的政務(wù)公開和強化家電下鄉(xiāng)稅收征管的做法進行了專題采訪，國稅形象得到進一步加強。確立了良好的國稅形象。稅務(wù)隊伍穩(wěn)定，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在2009年市局機關(guān)榮獲“全國精神文明建設(shè)先進單位”榮譽的基礎(chǔ)上，夯實基礎(chǔ)，拓寬領(lǐng)域，深化內(nèi)涵，保持創(chuàng)建力度不松動。2010年上半年，全市國稅部門累計組織稅收收入XX萬元，%，％。全市國稅收入連年穩(wěn)步增長，各項改革任務(wù)圓滿實現(xiàn)，受到市委、市政府的充分肯定。二、近一年來取得的主要成績今年以來，市局黨組以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)治稅觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，一手抓稅收工作，一手抓文明建設(shè)，措施得力，安排具體，文明建設(shè)穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作屢有突破，取得了可喜的成效。市局機關(guān)2000年2月被命名為省級文明單位，現(xiàn)有干部職工92人，平均年齡43歲，具有大專及以上學(xué)歷的干部90人，其中有研究生學(xué)歷的11人。第一篇：XX市國稅局省級文明單位自查報告(2010)XX市國稅局2010年省級文明單位自查報告市文明辦：按照市文明委《關(guān)于對省級以上文明單位進行年度復(fù)查的通知》的要求，XX市國稅局對市國稅局機關(guān)省級文明單位創(chuàng)建工作情況進行了一次全面認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況XX市國稅局成立于1994年9月25日，為主管XX市國家稅收工作的行政機構(gòu)，內(nèi)設(shè)16個科室（中心），下轄市局稽查局、車輛購臵稅征收管理分局、4個城區(qū)國稅局和9個縣國稅局，具體負(fù)責(zé)XX市的增值稅、消費稅、車輛購臵稅、個人存款利息所得稅、中央企業(yè)所得稅、銀行及非銀行金融企業(yè)所得稅及中央級營業(yè)稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、出口退稅等征收管理工作。全市范圍內(nèi)共管轄納稅人XX戶，2010年計劃組織稅收收入XX萬元。局長XX負(fù)責(zé)全面工作，紀(jì)檢組長XX分管文明創(chuàng)建工作。稅收工作全面躍上新的臺階，并實現(xiàn)了良性發(fā)展。2009年，市局進入全省國稅系統(tǒng)優(yōu)勝單位行列，在全省國稅系統(tǒng)排名第5位，為XX國稅成立來最好成績。文明風(fēng)氣日益濃厚，先進典型不斷涌現(xiàn)。目前系統(tǒng)15個縣局級征管單位中，省級文明單位有12個,省級文明單位率高達80%。XX市國稅局將稅收文化與精神文明有機結(jié)合，創(chuàng)新了精神文明創(chuàng)建工作內(nèi)容、載體與機制，為XX國稅整體工作注入了新的動力與活力，使系統(tǒng)全員確立了正確的價值取向，形成了一個整齊劃一的精神理念，“寬容誠信、顧全大局、勤儉自強、創(chuàng)新奉獻”的XX國稅精神正在成為XX國稅人的共同理念與行為，“上安下順、風(fēng)清弊絕”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍漸入佳境。XX市國稅局將稅收文化與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合，大力開展文化建設(shè)，積極推行人文管理，建立了一整套行之有效的柔性管理機制，探索出了一條精神文明建設(shè)工作與稅收文化建設(shè)互動發(fā)展的道路，全面提升了XX國稅的品位與形象。三、我們的主要措施（一）熔煉團隊，以素質(zhì)提升文明文明創(chuàng)建能否取得成效，決定性的因素是人。（一）不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨組十分重視自身建設(shè)，著重圍繞思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，當(dāng)好表率，有力地促進了包括文明創(chuàng)建在內(nèi)的各項工作順利開展。以中心組理論學(xué)習(xí)為主要形式和基本途徑，重視和加強對中層干部、黨員干部理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷推進思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，推進決策的科學(xué)化和民主化。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）不斷加強干部隊伍建設(shè)。堅持每周二、四學(xué)習(xí)制度，進行了以“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”、迎“七一”專題黨課、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為主題的專題教育活動，引導(dǎo)大家用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，提高干部責(zé)任意識和敬業(yè)精神。