5申報(bào)省級文明單位自查報(bào)告-展示頁
2024-09-11 23:55本頁面
【正文】 作開展情況，處領(lǐng)導(dǎo) 第 2 頁 共 8 頁 班子在人力、物力上給予重點(diǎn)傾斜，有的放矢的改正工作中存在的不足，有力的推動(dòng)了全處創(chuàng)建工作的順利開展。為了形成合力，我處與全處 37 名干部職工層層簽定了創(chuàng)建工作責(zé)任書，并將責(zé)任書落實(shí)情況做為年終獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，極大的調(diào)動(dòng)了全處各個(gè)股室、每個(gè)同志的工作積極性。每年都根據(jù)當(dāng)年的具體情況制訂當(dāng)年的創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表。 第 1 頁 共 8 頁 申報(bào)省級文明單位自查報(bào)告 自 xx 年我處成功創(chuàng)建市級文明單位以來，處黨支部按照鞏固、充實(shí)、提高、創(chuàng)新的工作思路，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí) xx 大精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為總抓手，上下一致，形成工作合力，不斷團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以深入開展三學(xué)三創(chuàng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和四化管理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)清發(fā)展形勢，突出工作重點(diǎn)，以不怕困難怕落伍的蘇北精神為指導(dǎo)，扎實(shí)有效的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將我處創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況，自查報(bào)告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，上下聯(lián)動(dòng)，為創(chuàng)建省級文明單位提供強(qiáng)有力的組織保障 我處成立了以主任為組長，班子成員和中層干部為成員的創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了創(chuàng)建工作的分工和職責(zé)。把創(chuàng)建工作放到全處工作的重中之重來抓實(shí)、抓好。黨支部堅(jiān)持兩手抓，正確處理日常工作和創(chuàng)建工作的關(guān)系。 二、真情服務(wù)，全力打造情滿運(yùn)河服務(wù)品牌 （一）結(jié)合工作實(shí)際，制定了服務(wù)品牌標(biāo)識和服務(wù)宗旨、理念、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合實(shí)際工作有相繼完善了愛我航運(yùn)，忠于職 守、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)宗旨，真情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及親情化服務(wù)，人本化管理的服務(wù)理念。為了強(qiáng)化品牌服務(wù)，我們制定了詳細(xì)的服務(wù)品牌創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表，明確了責(zé)任分工和相關(guān)責(zé)任人。在全處叫響了人人是窗口，人人是形象的口號，注意從自己的一言一行做起，切實(shí)為船員提供優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)納入規(guī)范化軌道，結(jié)合全處開展的四化管理活動(dòng)，又相繼完善了《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《限時(shí)辦理制度》
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