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為官必先做人推薦閱讀-展示頁

2024-10-14 02:40本頁面
  

【正文】 要當作第一選擇,把群眾的滿意當作第一標準;三是必須把獻身黨和人民的事業(yè)作為人生的最高追求。不論走到哪里,都要深入到群眾中去體察民情,了解民意,與群眾真心交朋友,建立起深厚的感情。對待人民群眾的態(tài)度問題,說到底是感情問題。鄭培民同志不論是擔任市、州委書記還是當了省級領導,始終堅持領導就是服務的原則,把人民當作自己的父母。學習鄭培民,永做人民公仆,一是必須擺正同人民群眾的位臵。貫徹“三個代表”要求,本質在于堅持執(zhí)政為民。黨八十多年的奮斗歷程表明,我們黨要繼續(xù)站在時代前列,帶領人民勝利前進,必須始終做到“三個代表”。為民,就是要樹立宗旨意識,當好人民公仆。我們應當向鄭培民那樣,要站在黨和國家前途命運的高度看待手中的權力,始終與黨同心同德,同舟共濟。我們每一個黨的領導干部要時刻牢記,自己手中掌握的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,認清職位是我們?yōu)槿嗣穹盏钠脚_,不是我們謀取私利的手段和工具,認清權力就是責任,權力越大,責任也就越大,奉獻也應該越多。古人云:公生明,廉生威。權力具有二重性,既能使人高尚,也能使人墮落。人民群眾在賦予領導干部權力和地位的同時,更賦予了領導干部執(zhí)政為民的莊嚴使命和重大責任。牢固樹立正確的權力觀,正確對待人民賦予的權力和地位,正確處理公仆與主人的關系,是每個領導干部堅持執(zhí)政為民的核心問題。江澤民同志在中紀委第七次全會上的講話,突出地強調了領導干部要樹立正確的權力觀,特別指出在權力觀、地位觀、利益觀中,權力觀是 基礎,是起決定作用的。我們要做一個黨信任的、人民群眾擁護的官,就要首先做一個有高尚思想道德境界的人,像鄭培民同志那樣正確對待個人的苦與樂、名與利、生與死、公與私,強化自律意識、加強個人修養(yǎng),樹立正確的人生觀。他曾告誡子女:“與其留給你們財富,不如給你們留下創(chuàng)造財富的能力”,讓人肅然起敬,家風雖然不能代表領導干部工作和生活的全部,但它是一種標志,反映出一種境界、一種覺悟。作為黨的一名高級干部,他不僅在大是大非面前經(jīng)得起考驗,而且在小節(jié)上能夠固守操節(jié)。鄭培民同志雖處高位,但從不高高在上,盛氣凌人;在工作上講政治、講大局、講原則,求真務實,不做表面文章;對待同志公道正派、光明磊落,當面批評人,背后保護人,不搞團團伙伙,不居功諉過,敢于承擔責任。做人,就是要樹立正確的人生觀?!白龉傧茸鋈?,萬事民為先”這句發(fā)自鄭培民內心的話,在他身上得到了最真實的體現(xiàn),是他一生真實的寫照。他感人至深的事跡,譜寫了新形勢下忠誠實踐“三個代表”重要思想,當好人民公仆的動人篇章。90年代地委書記孔繁森無私奉獻的寶貴精神,再次在黨員干部中形成了強烈的震撼,成為人們爭相傳頌和學習的典范。必須以直率、謙虛的態(tài)度,樂觀地向前邁進。對于一個人來說,正是需要這種磨練。我們必須以老老實實的態(tài)度做人,以踏踏實實的態(tài)度做事,只有這樣方可成事。不論大事小事,要做點實事。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。別人看到你的積極態(tài)度了,才會看到你的上進心。要有積極的態(tài)度。特別是年輕人應該多向單位的老同志請教,他們有積累的寶貴經(jīng)驗,可以減少我們少走一些彎路。聞道有先后,術業(yè)有專攻。不要表現(xiàn)得比別人聰明。傾聽、傾聽、少說。尊重周圍的人,忘掉你是在恭維,確實認為他們確實是好。溝通才是最有效的解決方法,鼓勵能夠讓大家重新找回信心!