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“四強四優(yōu)”活動推進方案[五篇模版]-展示頁

2024-10-14 03:32本頁面
  

【正文】 支團結協(xié)作、品質優(yōu)良、紀律嚴明、作風過硬的員工隊伍。年內完成下屬黨支部組織機構調整和換屆工作。“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調各方”的原則,大力加強科技研發(fā)、技術服務、商務營銷、生產技能及輔助和經營管理五支人才隊伍及專家隊伍建設,推進工廠《人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實施,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個環(huán)節(jié),為工廠全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保障。、哈大等客運專線建設的新任務,繼續(xù)開展“客專建設黨旗紅”主題實踐活動,發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用,促進企業(yè)科學發(fā)展。結合政研會活動,每年組織12次學習成果匯報會或論文發(fā)布會。(一)開展“四強四優(yōu)”活動的主要內容,參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃,保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。三、活動內容及安排開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,是在新形勢下進一步提高黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展的有力措施。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設中帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。加強理論知識學習,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,執(zhí)行黨的決定,遵守黨的紀律,踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。大力加強經營管理者隊伍、科技人才隊伍、黨員隊伍、技能人才隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調動黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力。融入企業(yè)生產經營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,推動企業(yè)拓展發(fā)展思路,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用,促進企業(yè)科學發(fā)展。增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,推動企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。第二篇:四強四優(yōu)活動方案為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作,鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,增強企業(yè)黨組織在國家重點工程、客專建設及工廠2010年生產經營方針目標和各項重點任務的實施中發(fā)揮創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,根據集團公司《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》精神,現(xiàn)將工廠開展爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織,爭做以政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內容的“四優(yōu)”共產黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)的有關安排通知如下:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。凡符合黨支部設置條件的都要成立黨支部,今年上半年,要全部優(yōu)化到位。落實黨支部書記崗前培訓和持證上崗制度,定人限時搞好幫助指導工作;堅持黨支部書記同培養(yǎng)、同選拔。(2)抓好黨支部書記的培訓和培養(yǎng)。黨支部書記原則上由黨員班組長擔任,特殊情況可暫由黨員干部或黨員骨干擔任。三、推進措施。一些黨支部創(chuàng)崗建區(qū)活動流于形式,黨員崗區(qū)的考核、評定、揭示、分析等工作不能與政治工作過程考核融為一體,沒有形成閉環(huán)。黨支部工作結合實際不緊密,針對性不強,缺乏特點和吸引力,推動中心工作的效果不明顯。、支部圍繞中心發(fā)揮作用不突出的問題。主要是黨支部優(yōu)化設置不到位,一些新建的黨支部基本組織生活程序不規(guī)范,基礎工作不扎實,工作效果不明顯。一些黨總支對黨支部書記的業(yè)務培訓和幫帶不夠,致使一些班組黨支部工作缺乏生機與活力。二、主攻問題圍繞現(xiàn)階段重點任務,深化“四強四優(yōu)”活動要重點解決四個方面問題:。第一篇:“四強四優(yōu)”活動推進方案“四強四優(yōu)”活動推進方案為繼續(xù)深化“四強四優(yōu)”活動,按照黨委的工作部署要求,結合工作實際,制定本方案。一、總體要求認真落實黨委深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署,進一步強化黨支部建設,夯實組織基礎,解決突出問題,推動“四強四優(yōu)”活動向縱深發(fā)展,在安全生產主戰(zhàn)場上充分發(fā)
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