【正文】 　　“管理臺賬月月查”制度?！鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。班組每周召開一次班務(wù)會，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù)。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控?！　〖訌娀A(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。有些篇目已經(jīng)在不同的雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評。合理化意見達到一定數(shù)量的，匯編成冊。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。機施大講臺創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復蘇》課等一系列活動，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情?！　∨k好“機施大講壇”?！　“嘟M是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開展一些活動。職工攝影作品、文學作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時，特意組織了拍攝活動。　　舉辦“微型文體沙龍”?！　“嘟M是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。幾個冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽，看誰的面條挑的更長！每個職工都給張利亮送上一條祝愿。即使這個季度這個班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。大家看，這是何等溫馨的畫面。它的效果將是巨大的，大大增強班組長的凝聚力和向心力。為此，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”，每次聚餐之前，開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。我們設(shè)計了兩個活動載體：　　開展“職工主題聚餐會”活動。　　班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。這里，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。近年來，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。省級文明單位創(chuàng)建自查報告【篇一】省級文明單位創(chuàng)建自查報告　　上午好！我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂見，使企業(yè)充滿活力》?！　C施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。　　近兩年，機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機。　　一、創(chuàng)建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼，有著其他形式所不能替代的獨特功效。比如：安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……同時，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善?！　母靼嘟M開展的活動看來，有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡樸勤儉，其樂融融?！　∨e辦“四季集體生日”活動。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。張利亮感動說：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛！”　　二、創(chuàng)建“活力型班組”，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當代派出所的舉辦籃球賽。書畫愛好者也是人才濟濟。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風采?！　〗M織“文娛骨干班底”。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動的支撐。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動?！　∪?chuàng)建“創(chuàng)新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng)造力。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學習新工藝、開展合理化建議等活動，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)?！　∩钊腴_展“合理化建議”活動。我們一是選拔推薦報送上級工會；二是幫組推薦外出發(fā)表。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果?！　∷?、創(chuàng)建“管理型班組”，增強企業(yè)執(zhí)行力。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強班組基礎(chǔ)管理?！　　鞍鄤?wù)會議周周開”制度。班務(wù)會必須留下紀錄，以備監(jiān)督檢查。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題。臺賬反映管理軌跡，我們實行每月檢查一次。與“班務(wù)會議周周開”相比，“管理臺賬月月查”作為一個制度，而不是一個建議。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動?！　∑髽I(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我