熱情地、真心的贊美。站在對方立場想問題,是為了更好地幫助自己,何樂而不為?不要批評、抱怨、責罵?!吧平馊艘狻闭恰罢驹趯Ψ搅鱿雴栴}的具體表現(xiàn)。我說說我理解的其中幾點:要學會站在對方的立場上看問題。通過讀《做事必先做人》一書,使自己懂得了更多的做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會,《做事必先做人》一書,中心思想是講:做人要有誠心,誠心是辦事的資本;做人要有愛心,愛心是社交的平臺;做人要有信心,信心是成功的動力;做人要有謙遜心,謙遜心是進步的良友;做人要有恭敬心,恭敬心是修煉人格的工場;做人要有精進心,精進心是永續(xù)生存的源泉;做人要有寬容心,寬容心是社會的粘合劑;做人要有公正心,公正心是生活的平衡輪;做人要有平常心,平常心是處世的錦囊;做人要有骨氣,骨氣是生命的脊梁;做人要勤儉,勤儉是安生立命的基礎;做人要敬業(yè),敬業(yè)是人生價值的砝碼。因此,道德修養(yǎng)無止境,在做人上任何時候都放松不得、大意不得。過去做得好,不等于現(xiàn)在做得好;現(xiàn)在做得好,不等于將來做得好。領導干部應該從小事做起,從點滴做起,加強個人修養(yǎng),錘煉個人情操,不斷提高思想品位和精神境界,始終保持一顆平常心、平民心和好人心。一個人的人品如何,與其所處的環(huán)境、所受的教育等相關聯(lián),但更取決于他主觀努力的程度。事實說明,人品低下的人,為官從政很容易走上邪路,一些領導干部墜入違法亂紀的深淵,往往是從思想道德的滑坡開始的。這種認識是不對的?!弊鋈烁呱?,為官才可能清廉;領導干部的才不足可以由德進行一定的彌補,而德的不足卻無法由才來補充。一個普通人的品行不好,一般只能壞他一個人、一個崗;而一個領導干部無德,就會影響整個單位的發(fā)展,損害黨和人民的事業(yè)。”這話很有道理。第一篇:為官必先做人為官必先做人常建國2008年09月19日09:29來源:《解放軍報》在“講黨性、重品行、作表率”教育中,一位領導同志語重心長地說:“品行是一條底線,為官必先做人。品行不端、做人有問題,官肯定做不好。應當說,每個官兵都需要加強自己的品行修養(yǎng),但領導干部應該有更高的標準和要求。作家蕭軍曾說過:“好人不見得是好官,但好官卻必須首先是好人;沒有一流的人品作底子,從政肯定要跌跤子。有的同志認為,只要工作有能力、有魄力,做人差一點沒關系。越是職務高、能力強的人,一旦品行不好,給單位和社會造成的損失就越大。做人,不是能力問題,而是態(tài)度問題;不是能不能做好的問題,而是愿不愿做好的問題。高尚人品的形成,往往需要嚴格的自律和長期的修養(yǎng)、陶冶。做人不是一勞永逸的事,而是貫穿終生的課題。有的人為官之前、為官之初是個好人,但隨著職務的提升、權力的增大,慢慢發(fā)生變化,變得驕橫、霸道、目中無人。第二篇:做事必先做人心得體會《做事先做人》這本書,工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些,收獲不少,篇篇精彩,字字珠璣,每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。人們常說:“做人難!人難做!難做人!”做人做事,的確不是一個小問題,而是伴隨人一生的重要課題。結合平常的工作,很多道理值得借鑒,認真領悟書中的黃金法則,成就事業(yè)的堅實基礎。任何事情,都要站在對方的立場看一看,反過來,可以檢視自己有什么疏漏。我們能夠考慮到別人是怎么思考的,別人和我們的矛盾在哪里,找到關鍵點,才能更好解決工作中的矛盾。這是我們平時經(jīng)常容易產生的行為,為什么非要大聲地責難對方呢?優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法,抱怨、責罵也是無補的,這樣容易產生逆反,憂慮,甚至影響工作效率,阻礙了靈感的產生。