把創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。市局印發(fā)了《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的實施意見》，廣泛動員和組織廣大稅務(wù)干部積極投身學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中，引導(dǎo)干部樹立終生學(xué)習(xí)理念，致力形成人人注重學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好局面。為了全面提升干部綜合素質(zhì)，我局積極鼓勵廣大干部參加各種形式的學(xué)歷教育，對取得注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格的干部給予重獎。通過教育培訓(xùn)，進一步提高了干部隊伍的文化層次和業(yè)務(wù)水平，為促進創(chuàng)建工作提供了強大的智力支持和內(nèi)在動力。建立了直達總局和省局，覆蓋市、縣、鄉(xiāng)的五級局域網(wǎng)。并把稅源管理、執(zhí)法管理、教育管理和行政管理列入項目管理，有力推進了和諧國稅、效能國稅建設(shè)?，F(xiàn)代信息技術(shù)的運用和傳播，是文明建設(shè)的重要標(biāo)志。（三）拓寬創(chuàng)建渠道，展現(xiàn)文化魅力我局不斷推進國稅文化建設(shè), 大力弘揚“寬容誠信、顧全大局、勤儉自強、創(chuàng)新奉獻”的XX國稅精神，發(fā)揮文化潛移默化的力量，深化建設(shè)內(nèi)涵，加強載體建設(shè)，通過開展各種精神文明創(chuàng)建活動，營造和諧健康、團結(jié)向上的發(fā)展氛圍。（二）開展豐富多樣的文化活動。先后舉辦了迎國慶棋牌比賽、“與共和國同行”有獎?wù)魑摹ⅰ按褐琛蔽乃嚶?lián)歡會、“講榮辱、樹新風(fēng)”演講、《XXX》系列叢書征稿等活動。各種文娛活動的開展，提高了職工文化生活品味，大大增強了隊伍的凝聚力，有效促進了精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。我局堅持開展以“扶貧濟困，奉獻愛心”為內(nèi)容的道德實踐活動，先后開展了“黨員義工與青年志愿者”、“特困人員救助”、“與留守兒童結(jié)對幫扶”、“XX省新農(nóng)村綜合實驗區(qū)示范村建設(shè)”、為新縣學(xué)校捐贈電腦、為玉樹災(zāi)區(qū)捐款、組織無償獻血等社會公益性活動，展現(xiàn)了國稅干部服務(wù)社會、關(guān)注民生的大局意識，用愛心溫暖著社會，用愛心創(chuàng)造著文明。通過社會公益活動的參與，使干部職工進一步提升了社會責(zé)任感，理想、信念得到了進一步的升華。以誠信拓展文明。對系統(tǒng)全員進行了以公平執(zhí)法、誠信執(zhí)法為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。二是營造誠信環(huán)境。三是拓展誠信載體。如稅收征管部門重點抓“依法行政顯誠信”；稽查部門重點抓“公平執(zhí)法求誠信”；征收部門重點抓“規(guī)范服務(wù)守誠信”，全面增強了XX國稅的誠信服務(wù)理念，使全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建提升到了一個新的境界。服務(wù)從“聆聽”開始的12366納稅服務(wù)熱線，架設(shè)起了一條征納雙方溝通的“空中通道”；全面推行政務(wù)公開，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦稅流程，整合窗口職能，認(rèn)真落實一次性告知、一窗式受理、一戶式辦結(jié)、限時辦結(jié)制等21項服務(wù)制度，辦稅效率明顯提高；全面落實“首問負(fù)責(zé)制”、“延時服務(wù)”、“納稅服務(wù)直通車”等便民措施，亮化納稅服務(wù)窗口，實行“陽光辦稅”，評選“形象之星”，使服務(wù)更加方便快捷。我局牢固樹立 “始于納稅人需求、終于納稅人滿意”的理念，積極培植稅源，用足用好國家各項稅收優(yōu)惠政策。四、存在的薄弱環(huán)節(jié)及整改措施如何結(jié)合實際進一步深化全市國稅系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動，與時俱進地提出新的創(chuàng)建思路，還有待深入調(diào)查研究。針對上述的薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，我們一定扎扎實實地按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真改進，不斷完善，扎扎實實做好落實。第二篇：市征稽處創(chuàng)建省級文明單位自查報告湖北省**市征稽處創(chuàng)建省級文明單位自查報告市文明辦、市直機關(guān)工委：|今年,我處在不斷鞏固文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以創(chuàng)建省級“最佳文明單位”為目標(biāo)，以“質(zhì)量效益年”為主題，以學(xué)習(xí)推