感恩做人敬業(yè)做事讀后感推薦閱讀-展示頁
2024-11-04 06:21本頁面
【正文】 對困難會百折不撓，面對挫折會越挫越勇，心胸坦蕩而光明，視野開闊而長遠。所以我們要心懷感恩，用從容、坦然、喜悅的心面對一切，與他人快樂和諧相處，取得最大的成功。對給予我們生命并培育我們成長的雙親要有感恩的心，“百事孝為先”；對為我們提供和平安寧環(huán)境的祖國要有感激之情，“樂以天下，憂以天下”；對教我們文化知識和做人道理的教師要有感恩的心，“一日為師，終生為父”；對我們朝夕相處的同事要有感恩的心，“兄弟同心,其利斷金”。首先，懷揣感恩之心。感恩和敬業(yè)不僅僅是一種品質的彰顯，更是一種人格魅力的展現(xiàn)。如果我們做到了心中有感恩、行動能敬業(yè)，那么，我們的人生境界，必將豁然開朗！我們拔出迷霧、重見彩虹必將指日可待！因為，感恩生大愛，大愛生和氣，和氣生悅色，悅色生婉容。所以說，敬業(yè)，不是為別人，更是為自己。因為當下是你前進的基地、是你起飛的跑道、是你展示的基礎舞臺、是你展現(xiàn)輝煌的背景。當然，如果你沒有找到自己的合意的事業(yè)的話，你也有兩種情況：一是做好當下，以后再找；二是，一邊做好當下，一邊繼續(xù)尋找。說實話，我們大多數(shù)的人，都是這種情況，沒有找到自己合意的事業(yè)。找到自己事業(yè)的人是有福的，他們可以向著自己的夢想而努力了。只有將敬業(yè)與感恩真正融入你的血液，甚至是你的靈魂中，你才能在職場上獲得長足發(fā)展，實現(xiàn)與公司的共同成長朋友們，我們知道，一個人能夠找到自己合意的事業(yè)并不容易。正如一名演說家所說：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業(yè)愛崗的精神，它會讓你得到更多人的關心與幫助，會讓你自覺地把工作看做創(chuàng)造非凡價值的快樂過程，這些事你走向成功的最寶貴的財富。毫無疑問，假如一個員工總是樂于置身“問題俱樂部”，那么，他也勢必成為老板“樂于”請走的對象?！熬哦唷睍r，當你有一天發(fā)現(xiàn)自己做到了“七多”，甚至“八多”、你的職場道路肯定會越走越寬，越走越順暢，因為老板器重的就是這樣的員工。感恩做人，敬業(yè)做事，是一種生活態(tài)度，我們將會以坦蕩的心境應對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩，我們才能更容易在職場中獲得成功。如果不具備這種優(yōu)秀的品格，成功只會是一種奢侈的“夢想”。第一篇：感恩做人敬業(yè)做事讀后感感恩做人，敬業(yè)做事，是一種可貴的品質，也是一種高尚的人格。對于職場人士而言，更是必不可少的為人處世之道。對員工來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，才會擁有一個精彩絕倫的職場人生。那么，在實際生活中，我們如何才能做到“感恩做人，敬業(yè)做事”呢？感恩做人，敬業(yè)做事，首先要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較；工作中多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索?。欢嘁恍┩昝?，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。感恩做人，敬業(yè)做事，還需要時刻自省，杜絕這些問題在工作中出現(xiàn)：做事拖拉，沒有執(zhí)行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結果，做事只知苦干；各行其是，破壞團隊合作；只說不做，推卸責任；粗枝大葉，錯誤連接不斷；心緒飄搖，時刻想著跳槽。要解決這一問題，你需要從根本上入手。”解決問題的目的是要讓員工知道：感恩做人，敬業(yè)做事，永遠是員工快速成長、踏上成功之路的不二法門。在這件事情上，我們只有兩種情況：找到自己的事業(yè)和沒有找到自己的事業(yè)。沒有找到自己事業(yè)的人該怎么辦？我的感悟是，沒有找到自己的事業(yè)的時候也至少要做到盡職盡責地敬業(yè)。但是，我們不要說為別人，哪怕是為了自己，也應當盡力而為。無論你如何選擇，你都需要做好當下，盡心盡力地做好當下，也就是敬業(yè)。所以，做好當下敬業(yè)做事，你有機會去找到自己的事業(yè)；不做好當下，你的可能性很小。敬業(yè)，你的人生有希望，不敬業(yè)，你的人生沒有指望。第二篇：《感恩做人,敬業(yè)做事》 讀后感（推薦）《感恩做人 敬業(yè)做事》讀后感讀完《感恩做人 敬業(yè)做事》這本書，掩卷沉思，不僅感慨萬千，其中所蘊含的哲理讓我醍醐灌頂，內心也得到陶冶和升華。在一個團隊之中，如果把感恩和敬業(yè)作為精神核心，那么親密無間的凝聚力、匠心獨運的創(chuàng)造力將會促進團隊的蓬勃發(fā)展。感恩是付出的基礎和前提，我們要用感恩的心面對多彩變幻的世界。是雙親賜予我們生活和存在條件，是祖國為我們的快樂成長撐
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