這點是結合剛才那一條而來,少抱怨,對給對方鼓勵,贊美。人都是需要表揚的,周圍人的關系和諧了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。專心聽別人講話,上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴,就是叫我們少說多聽。滿招損,謙受益。每個人在不同方面的認識是不同的,不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲,很多時候我們還是需要像別人學習的。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。工作中很重要的因素,只有充滿激情,你才能感染周圍的一切。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況,繼而改變你的人生。把積極的思想存入大腦,每天夸獎自己一次,相信自己能夠成功!總之,做人是做事的基礎,做事是做人的體現(xiàn),人不管大官小官,要做個好官?!靶倏恐?大勝靠德”。最后我想用一位名人的幾句話來結束今天的發(fā)言:人的一生,或多或少有一些沉浮,不會永遠旭日東升,也不會永遠痛苦潦倒。因此,浮在上面的,不必驕傲;沉在下面的,更用不著悲觀。第三篇:做人 為官 為民做官先做人萬事民為先上個世紀60年代,縣委書記焦裕祿的模范事跡曾傳遍神州大地,激勵著千千萬萬干部群眾忘我地投身于社會主義建設事業(yè)。進入新世紀,正當我們以新的精神風貌迎接黨的十六大召開之際,又出現(xiàn)了一位焦裕祿、孔繁森式的好干部鄭培民。鄭培民是黨的高級領導干部的優(yōu)秀代表,是每一位黨員干部特別是領導干部學習的榜樣。這句看似樸實的話語,更應該成為我們每一個黨的領導干部做人、為官、為民之道的高度濃縮。只有先做人,才能做好官。當組織上決定把鄭培民從經(jīng)濟發(fā)達的湘潭調到經(jīng)濟比較落后的湘西 工作,他二話沒說,表現(xiàn)了他不計個人得失的名利觀;他在湘西的兩年多時間,跑遍全州218個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住過30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),表現(xiàn)了他埋頭苦干的苦樂觀;在九八抗洪中,他親臨一線指揮,平均一天只睡兩個小時,還身患重病,直至抗洪勝利,表現(xiàn)了他為黨為人民的利益不惜一切的生死觀;他在湘西工作堅持自費回家,往返火車票自己掏腰包,從不讓妻子和孩子坐自己的公務車,表現(xiàn)了他清正廉潔的公私觀;他敬重妻子、關愛妻子,表現(xiàn)了他正確的婚戀觀。工作調動,兒子升學,女兒出嫁,個人愛好等,他從不張揚,堅持“不給別人一點送禮的由頭,不讓自己有半點腐敗的念頭”,始終做到見微知著,防微杜漸。從鄭培民的身上,我看到了一個共產黨人和黨的領導干部正確的人生觀。為官,就是要樹立正確的權力觀。恰恰證明了領導干部在執(zhí)政過程中,樹立正確的權力觀的極端重要性,也正是我們向鄭培民同志學習的實質所在。我們黨的各級領導干部都是人民的公仆。作為人民的公仆,領導干部職位越高,權力越大,責任也就越重。領導干部要正確行使手中的權力,就要像鄭培民同志那樣始終堅持為人民掌好權、用好權,決不利用手中的權力謀私利。只有真正做到權為民所用,人民群眾才會擁護和支持我們,黨的執(zhí)政地位才會堅如磐石,黨的事業(yè)才會興旺發(fā)達。領導干部是黨執(zhí)政的骨干力量,能否用好手中的權力,與黨在人
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